- Student
- Student
- Akademickie Biuro Karier
- Akademicki Związek Sportowy
- Biblioteka
- Biuro kształcenia doktorskiego i awansów naukowych
- Seminarium Doktorskie
- Szkoła Doktorska
- Centrum Osób o Szczególnych Potrzebach
- Centrum Egzaminowania Elektronicznego
- Dział Współpracy z Zagranicą
- DZIEKANAT i sprawy studenckie
- Dział rozliczeń ze studentami
- Efekty uczenia się / Sylabusy
- Harmonogram i terminy zjazdów
- Koła naukowe
- Klub MBA
- Legia Akademicka - Szkolenie Wojskowe dla studentów
- Międzynarodowa akredytacja PM Student
- Praktyki studenckie/Internships
- AWSB OnSite
- Poznaj AWSB
- Samorząd studencki
- Stowarzyszenie Absolwentów i Studentów AWSB
- Student Talent HUB
- Studium Języków Obcych
- Strefa Wsparcia
- Stypendia
- Wirtualna Uczelnia
- Materiały edukacyjne
- Kontakt
- Empty
- Kandydat
- Kandydat
- Studia I stopnia
- Studia II stopnia
- Studia jednolite magisterskie
- Executive MBA (EMBA) in English
- Studia MBA
- Studia podyplomowe
- Szkoła doktorska i Seminaria doktorskie
- Studia w języku angielskim
- Studia w języku ukraińskim
- Centrum Osób o Szczególnych Potrzebach
- Program "3 dni studiujesz, 2 dni pracujesz"
- Szkoła Języków Obcych
- Szkolenia
- Zasady rekrutacji
- Promocje
- Kontakt
- FAQ dla kandydata
- Webinary dla kandydatów
- Nauka i Badania
- Uczelnia
- Uczelnia
- Akredytacje jakości
- Aktualności
- Baza dydaktyczna
- Business School
- Collegium Medicum – Wydział Medyczny
- Dla mediów
- Do pobrania
- Formularz kontaktowy
- Inwestycje – dofinansowanie z budżetu państwa
- Jakość kształcenia
- Kariera
- Katedry
- Kontakt
- Media o nas
- Nagrody i wyróżnienia
- Newsletter
- Otwarta Akademia Nauki
- O uczelni
- Partnerzy
- Patronaty
- Projekty unijne
- Rada ekspertów
- Standardy ochrony małoletnich
- Strategia
- Strategia Zrównoważonego Rozwoju Akademii WSB do roku 2030
- Uniwersytety Dziecięce
- Uniwersytet Trzeciego Wieku
- Władze
- Wydarzenia
- Wydziały
- Zamówienia publiczne
- Wykładowca
Data
12.04.2019
Jak budować relacje i motywować pracowników online? Spotkanie w ramach TNOIK
Standardowe benefity pracownicze, mimo wielu zalet, nie stwarzają jednak przestrzeni do komunikacji między pracownikami. Komunikacji, która pomija struktury i zależności pomiędzy działami i stanowiskami. Rozwiązaniem może być GoodieBox. W dniu 11 kwietnia 2019 r. w ramach cyklicznych spotkań Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa odbył się warsztat poświęcony budowaniu relacji i motywowaniu pracowników online.
GoodieBox – innowacyjny, oparty o gamifikację, element systemu zarządzania organizacją – samouczący się mechanizm motywowania, wyrażania uznania dla współpracowników oraz analizy zachowań zespołu w sposób prosty oraz niezwiązany ze strukturą firmy. GoodieBox stanowi połączenie maszyny vendingowej, użytecznej aplikacji mobilnej oraz wirtualnych punktów. Pozwala zarówno szybko nagradzać, jak i wyrażać uznanie pomiędzy współpracownikami.
Czy takie rozwiązanie się sprawdzi? Na to pytanie próbowali odpowiedzieć: dr Michał Szyszka - adiunkt w Katedrze Pedagogiki Akademii WSB, koordynator ds. badań naukowych oraz gość specjalny Witold Kempa - Szef (Dyrektor kreatywny) i założyciel firmy Netizens podczas warsztatu: „Goodiebox: gamifikacja, budowanie relacji i motywowanie pracowników online”.
Warsztat z cyklu „nauka-biznes” został zorganizowany w ramach działalności Towarzystwa Naukowego i Kierownictwa / o. Dąbrowa Górnicza
