Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Zamknij

Informacje

 

 

 

 

Kadry i płace w praktyce

Studia w Olkuszu

Specjalność na kierunku Zarządzanie
tryb studiów: studia licencjackie niestacjonarne;
czas trwania: 3 lata (6 semestrów) ; studia I-go stopnia

 

Zapisz się - studia niestacjonarne

 

 

Celem studiów na specjalności kadry i płace w praktyce jest zapoznanie studentów z praktyką stosowania przez pracodawców prawa pracy oraz nabycie przez nich wysokich kompetencji pracownika działu kadr.

 

Absolwent specjalności posiada wiedzę z zakresu:

  • podstaw prawa pracy;
  • sposobów zawierania stosunku pracy;
  • obowiązujących systemów czasu pracy i zasad planowania i nadzorowania czasu pracy;
  • zasad wynagradzania;
  • zasad odprowadzania składek na podatek dochodowy i ubezpieczenia społeczne;
  • zasad przechowywania akt osobowych i dokumentacji pracowniczej;

Absolwent specjalności posiada umiejętności:

  • zawierania stosunku pracy zarówno jako pracownik jak i w imieniu    pracodawcy;
  • kreowania optymalnej formy i warunków zatrudniania pracowników;
  • naliczania wynagrodzeń;
  • przeprowadzania rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym;
  • przygotowywania harmonogramu czasu pracy zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa;
  • nadzorowania wykonania harmonogramów czasu pracy i urlopów pracowniczych;
  • prowadzenia dokumentacji pracowniczej;

Absolwent:

  • jest świadom konieczności etycznego i profesjonalnego działania służb kadrowych w przedsiebiorstwie;
  • jest otwarty na poszerzanie swojej wiedzy i doskonalenie kompetencji w zakresie studiowanej specjalności.

Perspektywy zatrudnienia:

 

Absolwenci są doskonale przygotowani do pracy w działach kadrowo – płacowych przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych, instytucji i jednostek administracji publicznej oraz podmiotów finansowych.

Przedmioty w ramach specjalności:

  • Podstawy prawa pracy
  • Formy nawiązywania stosunków pracy
  • Rekrutacja i selekcja pracowników
  • Naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń
  • Czas pracy i urlopy
  • Dokumentacja pracownicza


 

Nasi partnerzy