Szkolenie adresowane jest do menadżerów, dyrektorów, kierowników i wszystkich osób zarządzających pracownikami, a także do osób przygotowujących się do objęcia stanowisk kierowniczych.

Moduł I Wprowadzenie do zarządzania zespołem

• Cele i znaczenie skutecznego zarządzania zespołem
• Trudności i wyzwania w zarządzaniu zespołami z różnych generacji
• Rola lidera i podstawowe funkcje zarządzania

Moduł II Style zarządzania ludźmi w zespołach

• Zarządzanie sytuacyjne
• Zarządzanie transformacyjne a transakcyjne
• Zarządzania turkusowe

Moduł III Kluczowe elementy skutecznego zarządzania

• Motywowanie i angażowanie pracowników
• Techniki motywacyjne i sposoby podnoszenia zaangażowania
• Ćwiczenia praktyczne i symulacje

Moduł IV Efektywna komunikacja w zespole

• Techniki aktywnego słuchania, jasnego przekazywania informacji
• Informacja zwrotna w motywowaniu i angażowaniu zespołu
• Asertywność i dostosowanie stylu komunikacji

Moduł V Rozwiązywanie konfliktów i budowanie pozytywnej atmosfery

• Przyczyny konfliktów i techniki mediacji
• Negocjacje i trudne rozmowy

Moduł VI Zarządzanie stresem i odporność psychiczna

• Źródła stresu zawodowego
• Techniki radzenia sobie ze stresem
• Budowanie odporności psychicznej

Podsumowanie, wymiana doświadczeń i zamknięcie szkolenia

Omówienie najważniejszych wniosków

Koszt szkolenia: 800 zł

ING Bank Śląski o/Dąbrowa Górnicza nr 64 1050 1272 1000 0008 0063 3554