Kadry i płace w praktyce - studia podyplomowe

Kierunek

KADRY I PŁACE W PRAKTYCE | CIESZYN

Zapisz się

Imię *

Nazwisko *

Email *

Telefon *

I'm a foreigner/Jestem obcokrajowcem

Wybierz jedno z dwóch poniższych pól *

Chcę dokończyć proces rejestracji 100% ONLINE

Chcę dostarczyć dokumenty osobiście

_____________________

Wyrażam zgodę na przedstawienie oferty edukacyjnej związanej z działalnością Akademii WSB w szczególności informacji o organizowanych wydarzeniach naukowych lub/i szkoleniach oraz przedstawienia informacji marketingowych i handlowych o innych wydarzeniach organizowanych przez Akademię WSB poprzez wiadomości SMS, wiadomości e-mail jak również pocztą tradycyjną.

Oświadczam, że Zapoznałam(-em) się z treścią obowiązku informacyjnego o warunkach przetwarzania danych osobowych, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych. *

Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ

Czym są studia podyplomowe Kadry i płace w praktyce?

Program studiów podyplomowych na kierunku Kadry i płace w praktyce realizowanych przez Akademię WSB w Cieszynie obejmuje pełny zakres wiadomości potrzebnych do wykonywania funkcji zarządczych, kadrowych, kadrowo-płacowych i rozliczeniowych. W 2021 roku został zaktualizowany o zmiany wprowadzone Polskim Ładem od 2022 roku tj. zupełnie nowe zasady rozliczeń w PIT oraz obliczania składek zdrowotnych.

Celem studiów studiów podyplomowych na kierunku Kadry i płace w praktyce jest przekazanie specjalistycznej wiedzy, połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej, podatkowej i ZUS.

Dlaczego potrzebujesz właśnie takich studiów?

Studia oferowane przez Akademię WSB Cieszyn skierowane są do osób przygotowujących się do podjęcia pracy w działach kadrowo-płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują wiedzę z tego zakresu. Zapraszamy na studia specjalistów zajmujących się realizacją polityki kadrowej w przedsiębiorstwach i innych organizacjach, osoby prowadzące własną działalność i zatrudniające pracowników oraz wszystkich zainteresowanych rozwojem umiejętności w zarządzaniu personelem i wynagrodzeniami.

Specjalista ds. kadr i płac staje współcześnie przed wieloma wyzwaniami. Jego praca to całokształt działań dotyczących rozliczania osób, które są zatrudnione w danej firmie. Wynikają one z szeregu obowiązków, przed którymi staje pracodawca względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i urzędu skarbowego. Regulowaniem tych kwestii, w zgodzie z literą prawa, zajmują się wyspecjalizowani fachowcy, którzy orientują się w najnowszych przepisach i rozporządzeniach – specjaliści ds. kadr/płac.

Tylko teraz: do 15 stycznia 2025 r. bonifikata 1000 zł

Nawet do 95% dofinansowania na studia MBA i podyplomowe oraz szkolenia!

Jak skorzystać z dofinansowania? KLIKNIJ

Wszystkie dostępne bonifikaty obowiązujące w Akademii WSB dostępne są tutaj.

^{* Bonifikata obowiązuje od kwoty całkowitej zamieszczonej w zakładce "Opłaty", która znajduje się na dole strony. Bonifikaty NIE ŁĄCZĄ SIĘ.}

- Certyfikaty potwierdzające znajomość programów: Symfonia, Płatnik, Enova.
- Profesjonalna kadra wykładowców - praktyków, która efektywnie przygotowuje słuchaczy do pełnienia funkcji kadrowo-płacowej.
- Warsztatowa forma zajęć, przyjazna atmosfera.
- Zdobędziesz zawód Eksperta ds. kadr i płac.
- Wśród wykładowców: sędziowie Sądu Pracy, naczelnicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy.

1. Podstawy prawa pracy; zasady nawiązywania stosunku pracy; cechy stosunku pracy rodzaje umów o pracę; nawiązywanie stosunku pracy; obowiązki pracownika i pracodawcy; regulamin pracy i regulamin wynagradzania; umowa o zakazie konkurencji,
2. Akta osobowe i dokumentacja pracownicza – warsztaty praktyczne,
3. Cechy i zasady rozliczania umów cywilno-prawnych,
4. Zasady naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz systemy wynagrodzeń,
5. Zasady naliczania wynagrodzeń i dodatków za czas nie wykonywania pracy oraz dodatki do wynagrodzenia kodeksowe i regulaminowe,
6. Rozliczenia publiczno – prawne,
7. Czas pracy i jego ewidencja,
8. Ochrona stosunku pracy oraz rozwiązywanie stosunku pracy,
9. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
10. PFRON,
11. Podróże służbowe (krajowe i zagraniczne) i inne pozapłacowe świadczenia pracownicze,
12. Rekrutacja pracowników,
13. Koszty pracy oraz wyniki pracy jako instrument zarządzania,
14. Urlopy pracownicze,
15. Sporządzanie listy płac – warsztaty praktyczne,
16. Obsługa programu Płatnik,
17. Obsługa programu Symfonia,
18. Obsługa programu eNova 365,
Liczba godzin - 166 godzin

Informacje dodatkowe
- Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
- Czas trwania: 2 semestry.
- Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów.
- Dni odbywania się zajęć: dwa razy w miesiącu: soboty, niedziele.
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

Kadra

Przemysław Pogłódek

Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy, wykładowca prawa pracy z 18-letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR.

Więcej

Agnieszka Kozak

wykładowca Akademicki, Ekspert HR i KSEF, Finanse i Księgowość, Systemy ERP

Więcej

Anna Kędzierska-Adamczyk

Doradca podatkowy z 21-letnim stażem. Wspólnik w kancelarii doradztwa podatkowego. Wykładowca na studiach z zakresu podatków oraz wynagrodzeń. Trener z 12-letnim stażem z zakresu podatków dochodowych, podatku VAT, naliczania wynagrodzeń, ZUS, zasiłków

Więcej

Studia to doskonała okazja do wymiany praktycznych doświadczeń oraz odświeżenia wiedzy z zakresu kadr i płac. To również możliwość poznania najnowszych przepisów prawnych. W końcu to również szansa na zdobycie konkretnych, praktycznych i „twardych” kompetencji, umożliwiających zdobycie przewagi konkurencyjnej na rynku pracy.

Przemysław Pogłódek
Wykładowca Akademii WSB, Prawnik, praktyk prawa pracy, wspólnik w Kancelarii Prawa Pracy i BHP POGŁÓDEK RÓŻAŃSKI

Informacje dodatkowe

Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.

Czas trwania: 2 semestry.
Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów.
Dni odbywania się zajęć: dwa razy w miesiącu: soboty, niedziele.
Miejsce: Akademia WSB Wydział Zamiejscowy w Cieszynie

Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

RATA	WYSOKOŚĆ RATY	TERMIN PŁATNOŚCI
wpisowe	300 zł	w dniu zapisu
I	1400 zł	do 5 marca 2025
II	1400 zł	do 5 kwietnia 2025
III	1400 zł	do 5 maja 2025
IV	1400 zł	do 5 czerwca 2025
Ogółem	5 900 zł

KADRY I PŁACE W PRAKTYCE | CIESZYN

KADRY I PŁACE W PRAKTYCE | CIESZYN

Tylko teraz: do 15 stycznia 2025 r. bonifikata 1000 zł

Nawet do 95% dofinansowania na studia MBA i podyplomowe oraz szkolenia!

Atuty

Partnerzy

Program

Kadra

Rekomendacje

Opłaty

Informacje dodatkowe

Kontakt