Kolejne spotkanie z cyklu "Narzędzia Trenera Efektywnego Biznesowo"

- Zbieramy się w gronie osób zawodowo zajmujących się polityką szkoleniowo-rozwojową, szkoleniami biznesowymi, procesami rozwojowymi, zarządzaniem ludźmi. Jeśli więc jesteś pracownikiem HR, trenerem wewnętrznym bądź rynkowym, coachem, czy konsultantem bądź pracownikiem naukowym związanym z obszarem HRD to masz okazję znaleźć się w interesującym Cię zawodowo otoczeniu - tak mówią o sobie organizatorzy wydarzenia.

Spotkanie rozpoczęło się od studium przypadku. Uczestnicy zastanawiali się nad tym "jak dokonać diagnozy potrzeb rozwojowych w organizacji, która zatrudnia ponad 35 000 pracowników i nie ma kultury nastawionej na promowanie rozwoju ludzi?". Druga część spotkania poświęcona była "Warsztatom dobrych praktyk w duchu grywalizacyjnym", a jego uczestnicy mieli okazję poznać warsztatowo narzędzie umożliwiające szybkiemu zdiagnozowaniu potencjałów doskonalenia procesów szkoleniowych w organizacji.

Wstęp na spotkanie był wolny.

/pkm, 09.05.2017 r./