Wszystkie dostępne bonifikaty obowiązujące w Akademii WSB dostępne są tutaj.
* Bonifikata obowiązuje od kwoty całkowitej zamieszczonej w zakładce "Opłaty", która znajduje się na dole strony. Bonifikaty NIE ŁĄCZĄ SIĘ.
HR Business Partner to osoba, która - współpracując z menedżerami poszczególnych jednostek biznesowych - projektuje i wdraża procesy oraz rozwiązania dotyczące zarządzania ludźmi w taki sposób, aby wspomagały one realizację strategicznych celów organizacji. Jest nie tylko specjalistą w zakresie zarzadzania zasobami ludzkimi, ale jest przede wszystkim partnerem w biznesie - strategiem, mentorem pracowników i administratorem, potrafi zareagować szybko na dynamiczne i nieprzewidywalne sytuacje. Wspiera działania menedżerów, kierowników i dyrektorów w procesach organizacyjnych. Może również sprawować bezpośrednią funkcję doradczą dla zarządów firm i instytucji. Rozumie procesy biznesowe, które zachodzą w organizacji oraz przygotowuje firmę lub poszczególne zespoły do zmian.
Celem studiów jest przekazanie kompleksowej i nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, praktycznych narzędzi niezbędnych do wdrażania i optymalizacji procesów zarządzania personelem. Program studiów przygotowuje do profesjonalnego i efektywnego pełnienia roli HR Business Partnera w organizacjach biznesowych różnych branż. Uczestnicy zdobędą usystematyzowaną i praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania ludźmi tj. nowe podejście do rekrutacji, szkoleń i rozwoju pracowników oraz wykształcą niezbędne kompetencje w budowaniu przewagi konkurencyjnej firmy.
partner kierunku: Stowarzyszenie HR Business,
studia przygotowujące do funkcji niezależnego partnera wspierającego biznes od strony spraw personalnych,
program obejmuje niezbędne dla HR Business Partnera kompendium wiedzy ze szczególnym uwzględnieniem jej zastosowania w praktyce,
nacisk na sposób badania efektywności zarządzania zespołem pracowników,
zajęcia prowadzone przez doświadczonych doradców, trenerów i praktyków biznesowych
możliwość pozyskania unikalnego, imiennego certyfikatu Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner, afiliowanego przy European Association for Personnel Development
Wysokoefektywna organizacja (High performing organization - Hpo)
Kształtowanie i rozwój postaw zaangażowania i lojalności,
Zarządzanie różnorodnością,
Nowe podejście w budowaniu systemów ocen.
Zapewnienie najlepszych pracowników (Staffing - ST)
Opisy stanowisk,
Rekrutacja i selekcja,
Zarządzanie talentami,
Ścieżki kariery,
Derekrutacja pracowników,
Outsourcing zasobów personalnych,
Employer Branding / employee experience.
Budowanie Partnerstwa Biznesowego
Wzajemne czekiwania i rola interesariuszy zakresie operacyjnego zarządzania ludźmi,
Centrum Rozwoju - budowa i działanie,
Rozwiązywanie typowych problemów personalnych w pracy z biznesem,
Współpraca w realizacji projektów rozwojowych,
Design Thinking - tworzenie modeli biznesu.
Rozwój w roli Hr Business partnera (forma warsztatowa)
Zarządzanie projektami,
Techniki analizy problemów biznesowych,
Budowanie i rozwój organizacji (wraz z zarządzaniem zmianą).
Liczba godzin: 200
Informacje dodatkowe:
Kandydaci na studia powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
Czas trwania: 2 semestry.
Podstawa zaliczenia: studia kończą się egzaminem po każdym semestrze studiów.
Dni odbywania się zajęć: dwa razy w miesiącu: soboty, niedziele.
Część zajęć w formule online (Blended learning).
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.
Funkcja HR Business Partnera jest jedną z najbardziej pożądanych przez biznes a przez to najszybciej rozwijanych w organizacji. Ponad 25% firm przygotowuje się do wdrożenia tej formy pracy do swojej organizacji (wg. badań HR Business Trendy). Dlatego tak ważne jest profesjonalne przygotowanie osób, którzy wchodzą w tę rolę. Dobre programy edukacyjne, oparte o dobre praktyki odgrywają w tym procesie kluczową rolę.
Grzegorz Filipowicz Prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner oraz członek CIPD (Chartered Institute of Personnel Development), Business Partner ForFuture
RATA
WYSOKOŚĆ RATY
TERMIN PŁATNOŚCI
wpisowe
300 zł
w dniu zapisu
I
1700 zł
do 5 marca 2025
II
1700 zł
do 5 kwietnia 2025
III
1700 zł
do 5 maja 2025
IV
1500 zł
do 5 czerwca 2025
Ogółem
6 900 zł
Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie WNIOSKU
Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń tel. 32 295 93 11 tel. 32 295 93 95 Koordynator Studiów: Agnieszka Głąb e-mail: agnieszka.glab@wsb.edu.pl