Doradztwo zawodowe i personalne z elementami coachingu

Kierunek

DORADZTWO ZAWODOWE I PERSONALNE Z ELEMENTAMI COACHINGU - STUDIA KWALIFIKACYJNE | ŻYWIEC

Zapisz się

Imię *

Nazwisko *

Email *

Telefon *

I'm a foreigner/Jestem obcokrajowcem

Wybierz jedno z dwóch poniższych pól *

Chcę dokończyć proces rejestracji 100% ONLINE

Chcę dostarczyć dokumenty osobiście

_____________________

Wyrażam zgodę na przedstawienie oferty edukacyjnej związanej z działalnością Akademii WSB w szczególności informacji o organizowanych wydarzeniach naukowych lub/i szkoleniach oraz przedstawienia informacji marketingowych i handlowych o innych wydarzeniach organizowanych przez Akademię WSB poprzez wiadomości SMS, wiadomości e-mail jak również pocztą tradycyjną.

Oświadczam, że Zapoznałam(-em) się z treścią obowiązku informacyjnego o warunkach przetwarzania danych osobowych, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych. *

Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ

Nawet do 100% dofinansowania na studia MBA i podyplomowe oraz szkolenia!

Jak skorzystać z dofinansowania BUR?

KLIKNIJ

Więcej

Jak skorzystać z dofinansowania KFS?

KLIKNIJ

Więcej

Wszystkie dostępne bonifikaty obowiązujące w Akademii WSB są opisane na tej stronie.

^{* Bonifikata obowiązuje od kwoty całkowitej zamieszczonej w zakładce "Opłaty", która znajduje się na dole strony.}

NOWOŚĆ!!! Kierunek studiów poszerzony o elementy coachingu

Program na studiach podyplomowych jest zgodny z przepisami Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 25 lipca 2019 r. w sprawie standardów kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. z 2019 r., poz. 1450).

Studia przygotowują absolwentów do pełnienia funkcji doradcy zawodowego, uwzględniając interdyscyplinarny kontekst współczesnego poradnictwa zawodowego łączą w sobie zagadnienia z zakresu poradnictwa z nowymi trendami w psychologii, socjologii, pedagogice i polityce społecznej i uwzględniają ich znaczenie w procesie rozwoju nowoczesnego poradnictwa kariery. Absolwenci studiów będą potrafili przygotować uczniów szkół oraz studentów uczelni wyższych do świadomego planowania ścieżki edukacyjnej i zawodowej, zastosować formy i metody prowadzenia orientacji zawodowej w organizacji wewnątrzszkolnego systemu doradztwa dla różnych poziomów kształcenia, zastosować technologię komputerową i informacyjną na stanowisku doradcy zawodowego w szkole lub innej placówce edukacyjnej. Ponadto nabędą wiedzę i kompetencje, pozwalające na pracę z osobami bezrobotnymi, przeznaczonymi do zwolnienia bądź przekwalifikowującymi się w takich jednostkach jak urzędy pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społecznego, instytucje partnerstwa społecznego.

świadczenia specjalistycznych usług doradczych w oparciu o rozległą wiedzę dotyczącą rynku pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, komunikacji, elementy coachingu, w tym coachingu kariery. Będą mogli również doradzać innym podmiotom gospodarczym (firmom, instytucjom, placówkom publicznym) w wszelkich kwestiach dotyczących personelu, tj. rekrutacja pracowników, motywowanie, ocenianie, rozwijanie kompetencji pracowniczych.

Studia pokazują też zadania doradcy zawodowego i personalnego z perspektywy szeroko rozumianych zadań systemu edukacji i uwzględniają specyfikę pracy z dziećmi, młodzieżą oraz osobami dorosłymi w gospodarce opartej na wiedzy. Ponadto wyposażają słuchaczy w kompetencje z zakresu poradnictwa zdalnego z wykorzystaniem e-technologii.

Uczestnikami studiów mogą zostać absolwenci studiów magisterskich i wyższych studiów zawodowych, którzy ukończyli kierunek lub specjalność zbliżoną zakresem merytorycznym do studiów podyplomowych (np. psychologię, pedagogikę, socjologię, historię, geografię, ekonomię, przedsiębiorczość, WOS, filozofię, kulturoznawstwo, bibliotekoznawstwo, informację naukowo-techniczną, informatykę, wychowanie w rodzinie).

- zna i rozumie istotę doradztwa zawodowego, personalnego i coachingu kariery
- zna zasady tworzenia stanowiska pracy doradcy zawodowego i personalnego
- ma rozszerzoną wiedzę na temat umiejętności aktywnego radzenia sobie na rynku pracy
- zna i rozumie różne rodzaje więzi społecznych i występujące między nimi relacje
- posiada wiedzę z zakresu stosowania technologii informacyjnej w doradztwie zawodowym i personalnym
- zna klasyfikację zawodów i predyspozycje psychofizyczne potrzebne do ich wykonywania
- zna i wykorzystuje w praktyce metody i techniki zarządzania rozwojem kapitału ludzkiego
- posiada wiedzę, umiejętności i kompetencje służące realizacji zadań związanych z wyborem zawodu, przekwalifikowaniem się lub dostosowaniem do potrzeb otwartego, trudnego rynku pracy, a także profesjonalnym wsparciem psychologicznym
- posiada wiedzę i umiejętności w zakresie prowadzenia doradztwa z wykorzystaniem elementów coachingu
- potrafi zorganizować stanowisko pracy doradcy zawodowego i personalnego
- potrafi stosować w praktyce wiedzę z zakresu doradztwa zawodowego i personalnego
- zna metody i narzędzia coachingowe wykorzystywane w doradztwie zawodowym i personalnym
- potrafi prowadzić poradnictwo indywidualne i grupowe
- potrafi dobierać i wykorzystywać dostępne materiały, środki i metody pracy w celu projektowania i efektywnego realizowania działań doradczych
- analizuje proponowane rozwiązania konkretnych problemów i podejmuje samodzielne decyzje w zakresie ich rozstrzygnięć
- potrafi samodzielnie zdobywać wiedzę i rozwijać swoje umiejętności w zakresie doradztwa zawodowego i personalnego

dr Magdalena Kot-Radojewska – Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, socjolog, pedagog, trener, adiunkt w Katedrze Zarządzania i Zastępca Dyrektora Centrum Studiów Podyplomowych i Rekrutacji Akademii WSB, ekspert ds. ewaluacji w projektach UE, zastępca Redaktor Naczelnej wydawnictwa „Nauka i Biznes”, odznaczona Brązowym Medalem za Długoletnią Służbę, przyznanym przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej oraz Medalem Komisji Edukacji Narodowej za zasługi dla oświaty. Certyfikowany Tutor 1 stopnia Collegium Wratislaviense oraz moderator Design Thinking. Autorka publikacji z zakresu ZZL, rynku pracy i kształcenia ustawicznego.

mgr Magdalena Siwińska-Olszówka - Nauczyciel akademicki, Trener umiejętności społecznych z wysoką orientacją na cel. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji osobistych i psychospołecznych oraz psychologii . Psycholog biznesu, coach ACC ICF.

dr Edyta Nowak-Żółty - Prodziekan Wydziału Zamiejscowego w Cieszynie Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, nauczyciel akademicki. Dyplomowany coach po Akademii Profesjonalnego Coachingu. Akredytowany trener metody Insight Discovery – wykorzystuję testy tej metody do pracy z klientem. Od 15 lat jest czynnym trenerem. Pracuje też jako coach, konsultant i doradca.

1. Rozwój zawodowy człowieka
2. Elementy psychologii wychowawczej
3. Specyficzne problemy w zakresie uczenia się dorosłych
4. Zawodoznawstwo
5. Psychologia podejmowania decyzji zawodowych
6. Psychologia coachingu
7. Coaching -warsztaty
8. Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
9. Systemy motywowania pracowników
10. Systemy ocen pracowniczych
11. Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek kariery w organizacji
12. Komunikacja interpersonalna w doradztwie i coachingu
13. Psychologia zdrowia i stresu zawodowego
14. Doradztwo zawodowe osób niepełnosprawnych
15. Elementy i instytucje rynku pracy
16. Świadome planowanie kariery zawodowej
17. Elementy e-doradztwa
18. Aktywne i alternatywne metody poszukiwania pracy
19. Nowoczesne metody selekcji i rekrutacji pracowników
20. Trening kreatywności
21. Monitorowanie rynku pracy dla potrzeb doradztwa zawodowego
22. Media społecznościowe w procesie zarządzania rozwojem zawodowym
23. Praktyczny networking w poszukiwaniu bądź zmianie zatrudnienia
24. Warsztaty prowadzenia rozmowy doradczej
25. Metodyka poradnictwa indywidualnego i grupowego
26. Coaching –mentoring – tutoring – formy pracy i zastosowanie
27. Metodyka pracy z grupą - warsztaty
28. Praktyka doradcza
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

RATA	WYSOKOŚĆ RATY	TERMIN PŁATNOŚCI
wpisowe	300 zł	w dniu zapisu
I	1100 zł	do 5 października 2025
II	1100 zł	do 5 listopada 2025
III	1100 zł	do 5 stycznia 2026
IV	1100 zł	do 5 lutego 2026
V	800 zł	do 5 marca 2026
Ogółem	5 500 zł

DORADZTWO ZAWODOWE I PERSONALNE Z ELEMENTAMI COACHINGU - STUDIA KWALIFIKACYJNE | ŻYWIEC