A-
Zmniejsz czcionkę
A+
Zwiększ czcionkę
Powiększ kursor
Pomniejsz kursor
Tłumacz migowy
Zmień kontrast
Przywróć ustawienia
Kierunek

MENEDŻERSKIE STUDIA PODYPLOMOWE - POZIOM MBA | ŻYWIEC

Zapisz się
 *
 *
 *
 *

 *


_____________________



Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ


Najnowsze trendy w zarządzaniu kapitałem ludzkim, praktyczne know-how oraz narzędzia w zakresie zarządzania najlepszych firm, które reprezentuje kadra wykładowców, modułowy program kształcenia, zawierający wiedzę w zakresie kluczowych kompetencji współczesnego menedżera, praca na realnych case studies firm etc. – tak krótko można scharakteryzować Menedżerskie Studia Podyplomowe – poziom MBA w Akademii WSB.

Dzisiejsza rola przywódców, działających w warunkach dużej niepewności, wymaga wielkiej sprawności, szybkiej adaptacji i trafnej decyzji. Lider musi potrafić jasno komunikować swój cel, pozwolić pracownikom identyfikować się z tymi celami i umieć za to docenić. Powinien budować zespół i angażować ludzi w realizację zadań. Kluczowa do tego jest wiedza merytoryczna, praktyczne kompetencje techniczne, ale też kompetencje społeczne. I na tych trzech obszarach koncentruje się program studiów.

Studia skierowane są zarówno do osób zajmujących stanowiska kierownicze, jak również zamierzających w przyszłości awansować na stanowiska kierownicze.

  • Atuty

    • certyfikaty potwierdzające ukończenie konkretnych modułów programowych, wydane przez DPM,
    • możliwa certyfikacja z zakresu zarządzania projektem i procesami Green Belt - Lean Six Sigma i Black Belt - Lean Six Sigma,
    • partnerstwo z instytucjami kluczowymi dla konkretnych modułów programowych,
    • dostęp do wiedzy eksperckiej, praktycznej, przekazywanej przez przedsiębiorców, dyrektorów zarządzających, praktyków biznesu, trenerów, coachów
    • udział w menedżerskiej grze symulacyjnej.
  • Program

    1. Zarządzanie zasobami ludzkimi
      • Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu
      • Prawne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
      • Rekrutacja i selekcja personelu
      • Systemy motywacji pracowników
      • System ocen pracowniczych
      • Zarządzanie procesami rozwojowymi
      • Outplacement, outsourcing, leasing pracowniczy
      • Coaching
      • Zarządzanie talentami
    2. Zarządzanie finansami:
      • Rachunkowość finansowa
      • Sprawozdawczość finansowa
      • Analiza ekonomiczno-finansowa - ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa
      • Ekonomia menedżerska - moduł prowadzony przez eksperta:  Marka Zubera
      • Auditing
      • Planowanie finansowe i biznesplan
      • Praktyka innowacji 
      • Projekty inwestycyjne w Unii Europejskiej - zasady ubiegania się o dofinansowanie z UE
    3. Zarządzanie marketingiem i sprzedażą
      • Psychologia klienta i zarządzanie relacjami z klientem
      • Kształtowanie strategii marketingowej firmy
      • Komunikacja marketingowa i PR przedsiębiorstwa
      • Zarządzanie cenami i sprzedażą
      • Programy lojalnościowe
      • Badania marketingowe i elementy planu marketingowego
    4. Zarządzanie jakością we współpracy z TÜV NORD Polska: moduł prowadzony przez eksperta: dra Marcina Lisa
      • Wybrane zagadnienia wdrażania oraz certyfikacji systemów zintegrowanych zgodnie z normami międzynarodowymi
      • Narzędzia i metody ciągłego doskonalenia w oparciu o rozwiązania międzynarodowe
      • Międzynarodowe standardy zapewnienia jakości, zarządzanie procesami oraz auditing
    5. Profil nowoczesnego menedżera - rozwój kompetencji osobistych:
      • Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu 
      • Trening asertywności
      • Trening kierowniczy
      • Warsztat negocjacji
      • Trening antystresowy
    6. Symulacyjna gra menedżerska.
    7. Seminarium - projekt wdrożeniowy.

    Liczba godzin: 200 h

    Informacje dodatkowe:

    • Czas trwania: 2 semestry
    • Dni odbywania się zajęć: wybrane soboty i niedziele
    • Podstawa zaliczenia: Studia kończą się egzaminami zaliczającymi poszczególne semestry nauki i/lub złożeniem pracy końcowej.
    • Część zajęć w formule online (Blended learning)

    Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

  • Program

    1. Zarządzanie zasobami ludzkimi
      • Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu
      • Prawne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
      • Rekrutacja i selekcja personelu
      • Systemy motywacji pracowników
      • System ocen pracowniczych
      • Zarządzanie procesami rozwojowymi
      • Outplacement, outsourcing, leasing pracowniczy
      • Coaching
      • Zarządzanie talentami
    2. Zarządzanie finansami:
      • Rachunkowość finansowa
      • Sprawozdawczość finansowa
      • Analiza ekonomiczno-finansowa - ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa
      • Ekonomia menedżerska - moduł prowadzony przez eksperta:  Marka Zubera
      • Auditing
      • Planowanie finansowe i biznesplan
      • Praktyka innowacji 
      • Projekty inwestycyjne w Unii Europejskiej - zasady ubiegania się o dofinansowanie z UE
    3. Zarządzanie marketingiem i sprzedażą
      • Psychologia klienta i zarządzanie relacjami z klientem
      • Kształtowanie strategii marketingowej firmy
      • Komunikacja marketingowa i PR przedsiębiorstwa
      • Zarządzanie cenami i sprzedażą
      • Programy lojalnościowe
      • Badania marketingowe i elementy planu marketingowego
    4. Zarządzanie jakością we współpracy z TÜV NORD Polska: moduł prowadzony przez eksperta: dra Marcina Lisa
      • Wybrane zagadnienia wdrażania oraz certyfikacji systemów zintegrowanych zgodnie z normami międzynarodowymi
      • Narzędzia i metody ciągłego doskonalenia w oparciu o rozwiązania międzynarodowe
      • Międzynarodowe standardy zapewnienia jakości, zarządzanie procesami oraz auditing
    5. Profil nowoczesnego menedżera - rozwój kompetencji osobistych:
      • Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu 
      • Trening asertywności
      • Trening kierowniczy
      • Warsztat negocjacji
      • Trening antystresowy
    6. Symulacyjna gra menedżerska.
    7. Seminarium - projekt wdrożeniowy.

    Liczba godzin: 200 h

    Informacje dodatkowe:

    • Czas trwania: 2 semestry
    • Dni odbywania się zajęć: wybrane soboty i niedziele
    • Podstawa zaliczenia: Studia kończą się egzaminami zaliczającymi poszczególne semestry nauki i/lub złożeniem pracy końcowej.
    • Część zajęć w formule online (Blended learning)

    Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

  • Rekomendacje

    Menedżerskie studia podyplomowe – poziom MBA wyróżniają praktyczne metody kształcenia realizowane w formie bloków modułowych. Uznani eksperci, praktycy biznesu i menedżerowie polskich i zagranicznych firm gwarantują wysoki poziom kształcenia. Szkieletem program są m.in.: gry decyzyjne, case study, programy narzędziowe oraz praktyczne i aplikacje finansowe. To studia, które kształcą menedżerów przyszłości.

    dr Marcin Lis
    Prorektor ds. Studenckich i Współpracy z Otoczeniem Akademia WSB
    Wieloletni manager na poziomie Executive w Orange Polska S.A.

  • Rekomendacje

    Menedżerskie studia podyplomowe – poziom MBA wyróżniają praktyczne metody kształcenia realizowane w formie bloków modułowych. Uznani eksperci, praktycy biznesu i menedżerowie polskich i zagranicznych firm gwarantują wysoki poziom kształcenia. Szkieletem program są m.in.: gry decyzyjne, case study, programy narzędziowe oraz praktyczne i aplikacje finansowe. To studia, które kształcą menedżerów przyszłości.

    dr Marcin Lis
    Prorektor ds. Studenckich i Współpracy z Otoczeniem Akademia WSB
    Wieloletni manager na poziomie Executive w Orange Polska S.A.

  • Opłaty

    RATA WYSOKOŚĆ RATY TERMIN PŁATNOŚCI
    wpisowe 300 zł w dniu zapisu
    I 1100 zł do 5 marca 2024
    II 1100 zł do 5 kwietnia 2024
    III 1100 zł do 5 maja 2024
    IV 1100 zł do 5 października 2024
    V 1100 zł do 5 listopada 2024
    VI 1000 zł do 5 grudnia 2024
    Ogółem 6 800 zł  5 800 zł  


    Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.

    Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie WNIOSKU

  • Opłaty

    RATA WYSOKOŚĆ RATY TERMIN PŁATNOŚCI
    wpisowe 300 zł w dniu zapisu
    I 1100 zł do 5 marca 2024
    II 1100 zł do 5 kwietnia 2024
    III 1100 zł do 5 maja 2024
    IV 1100 zł do 5 października 2024
    V 1100 zł do 5 listopada 2024
    VI 1000 zł do 5 grudnia 2024
    Ogółem 6 800 zł  5 800 zł  


    Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.

    Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie WNIOSKU

  • Kontakt

    Akademia WSB
    Wydział Zamiejscowy w Żywcu
    ul. Komisji Edukacji Narodowej
    34 - 300 Żywiec

    Rekrutacja: mgr inż. Paulina Cader-Kania

    tel: 32 1110120 
    pcader@wsb.edu.pl

     

  • Kontakt

    Akademia WSB
    Wydział Zamiejscowy w Żywcu
    ul. Komisji Edukacji Narodowej
    34 - 300 Żywiec

    Rekrutacja: mgr inż. Paulina Cader-Kania

    tel: 32 1110120 
    pcader@wsb.edu.pl