KADRY I PŁACE W PRAKTYCE | CZĘSTOCHOWA

Kierunek

KADRY I PŁACE W PRAKTYCE | CZĘSTOCHOWA

Tylko teraz: do 15 stycznia 2025 r. bonifikata 1000 zł

Specjalista ds. kadr i płac staje współcześnie przed wieloma wyzwaniami. Jego praca to całokształt działań dotyczących rozliczania osób, które są zatrudnione w danej firmie. Wynikają one z szeregu obowiązków, przed którymi staje pracodawca względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i urzędu skarbowego. Regulowaniem tych kwestii, w zgodzie z literą prawa, zajmują się wyspecjalizowani fachowcy, którzy orientują się w najnowszych przepisach i rozporządzeniach – specjaliści ds. kadr/płac.

Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy, połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej, podatkowej i ZUS. Program obejmuje pełny zakres wiadomości potrzebnych do wykonywania funkcji zarządczych, kadrowych, kadrowo-płacowych i rozliczeniowych.

Studia skierowane są do osób przygotowujących się do podjęcia pracy w działach kadrowo-płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują wiedzę z tego zakresu. Zapraszamy na studia specjalistów zajmujących się realizacją polityki kadrowej w przedsiębiorstwach i innych organizacjach, osoby prowadzące własną działalność i zatrudniające pracowników oraz wszystkich zainteresowanych rozwojem umiejętności w zarządzaniu personelem i wynagrodzeniami.

- Certyfikaty potwierdzające znajomość programów: Symfonia, Płatnik, Enova.
- Profesjonalna kadra wykładowców - praktyków, która efektywnie przygotowuje słuchaczy do pełnienia funkcji kadrowo-płacowej.
- Warsztatowa forma zajęć, przyjazna atmosfera.
- Zdobędziesz zawód Eksperta ds. kadr i płac.
- Wśród wykładowców: sędziowie Sądu Pracy, naczelnicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy.

1. Podstawy prawa pracy; zasady nawiązywania stosunku pracy; cechy stosunku pracy rodzaje umów o pracę; nawiązywanie stosunku pracy; obowiązki pracownika i pracodawcy; regulamin pracy i regulamin wynagradzania; umowa o zakazie konkurencji,
2. Akta osobowe i dokumentacja pracownicza – warsztaty praktyczne,
3. Cechy i zasady rozliczania umów cywilno-prawnych,
4. Zasady naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz systemy wynagrodzeń,
5. Zasady naliczania wynagrodzeń i dodatków za czas nie wykonywania pracy oraz dodatki do wynagrodzenia kodeksowe i regulaminowe,
6. Rozliczenia publiczno – prawne,
7. Czas pracy i jego ewidencja,
8. Ochrona stosunku pracy oraz rozwiązywanie stosunku pracy,
9. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
10. PFRON,
11. Podróże służbowe (krajowe i zagraniczne) i inne pozapłacowe świadczenia pracownicze,
12. Rekrutacja pracowników,
13. Koszty pracy oraz wyniki pracy jako instrument zarządzania,
14. Urlopy pracownicze,
15. Sporządzanie listy płac – warsztaty praktyczne,
16. Obsługa programu Płatnik,
17. Obsługa programu Symfonia,
18. Obsługa programu eNova 365,
Liczba godzin - 166 godzin

Informacje dodatkowe
- Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
- Czas trwania: 2 semestry.
- Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów.
- Dni odbywania się zajęć: dwa razy w miesiącu: soboty, niedziele.
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

Kadra

Przemysław Pogłódek

Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy, wykładowca prawa pracy z 18-letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR.

Więcej

Agnieszka Kozak

wykładowca Akademicki, Ekspert HR i KSEF, Finanse i Księgowość, Systemy ERP

Więcej

Anna Kędzierska-Adamczyk

Doradca podatkowy z 21-letnim stażem. Wspólnik w kancelarii doradztwa podatkowego. Wykładowca na studiach z zakresu podatków oraz wynagrodzeń. Trener z 12-letnim stażem z zakresu podatków dochodowych, podatku VAT, naliczania wynagrodzeń, ZUS, zasiłków

Więcej

Studia to doskonała okazja do wymiany praktycznych doświadczeń oraz odświeżenia wiedzy z zakresu kadr i płac. To również możliwość poznania najnowszych przepisów prawnych. W końcu to również szansa na zdobycie konkretnych, praktycznych i „twardych” kompetencji, umożliwiających zdobycie przewagi konkurencyjnej na rynku pracy.

Przemysław Pogłódek
Wykładowca Akademii WSB, Prawnik, praktyk prawa pracy, wspólnik w Kancelarii Prawa Pracy i BHP POGŁÓDEK RÓŻAŃSKI

Bonifikaty
Bonifikata terminowa
- Studia MBA i podyplomowe w wysokości 1000 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
Pozostałe bonifikaty
- Bonifikata dla Członków Śląskiej Izby Lekarskiej w wysokości 4500 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
- Bonifikata dla Członków Izb Pielęgniarek i Położnych w wysokości 4500 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
- ACCA po polsku w wysokości 1000 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
- ACCA Strategic professional w wysokości 2400 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
- Executive MBA w wysokości 4500 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
_{* Powyższe zniżki nie obowiązują dla kierunków: Badanie zdarzeń kolejowych. Prawo. Technika. Metody; Organizacja pracy komisji; Bocznice kolejowe i terminale intermodalne w kolejowych procesach przewozowych; Budowa i eksploatacja pojazdów szynowych; Infrastruktura i sterowanie ruchem kolejowym; Logistyka i spedycja w transporcie kolejowym; Zarządzanie bezpieczeństwem transportu w sytuacjach kryzysowych, Zintegrowany system zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym; Zarządzanie zrównoważonym rozwojem w przedsiębiorstwach transportowych.}
- Słuchacze studiów podyplomowych, których członek rodziny tj. ojciec, matka, syn, córka, brat, siostra, mąż, żona jest studentem studiów I-go lub II-go stopnia albo słuchaczem studiów podyplomowych w Akademii WSB, bądź równocześnie podejmują naukę, otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego) – należy przedstawić stosowny dokument.
_{* Powyższe zniżki nie obowiązują na kierunku: Executive MBA, Master of Business Administration, ACCA po polsku – Zarządzanie finansami i rachunkowość w środowisku międzynarodowym, ACCA Strategic Professional oraz Manager ESG}

_{* Bonifikata obowiązuje od kwoty całkowitej zamieszczonej w zakładce "Opłaty", która znajduje się na dole strony każdego z kierunków.}

RATA	WYSOKOŚĆ RATY	TERMIN PŁATNOŚCI
wpisowe	300 zł	w dniu zapisu
I	1400 zł	do 5 marca 2025
II	1400 zł	do 5 kwietnia 2025
III	1400 zł	do 5 maja 2025
IV	1400 zł	do 5 czerwca 2025
Ogółem	5 900 zł

KADRY I PŁACE W PRAKTYCE | CZĘSTOCHOWA

KADRY I PŁACE W PRAKTYCE | CZĘSTOCHOWA

Tylko teraz: do 15 stycznia 2025 r. bonifikata 1000 zł

Atuty

Partner

Program

Kadra

Rekomendacje

Opłaty

Bonifikaty

Bonifikata terminowa

Pozostałe bonifikaty

PROMOCJA "ABSOLWENT"

Bonifikata dla firm

Bonifikata rodzinna

Promocja dla służb mundurowych

Promocja w ramach programu "Karta Dużej Rodziny"

Promocja w ramach programu "Dąbrowska rodzinka pl" | dotyczy tylko miasta Dąbrowa Górnicza

Bonifikata "Ekipa z pracy"

Bonifikata dla pracowników firm partnerskich

Bonifikata urodzinowa

Bonifikata dla czynnych nauczycieli

Dwa dyplomy w Dwa lata

Kontakt