Menedżerskie studia podyplomowe - poziom MBA

Kierunek

MENEDŻERSKIE STUDIA PODYPLOMOWE - POZIOM MBA | ŻYWIEC

Zapisz się

Imię *

Nazwisko *

Email *

Telefon *

I'm a foreigner/Jestem obcokrajowcem

Wybierz jedno z dwóch poniższych pól *

Chcę dokończyć proces rejestracji 100% ONLINE

Chcę dostarczyć dokumenty osobiście

_____________________

Wyrażam zgodę na przedstawienie oferty edukacyjnej związanej z działalnością Akademii WSB w szczególności informacji o organizowanych wydarzeniach naukowych lub/i szkoleniach oraz przedstawienia informacji marketingowych i handlowych o innych wydarzeniach organizowanych przez Akademię WSB poprzez wiadomości SMS, wiadomości e-mail jak również pocztą tradycyjną.

Oświadczam, że Zapoznałam(-em) się z treścią obowiązku informacyjnego o warunkach przetwarzania danych osobowych, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych. *

Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ

Najnowsze trendy w zarządzaniu kapitałem ludzkim, praktyczne know-how oraz narzędzia w zakresie zarządzania najlepszych firm, które reprezentuje kadra wykładowców, modułowy program kształcenia, zawierający wiedzę w zakresie kluczowych kompetencji współczesnego menedżera, praca na realnych case studies firm etc. – tak krótko można scharakteryzować Menedżerskie Studia Podyplomowe – poziom MBA w Akademii WSB.

Dzisiejsza rola przywódców, działających w warunkach dużej niepewności, wymaga wielkiej sprawności, szybkiej adaptacji i trafnej decyzji. Lider musi potrafić jasno komunikować swój cel, pozwolić pracownikom identyfikować się z tymi celami i umieć za to docenić. Powinien budować zespół i angażować ludzi w realizację zadań. Kluczowa do tego jest wiedza merytoryczna, praktyczne kompetencje techniczne, ale też kompetencje społeczne. I na tych trzech obszarach koncentruje się program studiów.

Studia skierowane są zarówno do osób zajmujących stanowiska kierownicze, jak również zamierzających w przyszłości awansować na stanowiska kierownicze.

Atuty
- certyfikaty potwierdzające ukończenie konkretnych modułów programowych, wydane przez DPM,
- możliwa certyfikacja z zakresu zarządzania projektem i procesami Green Belt - Lean Six Sigma i Black Belt - Lean Six Sigma,
- partnerstwo z instytucjami kluczowymi dla konkretnych modułów programowych,
- dostęp do wiedzy eksperckiej, praktycznej, przekazywanej przez przedsiębiorców, dyrektorów zarządzających, praktyków biznesu, trenerów, coachów
- udział w menedżerskiej grze symulacyjnej.

Partner

Partner

Program
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi
  - Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu
  - Prawne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
  - Rekrutacja i selekcja personelu
  - Systemy motywacji pracowników
  - System ocen pracowniczych
  - Zarządzanie procesami rozwojowymi
  - Outplacement, outsourcing, leasing pracowniczy
  - Coaching
  - Zarządzanie talentami
2. Zarządzanie finansami:
  - Rachunkowość finansowa
  - Sprawozdawczość finansowa
  - Analiza ekonomiczno-finansowa - ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa
  - Ekonomia menedżerska - moduł prowadzony przez eksperta: Marka Zubera
  - Auditing
  - Planowanie finansowe i biznesplan
  - Praktyka innowacji
  - Projekty inwestycyjne w Unii Europejskiej - zasady ubiegania się o dofinansowanie z UE
3. Zarządzanie marketingiem i sprzedażą
  - Psychologia klienta i zarządzanie relacjami z klientem
  - Kształtowanie strategii marketingowej firmy
  - Komunikacja marketingowa i PR przedsiębiorstwa
  - Zarządzanie cenami i sprzedażą
  - Programy lojalnościowe
  - Badania marketingowe i elementy planu marketingowego
4. Zarządzanie jakością we współpracy z TÜV NORD Polska: moduł prowadzony przez eksperta: dra Marcina Lisa
  - Wybrane zagadnienia wdrażania oraz certyfikacji systemów zintegrowanych zgodnie z normami międzynarodowymi
  - Narzędzia i metody ciągłego doskonalenia w oparciu o rozwiązania międzynarodowe
  - Międzynarodowe standardy zapewnienia jakości, zarządzanie procesami oraz auditing
5. Profil nowoczesnego menedżera - rozwój kompetencji osobistych:
  - Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu
  - Trening asertywności
  - Trening kierowniczy
  - Warsztat negocjacji
  - Trening antystresowy
6. Symulacyjna gra menedżerska.
7. Seminarium - projekt wdrożeniowy.
Liczba godzin: 200 h

Informacje dodatkowe:
- Czas trwania: 2 semestry
- Dni odbywania się zajęć: wybrane soboty i niedziele
- Podstawa zaliczenia: Studia kończą się egzaminami zaliczającymi poszczególne semestry nauki i/lub złożeniem pracy końcowej.
- Część zajęć w formule online (Blended learning)
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

Program
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi
  - Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu
  - Prawne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
  - Rekrutacja i selekcja personelu
  - Systemy motywacji pracowników
  - System ocen pracowniczych
  - Zarządzanie procesami rozwojowymi
  - Outplacement, outsourcing, leasing pracowniczy
  - Coaching
  - Zarządzanie talentami
2. Zarządzanie finansami:
  - Rachunkowość finansowa
  - Sprawozdawczość finansowa
  - Analiza ekonomiczno-finansowa - ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa
  - Ekonomia menedżerska - moduł prowadzony przez eksperta: Marka Zubera
  - Auditing
  - Planowanie finansowe i biznesplan
  - Praktyka innowacji
  - Projekty inwestycyjne w Unii Europejskiej - zasady ubiegania się o dofinansowanie z UE
3. Zarządzanie marketingiem i sprzedażą
  - Psychologia klienta i zarządzanie relacjami z klientem
  - Kształtowanie strategii marketingowej firmy
  - Komunikacja marketingowa i PR przedsiębiorstwa
  - Zarządzanie cenami i sprzedażą
  - Programy lojalnościowe
  - Badania marketingowe i elementy planu marketingowego
4. Zarządzanie jakością we współpracy z TÜV NORD Polska: moduł prowadzony przez eksperta: dra Marcina Lisa
  - Wybrane zagadnienia wdrażania oraz certyfikacji systemów zintegrowanych zgodnie z normami międzynarodowymi
  - Narzędzia i metody ciągłego doskonalenia w oparciu o rozwiązania międzynarodowe
  - Międzynarodowe standardy zapewnienia jakości, zarządzanie procesami oraz auditing
5. Profil nowoczesnego menedżera - rozwój kompetencji osobistych:
  - Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu
  - Trening asertywności
  - Trening kierowniczy
  - Warsztat negocjacji
  - Trening antystresowy
6. Symulacyjna gra menedżerska.
7. Seminarium - projekt wdrożeniowy.
Liczba godzin: 200 h

Informacje dodatkowe:
- Czas trwania: 2 semestry
- Dni odbywania się zajęć: wybrane soboty i niedziele
- Podstawa zaliczenia: Studia kończą się egzaminami zaliczającymi poszczególne semestry nauki i/lub złożeniem pracy końcowej.
- Część zajęć w formule online (Blended learning)
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

Rekomendacje

Menedżerskie studia podyplomowe – poziom MBA wyróżniają praktyczne metody kształcenia realizowane w formie bloków modułowych. Uznani eksperci, praktycy biznesu i menedżerowie polskich i zagranicznych firm gwarantują wysoki poziom kształcenia. Szkieletem program są m.in.: gry decyzyjne, case study, programy narzędziowe oraz praktyczne i aplikacje finansowe. To studia, które kształcą menedżerów przyszłości.

dr Marcin Lis
Prorektor ds. Studenckich i Współpracy z Otoczeniem Akademia WSB
Wieloletni manager na poziomie Executive w Orange Polska S.A.

Rekomendacje

Menedżerskie studia podyplomowe – poziom MBA wyróżniają praktyczne metody kształcenia realizowane w formie bloków modułowych. Uznani eksperci, praktycy biznesu i menedżerowie polskich i zagranicznych firm gwarantują wysoki poziom kształcenia. Szkieletem program są m.in.: gry decyzyjne, case study, programy narzędziowe oraz praktyczne i aplikacje finansowe. To studia, które kształcą menedżerów przyszłości.

dr Marcin Lis
Prorektor ds. Studenckich i Współpracy z Otoczeniem Akademia WSB
Wieloletni manager na poziomie Executive w Orange Polska S.A.

Kontakt

Akademia WSB
Wydział Zamiejscowy w Żywcu
ul. Komisji Edukacji Narodowej
34 - 300 Żywiec

Rekrutacja: mgr inż. Paulina Cader-Kania

tel: 32 1110120
pcader@wsb.edu.pl

Kontakt

Akademia WSB
Wydział Zamiejscowy w Żywcu
ul. Komisji Edukacji Narodowej
34 - 300 Żywiec

Rekrutacja: mgr inż. Paulina Cader-Kania

tel: 32 1110120
pcader@wsb.edu.pl

RATA	WYSOKOŚĆ RATY	TERMIN PŁATNOŚCI
wpisowe	300 zł	w dniu zapisu
I	1100 zł	do 5 marca 2024
II	1100 zł	do 5 kwietnia 2024
III	1100 zł	do 5 maja 2024
IV	1100 zł	do 5 października 2024
V	1100 zł	do 5 listopada 2024
VI	1000 zł	do 5 grudnia 2024
Ogółem	~~6 800 zł~~ 5 800 zł

RATA	WYSOKOŚĆ RATY	TERMIN PŁATNOŚCI
wpisowe	300 zł	w dniu zapisu
I	1100 zł	do 5 marca 2024
II	1100 zł	do 5 kwietnia 2024
III	1100 zł	do 5 maja 2024
IV	1100 zł	do 5 października 2024
V	1100 zł	do 5 listopada 2024
VI	1000 zł	do 5 grudnia 2024
Ogółem	~~6 800 zł~~ 5 800 zł

MENEDŻERSKIE STUDIA PODYPLOMOWE - POZIOM MBA | ŻYWIEC

Atuty

Partner

Partner

Program

Program

Rekomendacje

Rekomendacje

Opłaty

Opłaty

Kontakt

Kontakt