Szkolenie "Zwiększanie efektywności zespołów poprzez skuteczne budowanie relacji"

Najważniejsze zagadnienia:

- Emocje i psychologia pozytywna w nowoczesnym zarządzaniu.
- Odporność psychiczna – co nam daje i jak nad nią pracować?
- Uważność i jej wpływ na efektywność zespołu oraz biznes.
- Rozwój talentów i właściwy podział ról w zespole.

Czego się dowiedzieliśmy 

Podczas szkolenia dowiemy się jaka jest rola emocji i psychologii pozytywnej w nowoczesnym zarządzaniu. Odpowiemy na pytanie czym dla każdego z nas i dla innych jest odporność psychiczna i jak nad nią pracować. Porozmawiamy o uważności w biznesie, o tym czy jest istotna i jaki jest jej wpływ na efektywność zespołu. Odkryjemy jak praca nad rozwojem talentów i zgodny z nimi podział ról w zespole wpływa na nasze samopoczucie, satysfakcje i skuteczność biznesową.
Szkolenie będzie przeplatane ćwiczeniami a zakończy je miting tematyczny.

Prowadząca:

Aleksandra Rzyczniak to absolwentka zarządzania i marketingu na Akademii Ekonomicznej w Krakowie, bankowości na WSB w Poznaniu, oraz certyfikowany coach Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej. Jest praktykiem – swoje doświadczenie zdobywała zarządzając przez ponad 20 lat strukturami sprzedaży w korporacjach sektora finansowego. Przez te lata, odpowiadała również za coaching i rozwój podległych pracowników. Była wielokrotnie nagradzana za budowę efektywnych zespołów sprzedażowych, wyniki sprzedażowe i finansowe podległych zespołów, jak i jakość obsługi klienta. Jej doświadczenia obejmują zarówno budowanie organizacji i zespołów od zera, optymalizacji dojrzałych zespołów, jak i zarządzanie w zmianie.
Obecnie, wykorzystując całą swoją szeroką wiedzę praktyczną, wspiera osoby indywidualne w rozwoju osobistym, a zespoły i organizacje – w efektywnym zarządzaniu ludźmi i optymalizacji wyników sprzedażowych poprzez skuteczne budowanie relacji w zespołach i z klientem. Projektuje i prowadzi indywidualne oraz grupowe sesje coachmentoringowe. Pracuje z pasją i wiarą w wyzwalanie potencjału jednostek, zespołów oraz całych organizacji.
Dbałość o zespoły, poświęcanie im uwagi, przekazywanie szacunku dla drugiego człowieka zawsze dawały jej rezultaty. Rezultaty nie tylko większego zaangażowania członków zespołu, a przez to lepszej jakości ich życia, ale też doskonałe rezultaty sprzedażowe i rozwój biznesu.
Jej pasją jest żeglarstwo morskie.

Koszt szkolenia - 30 zł

Wpłat należy dokonywać na konto:

Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa

Oddział w Dąbrowie Górniczej

ul. Cieplaka 1C

41-300  Dąbrowa Górnicza

NIP : 526-000-12-52

Bank Pekao SA , Oddział Dąbrowa Górnicza

nr  96 1240 4908 1111 0010 6273 6557 

Dlaczego tworzymy Akademię Biznesu

Chcemy stworzyć środowisko osób o wspólnych zainteresowaniach i celach, zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym. Naszym celem jest popularyzacja idei Lifelong Learning

Networking

Celem praktycznym Akademii Biznesu jest networking. Uczestnicy spotkań i szkoleń będą mogli nawiązać ze sobą kontakty zawodowe ale i uczyć się od siebie nawzajem.

Korzyści dla uczestników spotkań

• Konkretna wiedza i inspiracja do zmiany zawodowej i osobistej.
• Poznanie narzędzi, pomocnych w osiąganiu celów i rozwiązywaniu konkretnych problemów w biznesie.
• Poznanie ludzi, którzy mają sprawdzoną wiedzę, bogatą praktyką i dobre wyniki w swojej branży.
• Uczestnictwo w grupie ludzi zmotywowanych i zaangażowanych. W Akademii Biznesu doświadczysz wspierającej i radosnej atmosfery.

Certyfikat

 Uczestnicy szkoleń organizowanych w ramach Akademii Biznesu uzyskują certyfikaty Akademii WSB potwierdzające uzyskane kompetencje.

Kontakt

Koordynatorem Akademii Biznesu jest Edyta Nowak-Żółty  - Prodziekan Wydziału Zamiejscowego w Cieszynie

ezolty@wsb.edu.pl

dr Edyta Nowak-Żółty – Prodziekan Wydziału Zamiejscowego w Cieszynie Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, nauczyciel akademicki. Dyplomowany coach po Akademii Profesjonalnego Coachingu. Akredytowany trener metody Insight Discovery – wykorzystuję testy tej metody do pracy z klientem. Od 15 lat jest czynnym trenerem. Pracuje też jako coach, konsultant i doradca. Prowadzi warsztaty i szkoleni z zakresu: komunikacji międzyludzkiej, asertywności, negocjacji, zarządzania sobą w czasie, budowania zespołów, obsługi klienta, zarządzania coachingowego, savoir vivru w biznesie i urzędzie.