Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pedagogika, zarządzanie, administracja);
- kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego (art. 16.1. ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3);
- co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3;
- doświadczenie w prowadzeniu żłobka/klubu malucha/przedszkola;
- znajomość obowiązujących przepisów dotyczących otwierania i prowadzenia wspomnianych wyżej placówek opiekuńczych;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
- spełnienie warunków art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
Dodatkowe wymagania:
- umiejętność pracy w grupie, w tym w zespołach projektowych;
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowników (stanowisko kierownicze);
- umiejętność planowania i analizowania;
- dobre kontakty i relacje zewnętrzne, łatwość nawiązywania kontaktów;
- wysoka kultura osobista;
- umiejętności marketingowe i interpersonalne;
- duża kreatywność i przedsiębiorczość;
- umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność.
Do głównych zadań Kierownika Klubu Dziecięcego będzie należało m.in.:
- uruchomienie Klubu Dziecięcego i nadzór nad prawidłowym jego funkcjonowaniem;
- budowanie relacji społecznych z dziećmi, rodzicami i opiekunami oraz pracownikami;
- zagwarantowanie dziecku właściwej opieki edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
- prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwy do wieku dziecka;
- sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi, dbałość o ich zdrowie oraz prawidłowy rozwój fizyczny i psychiczny z uwzględnieniem indywidualnego wspomagania rozwoju dziecka oraz wspomagania rodziny w wychowaniu dziecka;
- realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć w oparciu o plan zajęć;
- wykorzystywanie w pracy z dziećmi utworów muzycznych i literackich oraz doskonalenie sprawności motorycznej i manualnej dzieci;
- zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;
- zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa, w tym również bezpieczeństwa epidemiologicznego oraz należytych warunków sanitarno-higienicznych;
- wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką nad dziećmi z zakresu: karmienia, mycia, układania do snu, przewijania itp., a także wychowawcze oddziaływanie na dzieci podczas trwania tych czynności;
- nadzór nad uzyskaniem odpowiednich decyzji administracyjnych;
- promocja projektu;
- koordynowanie prac specjalisty ds. obsługi księgowej i kadrowej oraz radcy prawnego i podwykonawców;
- zakupy wyposażenia do klubu dziecięcego.
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej oferuje:
- umowę o pracę na pełny etat oraz stałe wynagrodzenie;
- zatrudnienie w Uczelni o ugruntowanej pozycji na rynku;
- współpracę z młodym, kreatywnym zespołem;
- rozwój zawodowy.
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny;
- Książeczka dla celów sanitarno-epidemiologicznych - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej;
- Kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy oraz inne dodatkowe dokumenty o posiadanych uprawnieniach, doświadczeniu zawodowym, kwalifikacjach i umiejętnościach;
- Koncepcja pracy z grupą dzieci w wieku od 1 do 3 roku życia w okresie 1 miesiąca.
UWAGA. Prosimy o nadsyłanie kompletnych aplikacji zawierających powyższe dokumenty.
Dokumenty aplikacyjne - CV oraz list motywacyjny - powinny być objęte klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez WSB, zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości dla celów związanych z procesem rekrutacji. Niniejszą zgodę składam dobrowolnie i oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o uprawnieniach przysługujących mi na podstawie ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002.101.926 z późn. zm.)”.
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie dokumentów w Rektoracie Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, ul. Cieplaka 1c lub przesłanie na adres: rektorat@wsb.edu.pl
Termin składania dokumentów upływa w dniu 22 sierpnia 2015 r.