Na specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi zapoznajemy studentów z teoriami zarządzania, psychologii i socjologii pracy.
Wykłady i ćwiczenia przygotowują słuchaczy do bardziej wyspecjalizowanych zadań z zakresu doradztwa zawodowego oraz zarządzania personelem. Podczas zajęć prezentowane są zagadnienia dotyczące pośrednictwa pracy oraz specyfiki pełnienia roli doradcy zawodowego. W trakcie spotkań z wykładowcami przedstawiane są koncepcje z zakresu analizy rynku pracy, realizacji kariery i zarządzaniem kapitałem ludzkim przedsiębiorstwa.
Studenci zapoznają się z pracą konsultanta ZZL w kontekście wykonywania przez niego funkcji rekrutacji, selekcji i pomocy w rozwoju zawodowym pracowników.