pl 
Wybierz miasto: Cieszyn 
Search
A-
Zmniejsz czcionkę
A+
Zwiększ czcionkę
Powiększ kursor
Pomniejsz kursor
Tłumacz migowy
Zmień kontrast
Przywróć ustawienia
Kierunek

MENEDŻERSKIE STUDIA PODYPLOMOWE - POZIOM MBA | KRAKÓW

Zapisz się
Hybrydowe
Hybrydowe
 *
 *
 *
 *

 *


_____________________



Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ


  • Atuty kierunku
    • certyfikaty potwierdzające ukończenie konkretnych modułów programowych, wydane przez DPM,
    • możliwa certyfikacja z zakresu zarządzania projektem i procesami Green Belt - Lean Six Sigma i Black Belt - Lean Six Sigma,
    • partnerstwo z instytucjami kluczowymi dla konkretnych modułów programowych,
    • dostęp do wiedzy eksperckiej, praktycznej, przekazywanej przez przedsiębiorców, dyrektorów zarządzających, praktyków biznesu, trenerów, coachów
    • udział w menedżerskiej grze symulacyjnej.

  • Praca

    Menedżerskie studia podyplomowe to intensywny program dla wszystkich branż menedżerów, którzy potrzebują ukierunkowania wiedzy z szeroko pojętego zarządzania i skonfrontowania doświadczeń z najnowszymi trendami w biznesie.

  • Opłaty
    RATA WYSOKOŚĆ RATY TERMIN PŁATNOŚCI
    wpisowe 300 zł w dniu zapisu
    I 1700 zł do 5 października 2024
    II 1700 zł do 5 listopada 2024
    III 1700 zł do 5 stycznia 2025
    IV 1400 zł do 5 lutego 2025
    Ogółem 6 800 zł  


    Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.

    Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie WNIOSKU

  • Cel

    Menedżerskie studia podyplomowe profesjonalnie przygotowują słuchaczy do inicjowania i prowadzenia działań biznesowych. Prowadzący zajęcia przedstawiają najnowsze trendy i koncepcje stosowane w biznesie. Pozwala to słuchaczom weryfikować w praktyce nowatorskie koncepcje i modele zarządzania oraz zrozumieć uwarunkowania ich wdrażania. Studia skierowane są zarówno do osób zajmujących stanowiska kierownicze, jak również zamierzających w przyszłości awansować na stanowiska kierownicze.

  • Gra decyzyjna Experience Management

    Scenariusz gry oparty jest na trzyletnim okresie zarządzania firmą na rynku. Zawiera między innymi  takie zadania jak: przygotowanie strategii i planu działań, rywalizacja na konkurencyjnym rynku, poznanie wyników i benchmarking, realizacja działań inwestycyjnych, wykorzystanie okazji rynkowych, zarządzanie w warunkach dynamicznych zmian, konkurowanie w przetargach w warunkach niepewności.

  • Program studiów
    1. Zarządzanie zasobami ludzkimi
      • Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu
      • Prawne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
      • Rekrutacja i selekcja personelu
      • Systemy motywacji pracowników
      • System ocen pracowniczych
      • Zarządzanie procesami rozwojowymi
      • Outplacement, outsourcing, leasing pracowniczy
      • Coaching
      • Zarządzanie talentami
    2. Zarządzanie finansami:
      • Rachunkowość finansowa
      • Sprawozdawczość finansowa
      • Analiza ekonomiczno-finansowa - ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa
      • Ekonomia menedżerska - moduł prowadzony przez eksperta:  Marka Zubera
      • Auditing
      • Planowanie finansowe i biznesplan
      • Praktyka innowacji 
      • Projekty inwestycyjne w Unii Europejskiej - zasady ubiegania się o dofinansowanie z UE
    3. Zarządzanie marketingiem i sprzedażą
      • Psychologia klienta i zarządzanie relacjami z klientem
      • Kształtowanie strategii marketingowej firmy
      • Komunikacja marketingowa i PR przedsiębiorstwa
      • Zarządzanie cenami i sprzedażą
      • Programy lojalnościowe
      • Badania marketingowe i elementy planu marketingowego
    4. Zarządzanie jakością we współpracy z TÜV NORD Polska: moduł prowadzony przez eksperta: dra Marcina Lisa
      • Wybrane zagadnienia wdrażania oraz certyfikacji systemów zintegrowanych zgodnie z normami międzynarodowymi
      • Narzędzia i metody ciągłego doskonalenia w oparciu o rozwiązania międzynarodowe
      • Międzynarodowe standardy zapewnienia jakości, zarządzanie procesami oraz auditing
    5. Profil nowoczesnego menedżera - rozwój kompetencji osobistych:
      • Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu 
      • Trening asertywności
      •  Trening kierowniczy
      •  Warsztat negocjacji
      • Trening antystresowy
    6. Symulacyjna gra menedżerska.
    7. Seminarium - projekt wdrożeniowy.

    Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

  • Informacje dodatkowe

    Czas trwania: 2 semestry

    Liczba godzin: 200

    Dni uczęszczania: soboty, niedziele (co dwa tygodnie, w godzinach: 8:00-14:35)

     

Marek Zuber

Ekonomista, analityk, ekspert i doradca finansowy. Ekonomista i analityk w Banku Przemysłowo-Handlowym, banku BPH - PBK.  Następnie był związany z firmami: TMS oraz Internetowy Dom Maklerski S.A, jako główny ekonomista. W 2005 roku został szefem doradców ekonomicznych premiera Kazimierza Marcinkiewicza. Felietonista tygodnia Parkiet oraz stały ekspert TVN CNBC. Laureat nagrody "Doradcy Politycznego Roku 2006". Prowadzący moduł: ekonomia menadżerska.

Więcej

Roman Młodkowski

Wykładowca akademicki Akademii WSB. Dziennikarz ekonomiczny. Manager w mediach i dziennikarz biznesowy. Z mediami związany połowy lat 90. XX wieku. Pracował m.in. w RMF FM, TVN, TVN24 i TVN CNBC, który współtworzył. W TVN był dyrektorem działów biznesowych. Teraz obejmuje stanowisko dyrektora zarządzającego segmentem biznes i finanse w Grupie RAS Polska.

Więcej

dr Marcin Lis

Doktor nauk technicznych, ekspert w zakresie systemów jakości, zarządzania projektami innowacyjnymi, systemów zintegrowanych. Wieloletni manager na poziomie Executive w Orange S.A. Posiada bogate doświadczenie korporacyjne zdobyte w międzynarodowych firmach usługowych, zatrudniony na kluczowych stanowiskach menedżerskich związanych z zarządzaniem jakością i  procesami, marketingiem, zarządzaniem projektami oraz obsługą klienta. Obecnie pełni funkcje menedżerskie w szkolnictwie wyższym. Przewodniczącego Rady Ekspertów w Akademii WSB oraz Wiceprzewodniczący Komisji ds. Innowacyjności, Konkurencyjności i Współpracy Nauki z Biznesem działającej przy Regionalnej Izbie Gospodarczej w Katowicach.

Więcej

dr Anna Syrek-Kosowska

Doktor psychologii, Certyfikowany Coach International Coaching Community. Partner zarządzający Centrum Szkoleń i Biznesu, gdzie jako coach, szkoleniowiec opracowuje, wdraża i koordynuje projekty z zakresu HR, projekty coachingowe dla biznesu. Od wielu lat prowadzi także coaching kompetencyjny poświęcony rozwojowi kompetencji kierowniczych,  liderskich, sprzedażowych i związanych z obsługą klienta.

Więcej