Akademia WSB
poszukuje Kandydatki/a na stanowisko:
Koordynator ds. dostępności cyfrowej
w ramach projektu: „Rozwój, Edukacja, Nauka bez barier. Akademia WSB dostępna i wspierająca wszystkich interesariuszy Uczelni” realizowanego w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
Wymagania
- wykształcenie wyższe;
- minimum 2-letnie doświadczenie informatyczne i/lub w dostępności, w szczególności cyfrowej;
- minimum 2-letnie doświadczenie we wsparciu osób o szczególnych potrzebach (dalej: OSP);
- znajomość realiów wsparcia OSP na uczelniach;
- wiedza i doświadczenie z zakresu prowadzenia działań ukierunkowanych na zapewnienie dostępności cyfrowej;
- praktyczna znajomość pakietu MS Office;
- samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań;
- wysoko rozwinięta kultura osobista, komunikatywność i asertywność;
- mile widziana znajomość Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce;
Zakres obowiązków
- podniesienie standardów dostępności cyfrowej AWSB i dostosowanie wszystkich podstron www do standardów dostępnościowych, w szczególności podstron rekrutacji, wydziałów, innych kluczowych jednostek uczelni oraz BIP;
- aktualizacja na stronach internetowych deklaracji dostępności, zawierającej wszystkie wymagane informacje o dostępności cyfrowej i architektonicznej;
- bieżący monitoring dostępności i kompleksowe badanie raz w roku ewidencjonowanego stanu dostępności cyfrowej (zgodności z WCAG); zapewnienie systemowo dostępności;
- pełnienie roli administratora dostępności cyfrowej AWSB, wykazanego w deklaracji dostępności;
- szkolenie administratorów strony w zakresie standardów WCAG;
- szkolenie pracowników uczelni z zakresu dostępności cyfrowej;
- przestrzeganie przyjętych na AWSB procedur/wytycznych o dostępności cyfrowej www i dokumentów, multimediów; obsługa skarg użytkowników w tym zakresie;
- stworzenie wytycznych, uwzględniających wymagania ustawy o zapewnianiu dostępności Osobom o Szczególnych Potrzebach przy tworzeniu umów i opisów przedmiotu zamówienia nowo zamawianych produktów (stron internetowych/aplikacji mobilnych/systemów informatycznych);
- stworzenie kompleksowego planu likwidacji barier cyfrowych uczelni, obejmującego wszystkie strony, aplikacje i aplikacje mobilne, które dotyczą działalności dydaktycznej uczelni, badań naukowych lub bezpośredniej obsługi kandydatów i kandydatek, osób kształcących się;
- merytoryczny nadzór nad wdrożeniem elektronicznego obiegu dokumentów;
- stworzenie kompleksowego planu identyfikacji i likwidacji barier informacyjno-komunikacyjnych w Uczelni, obejmującego wszystkie jednostki organizacyjne, w których prowadzona jest działalność dydaktyczna i naukowa Uczelni lub bezpośrednia obsługa interesariuszy;
- zakup oprogramowania zapewniającego tworzenie transkrypcji i napisów rozszerzonych, w celu zapewniania dostępności licznych oficjalnych wydarzeń uczelnianych, w szczególności inauguracji roku akademickiego;
- opracowanie i opublikowanie planu zapewnienia dostępności wewnętrznych systemów i procedur administracyjnych dotyczących ich funkcjonowania;
- konsultacja merytoryczna parametrów budki akustycznej, dbałość o jej prawidłowe użytkowanie.
Dodatkowe informacje
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze ½ etatu na prestiżowej uczelni niepublicznej;
- elastyczny czas pracy;
- hybrydowa forma pracy;
- pracę w ambitnym, pełnym energii zespole;
- dofinansowanie wypoczynku i świadczenia świąteczne;
- dofinansowanie do karty sportowej Multisport;
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie;
- możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z oferowanych przez uczelnię kursów, szkoleń, studiów podyplomowych.
CV prosimy przesyłać tutaj:
https://forms.wsb.edu.pl/index.php?r=survey/index&sid=998596&newtest=Y&lang=pl