Program specjalności na studiach II stopnia w Akademii WSB skierowany jest do osób chcących rozwijać się jako liderzy HR, doradcy strategiczni i menedżerowie ds. kapitału ludzkiego.
Kształcenie koncentruje się na zarządzaniu zmianą, tworzeniu polityk personalnych, rozwijaniu kultury organizacyjnej oraz podejmowaniu decyzji w oparciu o dane.
Program specjalności obejmuje między innymi zagadnienia:
- zaawansowane zarządzanie talentami i planowanie sukcesji,
- rozwój kompetencji przywódczych i mentoring strategiczny,
- analitykę HR oraz zarządzanie danymi kadrowymi,
- strategie employer brandingowe i przyciąganie kluczowych pracowników,
- projektowanie złożonych systemów wynagrodzeń, benefitów i wellbeing,
- zarządzanie zmianą, innowacjami i transformacją organizacyjną,
- prawo pracy w kontekście restrukturyzacji i zarządzania strategicznego,
- tworzenie globalnych strategii HR i zarządzanie zespołami międzynarodowymi.
Program odpowiada na potrzeby organizacji stawiających na rozwój ludzi jako filar przewagi konkurencyjnej. Absolwenci są przygotowani do pełnienia kluczowych ról zarządczych i konsultingowych w obszarze HR.