Akademia Liderek Biznesu

Kierunek

Akademia Liderek Biznesu

Zapisz się

Imię *

Nazwisko *

Email *

Telefon *

I'm a foreigner/Jestem obcokrajowcem

Wybierz jedno z dwóch poniższych pól *

Chcę dokończyć proces rejestracji 100% ONLINE

Chcę dostarczyć dokumenty osobiście

_____________________

Wyrażam zgodę na przedstawienie oferty edukacyjnej związanej z działalnością Akademii WSB w szczególności informacji o organizowanych wydarzeniach naukowych lub/i szkoleniach oraz przedstawienia informacji marketingowych i handlowych o innych wydarzeniach organizowanych przez Akademię WSB poprzez wiadomości SMS, wiadomości e-mail jak również pocztą tradycyjną.

Oświadczam, że Zapoznałam(-em) się z treścią obowiązku informacyjnego o warunkach przetwarzania danych osobowych, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych. *

Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ

Rekrutacja na rok akademicki 2026/2027

Zapisz się

Dyrektywa Women on Boards wyznaczyła nowy kierunek dla europejskiego biznesu, w którym różnorodność na poziomie strategicznym przestaje być postulatem, a staje się realnym wymogiem. Ten impuls stał się punktem wyjścia do stworzenia AKADEMII LIDEREK BIZNESU – programu studiów podyplomowych, który jest zaprojektowany z myślą o kobietach gotowych sięgnąć po strategiczne stanowiska organizacji takie jak: Dyrekcja Generalna, Zarząd, Rada Nadzorcza, czy pozycja CEO.

Akademia Liderek Biznesu to odpowiedź na realną potrzebę, a nie kolejny program o przywództwie. To kompleksowe i praktyczne wsparcie w budowaniu kompetencji, które naprawdę decydują o skuteczności na strategicznych stanowiskach. Słuchaczki zdobywają zarówno wiedzę i narzędzia biznesowe, jak również rozwijają proaktywną postawę liderki. Budują gotowość do działania, podejmowania decyzji i kreowania zmian w organizacji.

W toku programu rozwijane są kluczowe kompetencje przywódcze w szerokim i wielowymiarowym ujęciu: od strategicznego myślenia i zarządzania przez wartości, po budowanie autorytetu, odporność psychiczną i umiejętność funkcjonowania w środowiskach wysokiego napięcia decyzyjnego. Program jest skonstruowany w taki sposób, by każda uczestniczka wyszła z niego nie tylko lepiej przygotowana merytorycznie, ale także z silniejszym przekonaniem o własnym potencjale i konkretnym planem na kolejny krok w karierze.

Akademia Liderek Biznesu to więcej niż studia. To środowisko, które inspiruje, wzmacnia i realnie otwiera drzwi!

Do 15 marca 2026 r. możesz skorzystać z bonifikaty na studia podyplomowe w wysokości 800 zł *

^{* Bonifikata obowiązuje od kwoty całkowitej wskazanej w sekcji OPŁATY na dole strony. Bonifikaty nie łączą się!}

Zyskaj nawet do 100% dofinansowania na studia MBA i podyplomowe oraz szkolenia!

Jak otrzymać dofinansowanie z BUR?

KLIKNIJ

Więcej

Jak otrzymać dofinansowanie z KFS?

KLIKNIJ

Więcej

Wszystkie dostępne bonifikaty obowiązujące w Akademii WSB są opisane na tej stronie.

- Program to odpowiedź na Dyrektywę Women on Boards – najnowsza wiedza, osadzona w realiach współczesnego rynku.
- Celem Akademii Liderek Biznesu jest skuteczne przygotowanie uczestniczek do objęcia roli w Zarządzie, Radzie Nadzorczej, Dyrekcji Generalnej lub na pozycji CEO.
- Wiedza oparta na badaniach naukowych i sprawdzonych modelach przywództwa – praktyka bez zbędnej teorii.
- Rozwój kompetencji w oparciu o indywidualne predyspozycje behawioralne.
- Mierzalne efekty edukacyjne Programu, potwierdzone wynikiem 100% w ankiecie uczestniczek – w obszarze wiedzy i wzrostu kompetencji.
- Zajęcia prowadzone wyłącznie przez Praktyczki z realnym doświadczeniem biznesowym i w obszarze wspierania rozwoju kompetencji poziomu strategicznego.
- Praca na rzeczywistych wyzwaniach biznesowych w bezpiecznym i wspierającym środowisku.
- Klub Absolwentki – trwała sieć kontaktów i wzajemnego wsparcia w środowisku Kobiet Biznesu.

PRE-WORK: Indywidualny Plan Rozwoju Liderki Mapa Potencjału PRISM | M. Czerwiec, A. Cichowska | 8h

Moduł I — FUNDAMENT LIDERKI XXI w.
- Wartości jako filar spójnego działania zespołu
- Przywództwo XXI w. – modele, wyzwania, nowe role
- Coaching i mentoring w zarządzaniu
Prowadzenie: M. Czerwiec, A. Cichowska

Moduł II — BUDOWANIE WSPÓŁPRACY I SYNERGIA KOMPETENCJI
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Budowanie samodzielności pracowników i skuteczności zespołu
- Ocena i rozwój kompetencji pracowników
Prowadzenie: M. Czerwiec, A. Cichowska

Moduł III — MINDSET, WIZERUNEK I WPŁYW
- Wizerunek zawodowy i etykieta w biznesie
- Executive Presence – spójna obecność przywódcza, świadoma komunikacja i regulacja emocji
- Pewność siebie jako kompetencja przywódcza
- Mentalność Liderki w biznesie
Prowadzenie: M. Radomska

Moduł IV — WYSTĄPIENIA PUBLICZNE
- Wystąpienia publiczne i strategiczna komunikacja
- Biznesowy język i narracja przywódcza
- Wystąpienia przed kamerą
Prowadzenie: M. Radomska

Moduł V — SKUTECZNE WDRAŻANIE ZMIAN
- Strategiczne planowanie i monitorowanie transformacji
- Prowadzenie ludzi przez proces zmiany
- Wdrażanie ujęcia systemowego i procesowego w pracy zespołu
Prowadzenie: M. Czerwiec

Moduł VI — BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ
- Odporność psychiczna – ujęcie naukowe i praktyczne zastosowanie
- Techniki samoregulacji oparte o CBT i MBSR
- Zarządzanie konfliktami i negocjacje
Prowadzenie: A. Bogusz

Moduł VII — MĄDRA EFEKTYWNOŚĆ LIDERKI
- Efektywność osobista – jak osiągać cele z lekkością i konsekwencją
- Bariery efektywności kobiet w biznesie – diagnoza i przełamywanie
- AI jako partner Liderki w codziennej pracy
- Praktyczne zastosowania AI w zarządzaniu, komunikacji i planowaniu
- Narzędzia AI wspierające podejmowanie decyzji i organizację pracy
Prowadzenie: K. Karolczak

Łącznie 184 h dydaktyczne
1 h dydaktyczna - 45 min.

Marta Czerwiec, PhD

Od 7 lat prowadzi z Compass&Partners Projekty transformacji struktury i modelu operacyjnego w polskich i międzynarodowych organizacjach. Jej pasją jest wspieranie Klientów w tworzeniu High Performing Organizations pracując "ramię w ramię" z Zarządami oraz Liderkami i Liderami na każdym etapie transformacji organizacji oraz w indywidualnych procesach rozwojowych. Jest Certyfikowanym Praktykiem metodyki zarządzania zmianą PROSCI.

W swojej pracy łączy wieloletnie praktyczne doświadczenie biznesowe z wiedzą z zakresu neurobiologii, neuroprzywództwa, metod podnoszenia efektywności osobistej i zespołowej oraz lean management. Jest ekspertką metodyki PRISM Brain Mapping i specjalizuje się w mapowaniu preferencji behawioralnych ludzi i zespołów. Jest również współzałożycielką i współwłaścicielką marki CleverBrains w ramach której szkoli, certyfikuje i promuje neuronaukę w zarządzaniu.

Ma na koncie ponad 9000 godzin zrealizowanych w ramach doradztwa, szkoleń i coachingu. Jest dyplomowaną absolwentką Londyńskiej Akademii Coachingu z akredytacją ICF i CPD.

Jest wykładowczynią Executive MBA oraz MBA na Akademii WSB, z którą stale współpracuje jako Visiting Professor i praktyk biznesu. Z wykształcenia jest doktorem nauk ekonomicznych ALK.

Więcej

Anna Cichowska

Mentorka i coach menedżerów oraz specjalistów, trenerka wystąpień publicznych. Praktyk PRISM Brain Mapping. Wykładowczyni MBA w Akademii WSB. Mentorka TEDx Warsaw. Dyrektorka Dydaktyczno Merytoryczna AKADEMII LIDEREK w Krajowej Szkole Administracji Publicznej. Członkini Honorowa Brian Tracy International Speakers Club. Była Dyrektorka Rady Programowej Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców.

Praktyk zarządzania i wspierania ludzi w rozwoju, bazującym na ich mocnych stronach. Ekonomistka w obszarze bankowości i rachunkowości z dwudziestoletnim doświadczeniem biznesowym.

Pracuje indywidualnie oraz z grupami między innymi w obszarze: przywództwa i psychologii przywództwa, coachingu kariery, coachingu i mentoringu menedżerskiego, zarządzania stresem i rozwoju kompetencji miękkich, wystąpień publicznych w biznesie. Bada predyspozycje behawioralne i pomaga w wykorzystaniu naturalnego potencjału ludzi w organizacji. Wspiera w kryzysie zawodowym, w odzyskaniu równowagi wewnętrznej oraz pokonaniu wypalenia zawodowego, odbudowaniu poczucia zawodowej wartości i sprawczości.

Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej, Akademii Leona Koźmińskiego, Akademii Finansów, była studentka Uniwersytetu SWPS i obecnie Uniwersytetu Vizja.

Z zamiłowania i zawodu wspiera innych w rozwoju kariery.

Więcej

Anna Bogusz

Trenerka Biznesu oraz Akredytowana Coach International Coach Federation i Polskiej Izby Coachingu. W swojej pracy opiera się na podejściu Evidence Based Practice (EBP), czyli rzetelnych dowodach naukowych, potwierdzanych w ramach badan.

Jej obszary specjalizacji to m.in. przywództwo, rozwój zespołów, rozwój kompetencji miękkich i menedżerskich, budowanie zaangażowania i szczęścia w pracy (job crafting), zarządzanie w świecie VUCA, profilaktyka wypalenia zawodowego, zarządzanie stresem psychospołecznym oraz emocjami, komunikacja intra- i intrerpersonalna a także rozwiązywanie konfliktów. Prowadzi sesje indywidualne oraz grupowe, projektuje szkolenia szyte na miarę i dostosowane do realnych potrzeb, realizuje działania psychoedukacyjne.
W pracy wykorzystuje metodę Action Learning, wspierając uczenie się przez działanie. Tworzy programy wellbeingowe, przekładając psychologię na proste narzędzia wspierające dobrostan (Dobry-Stan) człowieka i organizacji. Doświadczenie zdobywała w firmach o zasięgu międzynarodowym, zatrudniającymi powyżej 350 000 pracowników. Jest ceniona przez Klientów za indywidulane podejście, zintegrowaną naukową wiedzę, autentyczność i empatię.

Jej obszarem zainteresowań jest rola lęku w funkcjonowaniu człowieka. Współautorka projektu empirycznego analizującego związek między lękiem a zaburzeniami snu, wyróżnionego w konkursie naukowym. W dobie fake newsów i pseudopsychologii szczególnie ważne jest dla niej rozwijanie u studentów umiejętności krytycznej analizy informacji. Absolwentka Uniwersytetu SWPS, absolwentka KUL oraz licznych szkół coachingowych.

Więcej

Magdalena Radomska-Trzaska

Trenerka wystąpień publicznych, coach i trener mentalny, CEO Brian Tracy Speakers Club, mówczyni TEDx. Wykładowczyni i trenerka w IBD Business School – Noble Manhattan Coaching oraz trenerka prowadząca zajęcia w Krajowej Szkole Administracji Publicznej. Współzałożycielka Klubu Ambitnych Polek w Austrii. Pełniła funkcję członkini Rady Programowej Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców. Od ponad 20 lat związana z mediami i biznesem.

Od blisko dekady pracuje z menedżerami, liderami, ekspertami i przedsiębiorcami, wspierając ich w rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych, budowaniu pewności siebie oraz skutecznym występowaniu na scenie biznesowej. Specjalizuje się w upraszczaniu przekazu, tworzeniu przekonujących narracji, przygotowaniu do wystąpień publicznych, pitchów inwestorskich i wystąpień konferencyjnych, a także w rozwijaniu przywództwa i wzmacnianiu potencjału zespołów.

Prowadzi szkolenia z zakresu storytellingu, autoprezentacji, etykiety w biznesie oraz komunikacji medialnej. Uczy, jak mówić o sobie i swojej organizacji w sposób zrozumiały, zapadający w pamięć i budujący autorytet. Przygotowuje zespoły do udziału w targach i wydarzeniach branżowych, koncentrując się na spójności przekazu i efektywnej prezentacji wartości firmy.

Międzynarodowe doświadczenie zdobywa, realizując projekty rozwojowe i szkoleniowe w Polsce i za granicą. W IBD Business School od lat kształci przyszłych coachów, a jako szefowa Brian Tracy Speakers Club zarządza społecznością profesjonalnych mówców, dbając o najwyższe standardy edukacyjne i sceniczne. W ramach autorskiego projektu „Moda na sukces" wspiera liderów i ekspertów w świadomym budowaniu wizerunku i zmianie mentalnej.

Jej warsztat oparty jest na wieloletniej praktyce dziennikarskiej, co dziś przekłada na umiejętność pracy z przekazem, narracją i obecnością medialną uczestników jej programów rozwojowych. Łączy doświadczenie biznesowe, coachingowe i sceniczne, koncentrując się na praktycznych rozwiązaniach, które realnie zwiększają skuteczność zawodową uczestników zajęć.

Jej misją jest wspieranie ludzi w odkrywaniu i wykorzystywaniu ich potencjału oraz budowaniu świadomego przywództwa opartego na wartościach.

Więcej

Karolina Karolczak

Mentorka skutecznego planowania i realizacji celów, twórczyni autorskiej metody oraz programu #CELOMANIA. Od lat pomaga ludziom porządkować cele, podejmować trafne decyzje i konsekwentnie przekładać ambicje na realne efekty - w życiu zawodowym, osobistym i biznesowym.

W swojej pracy łączy strategiczne myślenie z praktyką wdrażania. Koncentruje się nie tylko na wyznaczaniu celów, ale przede wszystkim na tym, co sprawia, że cele są realizowane: jasnych priorytetach, odpowiedzialności, pracy z oporem i długofalowej konsekwencji. Jej podejście opiera się na doświadczeniu pracy z osobami indywidualnymi, zespołami oraz liderami, którzy chcą osiągać wyniki bez chaosu i wypalenia.

Jako mówczyni motywacyjna występuje na konferencjach i wydarzeniach, inspirując do odpowiedzialnego podejścia do celów i decyzji.

Zwyciężczyni Kursorów Roku 2025 w kategoriach najlepszy kurs oraz najlepsza prelekcja. Laureatka nagrody Liderki Równości 2025.

Często nazywana polskim Brianem Tracy, coach i mentorka gwiazd.

Więcej

Bonifikaty terminowe:
- Bonifikata terminowa na studia MBA i podyplomowe w wysokości 800 zł obowiązuje do 15 marca 2026 r.¹
- Bonifikata na kierunek MBA w Ochronie Zdrowia dla Członków Śląskiej Izby Lekarskiej w wysokości 4 500 zł do 15 marca 2026 r.¹
- Bonifikata na kierunek MBA w Ochronie Zdrowia dla Członków Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Katowicach, Beskidzkiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie w wysokości 4 500 zł obowiązuje do 15 marca 2026 r.¹
- Bonifikata 1 000 zł na kierunek ACCA po polsku obowiązuje do 15 marca 2026 r.
- Bonifikata 1 000 zł na kierunek ACCA Strategic Professional do 15 marca 2026 r.
- Bonifikata 2 500 zł na kierunek Executive MBA obowiązuje do 15 marca 2026 r.
^{Bonifikaty obowiązujące w Akademii WSB nie łączą się. Przy zapisie w BUR nie obowiązują żadne bonifikaty.}

Bonifikaty specjalne: ²
_{¹ Bonifikata nie obowiązuje na kierunkach: Compliance Manager 2.0 – narzędzia, technologie i praktyka, Badanie zdarzeń kolejowych. Prawo. Technika. Metody. Organizacja pracy komisji, Bocznice kolejowe i terminale intermodalne w kolejowych procesach przewozowych, Bezpieczeństwo realizacji kolejowych inwestycji budowlanych, Budowa i eksploatacja pojazdów szynowych, Infrastruktura i sterowanie ruchem kolejowym, Logistyka i spedycja w transporcie kolejowym, Zarządzanie bezpieczeństwem transportu w sytuacjach kryzysowych, Zintegrowany system zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym, Zarządzanie zrównoważonym rozwojem w przedsiębiorstwach transportowych., Inżynieria i zarządzanie w transporcie kolejowym.}

_{² Bonifikaty nie obowiązują na kierunku: Executive MBA, Master of Business Administration, ACCA po polsku – Zarządzanie finansami i rachunkowość w środowisku międzynarodowym, ACCA Strategic Professional oraz Manager ESG.}

_{Bonifikata obowiązuje od kwoty całkowitej zamieszczonej w zakładce "Opłaty", która znajduje się na dole strony każdego z kierunków. Bonifikaty nie obowiązują w przypadku korzystania z dofinansowania z BUR. Bonifikaty obowiązujące w Akademii WSB nie łączą się.}

Kierownik studiów
dr hab. Marcin Lis, prof. AWSB – Prorektor ds. Studenckich i Współpracy z Otoczeniem

Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń

tel. 32 295 93 11
tel. 32 295 93 95

Kierownik MBA i kluczowych kierunków studiów podyplomowych

mgr Adriana Machalica
e-mail: amachalica@wsb.edu.pl
tel. 887 705 007
tel. 32 111 01 11

Rekrutacja

tel. 32 295 93 10
tel. 32 295 93 12
tel. 32 295 93 88