27 czerwca 2025 r. Akademia WSB w Cieszynie zawarła ramową umowę o współpracy
z JSW Szkolenie i Górnictwo Sp. z o.o.
oraz
SkillUp Centrum Rozwoju – Ośrodkiem Kształcenia JSW. Podpisy pod dokumentem złożyli
dr Edyta Nowak-Żółty
– Dziekan Wydziału Zamiejscowego w Cieszynie,
Rafał Franke
– Prezes Zarządu JSW Szkolenie i Górnictwo.
Zawarte porozumienie zakłada szeroki zakres współpracy, obejmujący m.in. wspólną realizację przedsięwzięć edukacyjnych, naukowych i badawczo-rozwojowych, a także organizację tematycznych konferencji i seminariów z udziałem przedstawicieli obu stron. Jednym z kluczowych punktów umowy jest także możliwość odbywania praktyk zawodowych przez studentów i słuchaczy Akademii WSB w strukturach JSW Szkolenie i Górnictwo oraz SkillUp Centrum Rozwoju.
Współpraca przewiduje również:
- tworzenie i rozwijanie programów kształcenia, specjalności, szkoleń i studiów podyplomowych dostosowanych do profilu działalności Partnerów,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników i ich rodzin poprzez udział w studiach i szkoleniach oferowanych przez Akademię WSB – z uwzględnieniem bonifikaty partnerskiej w opłatach,
- współdziałanie przy opracowywaniu projektów oraz wspólne inicjatywy rozwojowe.
– Bardzo cieszę się z nawiązania współpracy z JSW Szkolenie i Górnictwo oraz SkillUp Centrum Rozwoju. Wierzę, że przed nami wiele wartościowych inicjatyw, które połączą potencjał naukowy i praktyczny naszych instytucji. Jestem przekonana, że wspólnie zrealizujemy projekty, które realnie przyczynią się do rozwoju naszych studentów i lokalnego rynku pracy – podkreśla dr Edyta Nowak-Żółty, Dziekan Akademii WSB w Cieszynie.
Bonifikaty dla pracowników JSW Szkolenie i Górnictwo oraz SkillUp Centrum Rozwoju
W ramach umowy pracownicy JSW Szkolenie i Górnictwo oraz SkillUp Centrum Rozwoju – Ośrodek Kształcenia JSW będą mogli korzystać ze specjalnych bonifikat dla firm partnerskich na studia wyższe i podyplomowe w Akademii WSB.
Współpraca firm zwiazanych z regionem
Podpisana umowa to kolejny krok Akademii WSB w kierunku budowania trwałych relacji z otoczeniem społeczno-gospodarczym oraz rozwijania praktycznych form kształcenia, odpowiadających na realne potrzeby rynku pracy.