Publiczna obrona pracy doktorskiej mgr Magdaleny Kot-Radojewskiej
W dniu 16 czerwca 2016 roku odbyła się publiczna obrona rozprawy doktorskiej mgr Magdaleny Kot-Radojewskiej nt.: „Wpływ elastycznych form zatrudnienia na wartość kapitału ludzkiego w organizacji”. Dysertacja została przygotowana pod kierunkiem prof. nadzw. dr hab. Anny Francik z Katedry Zarządzania WSB.
Rozprawę recenzowały:
• prof. dr hab. inż. Małgorzata Gableta – Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
• prof. nadzw. dr hab. Alicja Miś – Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Podczas publicznej obrony komisji doktorskiej w składzie:
- prof. dr hab. Krystyna Kowalska
- prof. dr hab. Roman Niestrój
- prof. dr hab. Anna Wziątek-Kubiak
- prof. nadzw. dr hab. Halina Chwistecka-Dudek
- prof. nadzw. dr hab. Marek Jabłoński
- prof. nadzw. dr hab. Włodzimierz Sroka
- prof. nadzw. dr hab. Anna Wziątek-Staśko
przewodniczył:
- prof. dr hab. Marek Lisiński.
dr Magdalena Kot-Radojewska jest Kierownikiem Akademickiego Biura Karier i kształcenia Ustawcznego Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, wykładowcą, trenerem i doradcą zawodowym.