W poszukiwaniu liderów

„Pracownicy zwykle bardzo chcieliby awansować na stanowisko kierownicze, bo to się wiąże z lepszymi zarobkami, większym wpływem na biznes oraz prestiżem w rodzinie i wśród znajomych. Z kolei w branży IT to tak nie działa, gdyż dyrektorskie obowiązki wcale nie muszą oznaczać dla wykształconego, doświadczonego programisty skoku finansowego” – mówi dr Anna Syrek-Kosowska, psycholog biznesu, pierwsza Polka, która uzyskała akredytację superwizora coachingu w londyńskiej Coaching Supervision Academy.

Cały wywiad do przeczytania TUTAJ