Program specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi koncentruje się na podstawach zarządzania personelem i przygotowuje do pracy w działach HR, firmach rekrutacyjnych oraz administracji.
Studenci zdobywają wiedzę i umiejętności z zakresu organizacji procesów kadrowych, komunikacji wewnętrznej i wspierania rozwoju pracowników.
Program obejmuje m.in.:
- podstawy zarządzania zasobami ludzkimi i psychologię pracy,
- rekrutację, selekcję oraz ocenę efektywności pracowników,
- systemy wynagradzania, motywowania i rozwój kompetencji,
- employer branding i przyciąganie talentów do organizacji,
- coaching, mentoring i planowanie ścieżek kariery,
- podstawy prawa pracy i formalności związane z zatrudnianiem,
- wprowadzenie do analityki HR i wykorzystywania narzędzi cyfrowych w zarządzaniu personelem.
Program ma charakter praktyczny – łączy teorię z ćwiczeniami, warsztatami i projektami, które przygotowują do pracy na stanowiskach młodszych specjalistów i asystentów HR.