Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Zamknij

Informacje

Publiczna obrona pracy doktorskiej mgr Magdaleny Kot-Radojewskiej

W dniu 16 czerwca 2016 roku odbyła się publiczna obrona rozprawy doktorskiej mgr Magdaleny Kot-Radojewskiej nt.: „Wpływ elastycznych form zatrudnienia na wartość kapitału ludzkiego w organizacji”. Dysertacja została przygotowana pod kierunkiem prof. nadzw. dr hab. Anny Francik z Katedry Zarządzania WSB.


Rozprawę recenzowały:


•    prof. dr hab. inż. Małgorzata Gableta – Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
•    prof. nadzw. dr hab. Alicja Miś – Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Podczas publicznej obrony komisji doktorskiej w składzie:

  • prof. dr hab. Krystyna Kowalska
  • prof. dr hab. Roman Niestrój
  • prof. dr hab. Anna Wziątek-Kubiak
  • prof. nadzw. dr hab. Halina Chwistecka-Dudek
  • prof. nadzw. dr hab. Marek Jabłoński
  • prof. nadzw. dr hab. Włodzimierz Sroka
  • prof. nadzw. dr hab. Anna Wziątek-Staśko

przewodniczył:

  • prof. dr hab. Marek Lisiński.


dr Magdalena Kot-Radojewska jest Kierownikiem Akademickiego Biura Karier i kształcenia Ustawcznego Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, wykładowcą, trenerem i doradcą zawodowym.

Powrót do: Start » Uczelnia » Aktualności

 

Nasi partnerzy