Innowacje w nauczaniu kompetencji miękkich. Nowe kompetencje merytoryczne dr Edyty Nowak-Żółty

W dniach 26–27 stycznia br. dr Edyta Nowak-Żółty – wykładowczyni oraz uczestniczka projektu "Teaching Excellence – Program Rozwoju Kadry Dydaktycznej AWSB" – ukończyła certyfikowane szkolenie 101 - Analiza Transakcyjna, zyskując zaawansowane narzędzia merytoryczne do pracy ze studentami i studentkami Akademii WSB.

Efekty szkolenia zostaną bezpośrednio zintegrowane z programem zajęć, wzmacniając proces kształcenia w trzech kluczowych filarach rozwoju zawodowego:

• Budowanie efektywnych zespołów – wdrożenie innowacyjnych narzędzi diagnostyki ról grupowych oraz metod wzmacniania synergii, kluczowych w nowoczesnej pracy projektowej.
• Profesjonalna komunikacja – implementacja zaawansowanych technik komunikacji interpersonalnej, pozwalających na eliminację barier informacyjnych i budowanie trwałych relacji w biznesie.
• Skuteczne negocjacje – wykorzystanie autorskich scenariuszy warsztatowych, które uczą strategicznego przygotowania do rozmów i osiągania porozumień w wymagających warunkach rynkowych.

Szkolenie odbyło się w ramach projektu „Teaching Excellence – Program Rozwoju Kadry Dydaktycznej AWSB”, którego celem jest doskonalenie modelu kształcenia praktycznego poprzez rozwój kompetencji kadry dydaktycznej Akademii WSB. Projekt wspiera wykładowców w kształtowaniu u studentów i studentek umiejętności niezbędnych w dobie transformacji cyfrowej i zielonej gospodarki, budując tym samym fundamenty pod silne i nowoczesne kadry dla współczesnego rynku.