Kierunek

DORADZTWO ZAWODOWE I PERSONALNE Z ELEMENTAMI COACHINGU - STUDIA KWALIFIKACYJNE - NOWOŚĆ - ONLINE

Tryb: Online Zapisz się

Program na studiach podyplomowych jest zgodny z przepisami Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 25 lipca 2019 r. w sprawie standardów kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. z 2019 r., poz. 1450).

Studia pokazują zadania doradcy zawodowego i personalnego z perspektywy szeroko rozumianych zadań systemu edukacji i uwzględniają specyfikę pracy z dziećmi, młodzieżą oraz osobami dorosłymi w gospodarce opartej na wiedzy.

Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do zawodu doradcy zawodowego i personalnego, pracującego zarówno w instytucjach rynku pracy, jak i w placówkach oświatowych, a także w projektach outplacementowych - grupowych i indywidualnych. Program studiów został wzbogacony o elementy coachingu.

Absolwenci studiów są przygotowani do świadczenia  specjalistycznych usług doradczych w oparciu o rozległą wiedzę dotyczącą rynku pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, komunikacji, elementy coachingu, w tym coachingu kariery. Będą mogli  również doradzać innym podmiotom gospodarczym (firmom, instytucjom, placówkom publicznym) we wszelkich kwestiach dotyczących personelu, tj. rekrutacja pracowników, motywowanie, ocenianie, rozwijanie kompetencji pracowniczych.

  • Atuty

    • Studia wyposażają słuchaczy w kompetencje z zakresu poradnictwa zdalnego z wykorzystaniem e-technologii.
    • Zajęcia prowadzone w praktycznej formule na bazie gier, symulacji i warsztatów.
    • Kadra praktyków – psychologów, coachów, mentorów, doradców zawodowych.
    • Praktyczne know-how w zakresie metodyki prowadzenia rozmowy doradczej, wykorzystania narzędzi coachingowych tj. Model Grow, mentoringowych i tutoringowych.
  • Program

    1. Rozwój zawodowy człowieka
    2. Elementy psychologii wychowawczej
    3. Specyficzne problemy w zakresie uczenia się dorosłych
    4. Zawodoznawstwo
    5. Psychologia podejmowania decyzji zawodowych
    6. Psychologia coachingu
    7. Coaching -warsztaty
    8. Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
    9. Systemy motywowania pracowników
    10. Systemy ocen pracowniczych
    11. Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek kariery w organizacji
    12. Komunikacja interpersonalna w doradztwie i coachingu
    13. Psychologia zdrowia i stresu zawodowego
    14. Doradztwo zawodowe osób niepełnosprawnych
    15. Elementy i instytucje rynku pracy
    16. Świadome planowanie kariery zawodowej
    17. Elementy e-doradztwa
    18. Aktywne  i alternatywne metody poszukiwania pracy
    19. Nowoczesne metody selekcji i  rekrutacji pracowników
    20. Trening kreatywności
    21. Monitorowanie rynku pracy dla potrzeb doradztwa zawodowego
    22. Media społecznościowe w procesie zarządzania rozwojem zawodowym
    23. Praktyczny networking w poszukiwaniu bądź zmianie zatrudnienia
    24. Warsztaty prowadzenia rozmowy doradczej
    25. Metodyka poradnictwa indywidualnego i grupowego
    26. Coaching –mentoring – tutoring – formy pracy i zastosowanie
    27. Metodyka pracy z grupą - warsztaty
    28. Praktyka doradcza

    Liczba godzin: 240 h zajęć dydaktycznych + 60 h praktyki zawodowej

    Informacje dodatkowe

    • Uczestnikami studiów mogą zostać absolwenci studiów magisterskich i wyższych studiów zawodowych, którzy ukończyli kierunek lub specjalność zbliżoną zakresem merytorycznym do studiów podyplomowych (np. psychologię, pedagogikę, socjologię, historię, geografię, ekonomię, przedsiębiorczość, WOS, filozofię, kulturoznawstwo, bibliotekoznawstwo, informację naukowo-techniczną, informatykę, wychowanie w rodzinie).
    • Czas trwania: 3 semestry.
    • Podstawa zaliczenia: studia kończą się 3 egzaminami po każdym semestrze studiów oraz zaliczeniem praktyki.
    • Dni realizacji zajęć: soboty, niedziele.

    Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

  • Kadra

    dr Magdalena Kot-Radojewska

    Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, socjolog, pedagog, trener, adiunkt w Katedrze Zarządzania i Zastępca Dyrektora Centrum Studiów Podyplomowych i Rekrutacji Akademii WSB, ekspert ds. ewaluacji w projektach UE, zastępca Redaktor Naczelnej wydawnictwa „Nauka i Biznes”, odznaczona Brązowym Medalem za Długoletnią Służbę, przyznanym przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej oraz Medalem Komisji Edukacji Narodowej za zasługi dla oświaty. Certyfikowany Tutor 1 stopnia Collegium Wratislaviense oraz moderator Design Thinking. Autorka publikacji z zakresu ZZL, rynku pracy i kształcenia ustawicznego.

    Więcej

    dr Edyta Nowak-Żółty

    Prodziekan Akademii WSB Wydziału Zamiejscowego w Cieszynie, nauczyciel akademicki. Dyplomowany coach po Akademii Profesjonalnego Coachingu. Akredytowany trener metody Insight Discovery – wykorzystuje testy tej metody do pracy z klientem. Od 15 lat jest  czynnym trenerem. Pracuje też jako coach, konsultant i doradca.

    Więcej

    mgr Aneta Gawlas

    Trener z doświadczeniem pracy w biznesie,  coach, z wykształcenia pedagog.  Wieloletni wykładowca - praktyk Akademii WSB, absolwentka prestiżowej Szkoły Trenerów Biznesu Brainstorm Group oraz European Business Trainer & Coaching Clinic (Corporate Coach U). Specjalizuje się w obszarach rozwijania kompetencji menedżerskich, motywacji oraz zarządzania zmianą. Realizuje projekty rozwojowe w Polsce oraz Europie. Pracuje z klientami indywidualnymi, organizacjami oraz Uczelniami wyższymi. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu procesami w zespołach projektowych. Członek międzynarodowego Think Tanku International Business Institute na Malcie, który specjalizuje się w doradztwie i analizie eksperckiej innowacyjnych projektów biznesowych łączących współpracę Polski i Malty. Dyrektor Operacyjny w projekcie badawczo-rozwojowym iVoting realizowanym przy dofinansowaniu z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju – odpowiedzialność za kadry, płace, BHP, szkolenia, zarządzanie zespołami, koordynację rozliczeń projektowych.

    Więcej
  • Rekomendacje

    Program studiów koncentruje się na budowaniu indywidualnego, elastycznego warsztatu doradcy, który pozwala na efektywną pracę zarówno z młodzieżą, jak i osobami dorosłymi. Kluczowe dla programu jest połączenie elementów doradztwa z elementami coachingu, dzięki czemu absolwenci zyskują konkretne metody i narzędzia pracy z klientem. Wykorzystywanie narzędzi coachingowych w pracy doradcy jest bardzo pomocne podczas towarzyszenia klientom w odkrywaniu mocnych stron, preferencji, zainteresowań i pasji, a także wsparciu holistycznego rozwoju klientów podczas poszukiwania ich indywidualnej ścieżki edukacyjnej, zawodowej, życiowej. Program uwzględnia też istotność korzystania z coraz bardziej rozwijających się mediów społecznościowych w procesie budowania profesjonalnej tożsamości zawodowej klienta oraz praktyk networkingowych.

    dr Magdalena Kot-Radojewska
    Wykładowca Akademii WSB
    Zastępca Dyrektora Centrum Studiów Podyplomowych i Rekrutacji

  • Opłaty

    RATA WYSOKOŚĆ RATY TERMIN PŁATNOŚCI
    wpisowe 300 zł w dniu zapisu
    I 500 zł do 5 października 2021
    II 500 zł do 5 listopada 2021
    III 500 zł do 5 grudnia 2021
    IV 500 zł do 5 marca 2022
    V 500 zł do 5 kwietnia 2022
    VI 500 zł do 5 września 2022
    VII 400 zł do 5 października 2022
    Ogółem 3700 zł  


    Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.

    Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie WNIOSKU

  • Bonifikaty

    Bonifikaty obowiązujące w Akademii WSB nie łączą się, wybierz najkorzystniejszą!

    Bonifikata terminowa na studia MBA i podyplomowe w wysokości 1000 zł
    do 30 czerwca 2021 r.
    *
    *Zniżka nie obowiązuje na studia podyplomowe: MBA SME, ACCA po polsku oraz studia podyplomowe w Nysie

    Niżej wymienione bonifikaty nie dotyczą studiów MBA i podyplomowych: Executive MBA, Master of Business Administration (Partner kierunku: EY Academy of Business), Master of Business Administration (MBA SME), ACCA po polsku - Zarządzanie finansami i rachunkowość w środowisku międzynarodowym.

    • PROMOCJA "ABSOLWENT"

      Absolwenci Akademii WSB oraz absolwenci studiów podyplomowych Akademii WSB mają prawo do 20% bonifikaty w opłatach czesnego, po przedstawieniu w dniu zapisu kserokopii dokumentu uprawniającego do zniżki.

    • Bonifikata dla firm

      Pracownicy firm i instytucji, stanowiący grupę co najmniej 5 pracowników jednej firmy (instytucji), otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł czesnego (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego) – należy przedstawić stosowne zaświadczenie o zatrudnieniu.

    • Bonifikata rodzinna

      Słuchacze studiów podyplomowych, których członek rodziny tj. ojciec, matka, syn, córka, brat, siostra, mąż, żona jest studentem studiów I-go lub II-go stopnia albo słuchaczem studiów podyplomowych w Akademii WSB, bądź równocześnie podejmują naukę, otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego) – należy przedstawić stosowny dokument.

    • Promocja dla służb mundurowych

      Pracownicy służb mundurowych, m.in.: żołnierze, pracownicy służby więziennej i policjanci, otrzymują bonifikatę w wysokości 10% zniżki w opłacie czesnego na wybrane studia podyplomowe.

  • Kontakt

    Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń
    tel. 32 295 93 11
    tel. 32 295 93 95
    Koordynator Studiów: Marta Czubrowska
    e-mail: mczubrowska@wsb.edu.pl

    Rekrutacja
    tel. 32 295 93 10
    tel. 32 295 93 12
    tel. 32 295 93 88    

Sprawdź dostępność miejsc
 *
 *
 *
 *


Na stronach internetowych Akademii WSB stosowane są pliki cookies zgodnie z polityką prywatności.

Akceptuj Więcej informacji