Studia podyplomowe - Kierunki studiów podyplomowych - studia z zakresu coachingu - Akademia WSB

 Partner studiów:

Rekomendacja trenera:

„Poznawcze uczenie menedżera nie różni się od poznawczego uczenia się pływaka Ten ostatni utonie po pierwszym skoku do wody, jeżeli instruktor nie wyciągnie go z budynku, nie weźmie na wodę, nie zamoczy go i nie powie mu co i jak robi…”  (H. Mitzberg)

Prowadzone przez nas studia Psychologia w biznesie są kwintesencją praktycznej wiedzy, możliwej do szybkiej adaptacji w środowisku zawodowym. To prawdziwa inwestycja w siebie i wyniki swojej pracy.”

Dominika Matczak

Prezes Zarządu TRECO SP. Z.o.o. i KnowBOX S.A.

Cel:

Program studiów podyplomowych pozwala na uzyskanie informacji o wykorzystaniu wiedzy psychologicznej w różnych obszarach wiedzy zawodowej, począwszy od zachowań społecznych, zarządzania zespołami, rozwiązywania konfliktów, motywowania pracowników po podstawy PR i rekrutacji personelu oraz radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych czy radzenie sobie ze stresem. Wiedza menedżerska często nie wystarcza w skutecznym realizowaniu zadań. Aspekty psychologiczne stanowią bardzo ważne ogniwo do poprawy jakości pracy swojej i podległego zespołu. 

Uczestnicy:

Oferta skierowana jest do osób pracujących w różnych obszarach biznesowych, zarówno menedżerów wyższego, jak i średniego szczebla a także do osób, które zarządzają grupami, również właścicieli prywatnych firm. Adresatami są osoby pracujące w sektorach zarządzania, marketingu, reklamy, doradztwa personalnego i finansowego, obsługi klienta i innych, pokrewnych a także do osób aspirujących do zdobycia tej wiedzy.

Kwalifikacje i kompetencje:

Wiedza i umiejętności nabyte podczas studiów będą przydatne w zarządzaniu zespołami, w budowaniu odpowiednich relacji służbowych, efektywnym komunikowaniu się a także będą niezwykle cenne w przełożeniu na grunt relacji z klientem.

Wykładowcy:

Zajęcia prowadzone będą przez praktyków biznesu, którzy posiadają zarówno przygotowanie merytoryczne jak i ogromne doświadczenie zawodowe. Zajęcia będą kwintesencją wiedzy i doświadczeń możliwych do szybkiej adaptacji w środowisku zawodowym.

Program:

Moduł I - Psychologia w biznesie: psychologia zarządzania zespołami.

1. Przywództwo sytuacyjne Blanchard'a - 4. podstawowe style przewodzenia (diagnoza i dopasowanie).
2. Kotwice kariery. Diagnoza automotywacji i motywowanie.
3. Rekrutacja i selekcja pracowników – ocena predyspozycji psychicznych kandydata
4. Autoprezentacja i prezentacja menedżerska.
5. Informacja zwrotna i delegowanie.
6. Expose szefa z dopasowaniem do celu, poziomu rozwoju zespołu i bieżącej sytuacji.
7. Integracja grupy – warunki sprzyjające efektywnej pracy.
8. Zarządzanie sobą w czasie – psychologiczne aspekty organizacji pracy.
9. Gra decyzyjna.

Moduł II - Psychologia w biznesie: psychologiczny aspekt rozwoju pracowników.

1. Menedżer jako trener . Czym jest i jakie ma znaczenie rozwój pracowników przez menedżera na    efektywność całej organizacji.
2. Menedżer jako coach. Nieformalne formy nauki związane z pracą.
3. Motywowanie pracowników.

Moduł III - Psychologia w biznesie: psychologia wpływania na otoczenie.

1. Sztuka negocjacji w biznesie
2. Wywieranie wpływu w komunikacji.
3. Wprowadzanie zmian – sposoby na spokojne przeprowadzenie grupy przez zmiany  w zakładzie pracy.
4. Trening twórczości.
5. Asertywność w komunikacji z podwładnymi i współpracownikami.
6. Radzenie sobie ze stresem.

Moduł IV - Psychologia w biznesie: psychologia rynku ekonomicznego.

       1.    Psychologiczne podejście do biznesu; co zachęca do aktywności biznesowej, co zniechęca.
       2.    Psychologia giełdy, psychologia inwestycji – podstawy .
       3.    Psychologiczny aspekt podejmowania decyzji.

Seminarium

Liczba godzin: 200

Informacje:

Czas trwania:2 semestry

Opłata: 3 000 zł/rok (Czesne płatne w 7  ratach. W dniu zapisu: 300zł, 2x450zł, 3x500zł, 1x300zł) )

Data rozpoczęcia: październik

Zajęcia w:  WSB Dąbrowa Górnicza, WSB Kraków

Dni uczęszczania: sobota, niedziela w godz. 8:00-14:35