General Motors partnerem WSB

Wymiana doświadczeń w zakresie kształcenia dualnego, możliwości współpracy w kontekście kształtowania istotnych z punktu widzenia organizacji kompetencji studentów i absolwentów czy wspólne projekty naukowo-badawcze to tylko niektóre z tematów, jakie podjęte zostały podczas spotkania.

Z nowych szans skorzystać będą mogli zarówno studenci i absolwenci naszej uczelni, również studiów podyplomowych, jak i pracownicy gliwickiej fabryki Opla oraz tyskiego Centrum Usług Wspólnych. Z perspektywy studenta szczególnie istotna jest możliwość odbywania 6-miesięcznych wysokiej jakości płatnych staży w GM, podczas których student odbywa szereg wstępnych szkoleń przygotowujących do pracy, realizuje zadania zawodowe oraz dedykowany projekt pod okiem mentora z firmy.

Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej jako jedna z pierwszych w Polsce wprowadziła model kształcenia dualnego, również opartego o staże Przykładowo Studenci kierunku Transport realizują program studiów nie tylko na wykładach czy ćwiczeniach, ale przede wszystkim na zajęciach, praktykach, organizowanych w zakładach pracy liderów branży transportowej. Dzięki temu absolwent, który opuszcza uczelnię i trafia do zakładu pracy jest niemal w pełni przygotowany do zawodu już w pierwszym dniu pracy – mówiła JM Rektor WSB prof. nadzw. dr Zdzisława Dacko-Pikiewicz.

Oprócz współpracy w zakresie kształtowania konkurencyjności studentów i absolwentów Uczelni na współczesnym rynku pracy, Prorektor ds. Rozwoju i Spraw Studenckich - dr Marcin Lis zachęcił również do współpracy i partnerstwa w ramach organizacji studiów podyplomowych.

W spotkaniu uczestniczyła JM Rektor, prof. dr hab. inż. Marek Sitarz – Kierownik Katedry Transportu Szynowego WSB, dr Marcin Lis – Prorektor ds. Rozwoju i Spraw Studenckich, dr inż. Maciej Rostański – Kierownik Katedry Informatyki, dr Sabina Ratajczak – p .o. Prodziekana Wydziału Zamiejscowego w Cieszynie oraz dr Magdalena Kot-Radojewska – adiunkt w Katedrze Zarządzania i Kierownik Akademickiego Biura Karier WSB. Ze strony General Motors Manufacturing w spotkaniu wziął udział Andrzej Korpak – Członek Zarządu, Anna Maksymowicz – Talent Acquisition Manager i Barbara Mueller – Process Improvement & Project Lead.

General Motors to międzynarodowa firma z ponad 100-letnią historią, a jego roczne przychody wynoszą ponad 150 mln dolarów. W Polsce spółka istnieje od prawie 20 lat i zatrudnia ponad 4000 osób. Branża automotive jest jedną z najszybciej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki.
/pkm, 25.05.2017 r./