Podczas inauguracji Konferencji prof. dr hab. Marek Lisiński, Przewodniczący Komitetu Naukowego, podkreślił, że jej unikatowa formuła ma na celu doskonalenie warsztatu metodologicznego doktorantów oraz umiejętności prowadzenia dyskusji naukowej. Formuła Konferencji obejmuje bowiem następujące etapy: wystąpienie doktoranta, ocenę dokonywaną przez recenzenta bezpośrednio po wygłoszeniu referatu, a także dyskusję z recenzentem oraz uczestnikami Konferencji.
W konferencji uczestniczyli doktoranci z następujących ośrodków akademickich:
- Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
- Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
- Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
- Akademia Leona Koźmińskiego
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
- Uniwersytet Łódzki
- Uniwersytet Warszawski
- Politechnika Częstochowska
- Politechnika Śląska
- Politechnika Warszawska
- Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa w Katowicach
- Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie
- Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej.
Inicjatywa umożliwiła wymianę osiągnięć naukowych, doświadczeń i poglądów, dyskusję oraz prezentację dokonań dotyczących paradygmatów współczesnego zarządzania organizacjami. Prezentacje doktoratów dotyczyły różnorodnych aspektów nauk o zarządzaniu.
W trakcie Konferencji zaprezentowano następujące wystąpienia:
- System zarządzania gabinetem stomatologicznym a zmiany pokoleniowe,
- Wartość dla klienta jako determinanta skutecznej strategii marketingowej,
- Determinanty decyzji konsumentów o zakupie marek detalistów,
- Idea zrównoważonego rozwoju w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem,
- Efektywność gospodarowania aktywami obrotowymi a kształtowanie wartości rynkowej przemysłowych spółek giełdowych,
- Rola i znaczenie zarządzania wierzytelnościami we współczesnym zarządzaniu organizacjami,
- Motywowanie - amoralna funkcja w procesie zarządzania zasobami ludzkimi,
- Zarządzanie marketingiem w mediach społecznościowych,
- Znaczenie aktywności fizycznej dla pracowników i pracodawców,
- Elektroniczny Dziennik Operowania i Administrowania jako element oceny pracownika działów IT w dużej Instytucji Publicznej,
- Sprawiedliwość organizacyjna determinantą lojalności pracowników,
- Mistrzowie i rzemieślnicy a zarządzanie - koncepcje przywództwa we współczesnych organizacjach.
Prof. nadzw. dr Zdzisława Dacko-Pikiewicz, Rektor Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej, podsumowując Konferencję pogratulowała prelegentom interesujących wystąpień, a uczestnikom Konferencji merytorycznej dyskusji naukowej dotyczącej współczesnych paradygmatów zarządzania organizacjami.
Wyrażając nadzieję, że udział w II Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej Doktorantów, pozwolił doktorantom na udoskonalenie ich warsztatu naukowego, prof. nadzw. dr Zdzisława Dacko-Pikiewicz złożyła podziękowania członkom Komitetu Naukowego za współtworzenie unikatowej w skali kraju formuły Konferencji.
Formuła Konferencji znajduje uznanie wśród doktorantów i sprawia, że inicjatywa z roku na rok cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Uczestnicy Konferencji podkreślali, że doktorantów bardzo ważne jest to, aby mieć możliwość skonfrontowania doświadczeń i poddania życzliwej ocenie pierwszych, czasem nieudolnych, prób wejścia w świat nauki.
Konferencję zakończyła uroczysta kolacja, która była okazją do wymiany doświadczeń między doktoratami i integracji przedstawicieli ośrodków akademickich z całego kraju.