pl 
Search
A-
Zmniejsz czcionkę
A+
Zwiększ czcionkę
Powiększ kursor
Pomniejsz kursor
Tłumacz migowy
Zmień kontrast
Przywróć ustawienia
Kierunek

DORADZTWO ZAWODOWE I PERSONALNE Z ELEMENTAMI COACHINGU - STUDIA KWALIFIKACYJNE | BIELSKO - BIAŁA

Zapisz się
Hybrydowe
Hybrydowe
 *
 *
 *
 *

 *


_____________________



Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ


Czym są studia podyplomowe Doradztwo zawodowe i personalne z elementami coachingu - studia kwalifikacyjne

Studia pokazują zadania doradcy zawodowego i personalnego z perspektywy szeroko rozumianych zadań systemu edukacji i uwzględniają specyfikę pracy z dziećmi, młodzieżą oraz osobami dorosłymi w gospodarce opartej na wiedzy.

Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do zawodu doradcy zawodowego i personalnego, pracującego zarówno w instytucjach rynku pracy, jak i w placówkach oświatowych, a także w projektach outplacementowych - grupowych i indywidualnych. Program studiów został wzbogacony o elementy coachingu.

Studia podyplomowe w Bielsku-Białej

Absolwenci studiów są przygotowani do świadczenia  specjalistycznych usług doradczych w oparciu o rozległą wiedzę dotyczącą rynku pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, komunikacji, elementy coachingu, w tym coachingu kariery. Będą mogli  również doradzać innym podmiotom gospodarczym (firmom, instytucjom, placówkom publicznym) we wszelkich kwestiach dotyczących personelu, tj. rekrutacja pracowników, motywowanie, ocenianie, rozwijanie kompetencji pracowniczych.

Program na studiach podyplomowych jest zgodny z przepisami Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 25 lipca 2019 r. w sprawie standardów kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. z 2019 r., poz. 1450).

  • Atuty
    • Studia wyposażają słuchaczy w kompetencje z zakresu poradnictwa zdalnego z wykorzystaniem e-technologii.
    • Zajęcia prowadzone w praktycznej formule na bazie gier, symulacji i warsztatów.
    • Kadra praktyków – psychologów, coachów, mentorów, doradców zawodowych.
    • Praktyczne know-how w zakresie metodyki prowadzenia rozmowy doradczej, wykorzystania narzędzi coachingowych tj. Model Grow, mentoringowych i tutoringowych.

  • Praca

    Studia przygotowują absolwentów do pełnienia funkcji doradcy zawodowego, uwzględniając interdyscyplinarny kontekst współczesnego poradnictwa zawodowego łączą w sobie zagadnienia z zakresu poradnictwa z nowymi trendami w psychologii, socjologii, pedagogice i polityce społecznej i uwzględniają ich znaczenie w procesie rozwoju nowoczesnego poradnictwa kariery. Absolwenci studiów będą potrafili przygotować uczniów szkół oraz studentów uczelni wyższych do świadomego planowania ścieżki edukacyjnej i zawodowej, zastosować formy i metody prowadzenia orientacji zawodowej w organizacji wewnątrzszkolnego systemu doradztwa dla różnych poziomów kształcenia, zastosować technologię komputerową i informacyjną na stanowisku doradcy zawodowego w szkole lub innej placówce edukacyjnej. Ponadto nabędą wiedzę i kompetencje, pozwalające na pracę z osobami bezrobotnymi, przeznaczonymi do zwolnienia bądź przekwalifikowującymi się w takich jednostkach jak urzędy pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społecznego, instytucje partnerstwa społecznego.

  • Program
    1. Rozwój zawodowy człowieka
    2. Elementy psychologii wychowawczej
    3. Specyficzne problemy w zakresie uczenia się dorosłych
    4. Zawodoznawstwo
    5. Psychologia podejmowania decyzji zawodowych
    6. Psychologia coachingu
    7. Coaching -warsztaty
    8. Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
    9. Systemy motywowania pracowników
    10. Systemy ocen pracowniczych
    11. Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek kariery w organizacji
    12. Komunikacja interpersonalna w doradztwie i coachingu
    13. Psychologia zdrowia i stresu zawodowego
    14. Doradztwo zawodowe osób niepełnosprawnych
    15. Elementy i instytucje rynku pracy
    16. Świadome planowanie kariery zawodowej
    17. Elementy e-doradztwa
    18. Aktywne  i alternatywne metody poszukiwania pracy
    19. Nowoczesne metody selekcji i  rekrutacji pracowników
    20. Trening kreatywności
    21. Monitorowanie rynku pracy dla potrzeb doradztwa zawodowego
    22. Media społecznościowe w procesie zarządzania rozwojem zawodowym
    23. Praktyczny networking w poszukiwaniu bądź zmianie zatrudnienia
    24. Warsztaty prowadzenia rozmowy doradczej
    25. Metodyka poradnictwa indywidualnego i grupowego
    26. Coaching –mentoring – tutoring – formy pracy i zastosowanie
    27. Metodyka pracy z grupą - warsztaty
    28. Praktyka doradcza

    Liczba godzin: 290 h zajęć dydaktycznych + 60 h praktyki zawodowej

    Informacje dodatkowe

    • Uczestnikami studiów mogą zostać absolwenci studiów magisterskich i wyższych studiów zawodowych, którzy ukończyli kierunek lub specjalność zbliżoną zakresem merytorycznym do studiów podyplomowych (np. psychologię, pedagogikę, socjologię, historię, geografię, ekonomię, przedsiębiorczość, WOS, filozofię, kulturoznawstwo, bibliotekoznawstwo, informację naukowo-techniczną, informatykę, wychowanie w rodzinie).
    • Czas trwania: 3 semestry.
    • Podstawa zaliczenia: studia kończą się 3 egzaminami po każdym semestrze studiów oraz zaliczeniem praktyki.
    • Dni realizacji zajęć: sobota, niedziela co drugi weekend

    Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

  • Kadra

    dr Magdalena Kot-Radojewska

    Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, socjolog, pedagog, trener, adiunkt w Katedrze Zarządzania i Zastępca Dyrektora Centrum Studiów Podyplomowych i Rekrutacji Akademii WSB, ekspert ds. ewaluacji w projektach UE, zastępca Redaktor Naczelnej wydawnictwa „Nauka i Biznes”, odznaczona Brązowym Medalem za Długoletnią Służbę, przyznanym przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej oraz Medalem Komisji Edukacji Narodowej za zasługi dla oświaty. Certyfikowany Tutor 1 stopnia Collegium Wratislaviense oraz moderator Design Thinking. Autorka publikacji z zakresu ZZL, rynku pracy i kształcenia ustawicznego.

    Więcej

    dr Edyta Nowak-Żółty

    Prodziekan Akademii WSB Wydziału Zamiejscowego w Cieszynie, nauczyciel akademicki. Dyplomowany coach po Akademii Profesjonalnego Coachingu. Akredytowany trener metody Insight Discovery – wykorzystuje testy tej metody do pracy z klientem. Od 15 lat jest  czynnym trenerem. Pracuje też jako coach, konsultant i doradca.

    Więcej

    mgr Aneta Gawlas

    Trener z doświadczeniem pracy w biznesie,  coach, z wykształcenia pedagog.  Wieloletni wykładowca - praktyk Akademii WSB, absolwentka prestiżowej Szkoły Trenerów Biznesu Brainstorm Group oraz European Business Trainer & Coaching Clinic (Corporate Coach U). Specjalizuje się w obszarach rozwijania kompetencji menedżerskich, motywacji oraz zarządzania zmianą. Realizuje projekty rozwojowe w Polsce oraz Europie. Pracuje z klientami indywidualnymi, organizacjami oraz Uczelniami wyższymi. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu procesami w zespołach projektowych. Członek międzynarodowego Think Tanku International Business Institute na Malcie, który specjalizuje się w doradztwie i analizie eksperckiej innowacyjnych projektów biznesowych łączących współpracę Polski i Malty. Dyrektor Operacyjny w projekcie badawczo-rozwojowym iVoting realizowanym przy dofinansowaniu z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju – odpowiedzialność za kadry, płace, BHP, szkolenia, zarządzanie zespołami, koordynację rozliczeń projektowych.

    Więcej

  • Opłaty
    RATA WYSOKOŚĆ RATY TERMIN PŁATNOŚCI
    wpisowe 300 zł w dniu zapisu
    I 1100 zł do 5 października 2024
    II 1100 zł do 5 listopada 2024
    III 1100 zł do 5 stycznia 2025
    IV 1100 zł do 5 lutego 2025
    V 800 zł do 5 marca 2025
    Ogółem 5 500 zł  


    Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.

    Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie WNIOSKU

  • Sprawdź promocje

    PROMOCJA "ABSOLWENT"

    Absolwenci Akademii WSB mają prawo do 20% bonifikaty w opłatach czesnego, po przedstawieniu
    w dniu zapisu kserokopii dokumentu uprawniającego do zniżki;

    Więcej

    BONIFIKATA RODZINNA

    Słuchacze studiów podyplomowych, których członek rodziny tj. ojciec, matka, syn, córka, brat, siostra, mąż, żona jest studentem studiów I-go lub II-go stopnia albo słuchaczem studiów podyplomowych w Akademii WSB, bądź równocześnie podejmują naukę, otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego)

    Więcej

    BONIFIKATA DLA FIRM

    Pracownicy firm i instytucji stanowiący grupę co najmniej 5 pracowników jednej firmy (instytucji) otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego)

    Więcej

    PROMOCJA DLA SŁUŻB MUNDUROWYCH

    Pracownicy służb mundurowych, m.in.: żołnierze, pracownicy służby więziennej i policjanci, otrzymują bonifikatę w wysokości 10% zniżki w opłacie czesnego na wybrane studia podyplomowe

    Więcej

  • Informacje dodatkowe

    Czas trwania: 3 semestry

    Liczba godzin: 290h zajęć dydaktycznych + 60h praktyki zawodowej

    Dni uczęszczania:  sobota, niedziela co drugi weekend

    Zajęcia w Bielsku-Białej

    Regionalny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli „WOM” w Bielsku Białej

    ul. Legionów 25

    Bielsko-Biała

    Pytania dotyczące studiów i rekrutacji?

    Marta Czubrowska

    Ekspert ds. Studiów Podyplomowych i Rekrutacji 

    tel. 32 295 93 11
    e-mail: mczubrowska@wsb.edu.pl