Spotkanie poprowadziła dr Edyta Nowak-Żółty – Dziekan Wydziału Zamiejscowego Akademii WSB w Cieszynie, doktor nauk humanistycznych, wykładowca akademicki oraz akredytowany trener metody Insight Discovery.
Podczas wydarzenia uczestnicy poznali model 4C odporności psychicznej, opisujący cztery kluczowe elementy wpływające na skuteczność działania i dobrostan: kontrolę, zaangażowanie, podejście do wyzwań oraz pewność siebie. Prelegentka w ciekawy i przystępny sposób pokazała, jak te obszary wpływają na codzienne funkcjonowanie menedżerów, liderów i zespołów.
Spotkanie miało bardzo praktyczny charakter – uczestnicy dowiedzieli się, jak wzmacniać odporność psychiczną, skuteczniej radzić sobie ze stresem i presją oraz budować większą równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Nie zabrakło również refleksji nad tym, jak świadome rozwijanie kompetencji psychicznych przekłada się na efektywność, relacje i satysfakcję z pracy.
Wydarzenie było inspirującą okazją do zatrzymania się na chwilę i spojrzenia na rozwój menedżerski z perspektywy wewnętrznej siły, równowagi i świadomego budowania odporności w dynamicznie zmieniającym się świecie.