12.06.2024 – 12.06.2024
5 Gru
Około 80% międzynarodowych firm działających w Polsce oraz ponad połowa firm polskich jest zaangażowana w transformację cyfrową. Wdrożone narzędzia i technologie wpływają na rozwój biznesu oraz jego przewagę konkurencyjną. Cloud computing, systemy ERP, AI, systemy Business Intelligence, technologie blockchain i systemy RPA to rozwiązania, które zwiększają efektywność pracy, generują oszczędności i porządkują dane. Aby skutecznie wykorzystać te narzędzia i zniwelować polaryzację cyfrową, przedsiębiorcy, działy HR i menedżerowie powinni skupić się na najważniejszym czynniku tych zmian – pracownikach.
Odpowiedzią na to zapotrzebowanie jest IV edycja Konferencji HRLab. Podczas wydarzenia skupimy się na obszarach, które dla wielu organizacji stanowią największe wyzwania:
Cyfrowa transformacja wymaga od nas nie tylko dużego doświadczenia w procesach wdrożeniowych, ale przede wszystkim doskonale przygotowanego procesu zmiany oraz zastosowania odpowiedniego modelu komunikacji z pracownikami. Tylko wtedy zmiana przyniesie realne przełożenie na poziom zaawansowania cyfrowego w organizacji.
Zapraszamy do udziału. Wydarzenie realizowane jest w formule hybrydowej: