A-
Zmniejsz czcionkę
A+
Zwiększ czcionkę
Powiększ kursor
Pomniejsz kursor
Tłumacz migowy
Zmień kontrast
Przywróć ustawienia
Kierunek

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION - DLA SŁUŻB MUNDUROWYCH OPOLE - ONLINE

Zapisz się
 *
 *
 *
 *

 *


_____________________



Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ


Program studiów Master of Business Administration powstał we współpracy z EY Academy of Business (dawniej Ernst & Young), firmą, która jest światowym liderem rynku usług profesjonalnych obejmujących usługi audytorskie, doradztwo podatkowe, doradztwo biznesowe i doradztwo transakcyjne.

Studia Master of Business Administration kształcą kompetentnych i odpowiedzialnych przywódców, którzy potrafią stosować twórcze, skuteczne i trwałe rozwiązania przyszłych problemów i podejmować wyzwania poprzez aktywne stosowanie najnowszych metod z zakresu zarządzania. Studia rozwijają i pogłębiają umiejętności menedżerskie (np. zarządzanie projektami, finansami, innowacjami), pozwalające na zarządzanie złożonymi sytuacjami w firmie, gwarantujące odniesienie sukcesu w ciągle zmieniającym się biznesie.

Zajęcia prowadzone są w formie warsztatów, business case, analizy przypadków, action learning, coachingu grupowego, dyskusji panelowych, gier decyzyjnych i treningów kierowniczych. Słuchacze nie tylko mają wgląd w przypadki, które zostały już opisane, ale również dzielą się nawzajem doświadczeniami.

  • Atuty

    • Absolwent może ubiegać się o zasiadaniew radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa zgodnie z Ustawą o zasadach zarządzania mieniem państwowym
    • 6. miejsce w rankingu MBA Perspektywy 2021 - kadra dydaktyczna
    • 7. miejsce w rankingu MBA Perspektywy 2021 - jakość studentów
    • 13. miejsce w rankingu MBA Perspektywy 2021 - najlepszy program
    • W pakiecie dodatkowo szkolenia e-learningowe realizowane we współpracy z EY Academy of Business
  • Program

    ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

    • Zarządzanie strategiczne
    • Wdrażanie i monitorowanie wdrażania strategii
    • Analiza determinant otoczenia biznesowego
    • Zarządzanie operacyjne, biznes plan
    • Oczekiwania Rady Nadzorczej w zakresie zarządzania ryzykiem i systemu kontroli
    • Zarządzanie ryzykiem
    • Negocjacje i kontakty międzynarodowe
    • Zasady działalności przedsiębiorców - odpowiedzialność członków zarządu
    • Pomoc publiczna dla przedsiębiorców
    • Restrukturyzacja przedsiębiorstw

    FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ

    • Sprawozdania finansowe jako narzędzie komunikacji firmy z interesariuszami
    • Analiza finansowa - konstrukcja, interpretacje, wady i zalety podstawowych wskaźnikówy
    • Zarządzanie kapitałem obrotowym oraz płynnością firmy
    • Porównanie źródeł finansowania firmy - wady, zalety, koszty
    • Rachunkowość kreatywna czyli na co zwracać uwagę czytając sprawozdania finansowe
    • Rachunkowość zarządcza, controlling i budżetowanie
    • Ocena projektów inwestycyjnych
    • Zarządzanie ryzykiem finansowym
    • Projekt wdrożeniowy

    PRAWO CYWILNE I HANDLOWE

    ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI I PROCESAMI

    • Zarządzanie innowacjami
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie jakością i narzędzia doskonalenia organizacji
    • Zarządzanie procesami w organizacji
    • Projekt wdrożeniowy

    ZESPOŁOWE PROJEKTY MENEDŻERSKIE W ZAKRESIE

    • Zarządzania finansami
    • Zarządzania zasobami ludzkimi
    • Zarządzania procesem

    SZKOLENIA E-LEARNINGOWE M.IN.

    • IFRS Basic - podstawy finansów
    • Zmian podatkowych
    • Finansów dla nie finansistów
    • Innowacji
    • Narzędzi logicznego rozwiązywania problemów biznesowych
    • Ryzyka prawnego w umowach
    • Praktyki wyceny przedsiębiorstwa

    ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)

    • Strategie zarządzania zasobami ludzkimi
    • Human Performance Improvement
    • Psychologia zespołu pracowniczego
    • Styl coachingowy w zarządzaniu
    • Psychologiczne aspekty zarządzania kompleksowością biznesu
    • Przywództwo
    • Zarządzanie zmianą w organizacji
    • Projekt wdrożeniowy

    Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

  • Kadra

    Michał Błeszyński

    Biegły rewident, posiada kwalifikacje CIA (Certifed Internal Auditor) i jest członkiem ACCA (Association of Chartered Certified Accountants). Przez pięć lat pracował w dziale audytu Ernst & Young i zajmował się badaniem sprawozdań finansowych głównie spółek produkcyjnych, a także grup kapitałowych działających na rynku nieruchomości. Brał również udział w szkoleniu nowych pracowników działu audytu w zakresie wykonywania zadań audytu zewnętrznego.

    Od 2008 pracuje jako trener w EY,  specjalizuje się w szkoleniach finansowych, głównie z zakresu MSSF, US GAAP, jak również różnic pomiędzy MSSF, US GAAP i ustawą o rachunkowości. Jest także ekspertem w obszarze controllingu i rachunkowości zarządczej oraz Międzynarodowych Standardów Rewizji Finansowej.

    Prowadził szkolenia zamknięte m.in. dla: TRW Polska, Sephora Polska, PZL Mielec, Piotr i Paweł, Urząd Komisji Nadzoru Finansowego, Bank Gospodarstwa Krajowego, PZU.

    Więcej

    dr Marta Czerwiec

    Doktor nauk o zarządzaniu ALK, doświadczony konsultant biznesowy i coach. Wykładowca Executive MBA. Absolwentka Akademii Coachingu w Londynie. Trener i pierwszy certyfikowany praktyk PRISM Brain Mapping w Polsce. Zajmuje się planowaniem, implementacją i monitorowaniem strategicznych procesów zarządczych, a w szczególności procesów z obszaru HR. Interesuje się narzędziami dla biznesu opartymi o najnowsze odkrycia neurobiologii, wykorzystując je w obszarze zarządzania organizacją. Prowadzi warsztaty, facylitacje oraz sesje coachingu. Łączy doświadczenia nauki i biznesu – współpracuje z ośrodkami badawczymi i przedsiębiorstwami. Publikuje w języku polskim i angielskim. Ma na koncie ponad 8000 godzin spędzonych na sali jako trener. Certyfikowany partner PRISM Akademii WSB. Doświadczony konsultant, coach i trener.

    Więcej

    Prof. nadzw. dr hab. Marcin Lis

    Prorektor ds. Studenckich i Współpracy z Otoczeniem w Akademii WSB., Dyrektor Centrum Studiów Podyplomowych i Rekrutacji oraz Dyrektor Centrum Rozwoju Regionalnego w Akademii WSB tworzącego, m.in. strategie rozwoju, polityki rewitalizacji oraz strategie Smart City. Certyfikowany PM:  PRINCE2, IPMA, Agile, PMI, SIX SIGMA.

    Posiada bogate doświadczenie korporacyjne zdobyte w międzynarodowych firmach usługowych, był zatrudniony na kluczowych stanowiskach menedżerskich związanych z tworzeniem systemów zarządzania relacjami z klientami, zarządzaniem jakością i procesami, zarządzaniem projektami, wieloletni manager na poziomie Executive w Orange S.A. Absolwent studiów MBA.
    Prezes Delegatury (Dąbrowa Górnicza) Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, członek międzynarodowego stowarzyszenia The European Academy of Management (EURAM c/o EIASM – European Institute for Advanced Studiesin Management), wiceprezes Zarządu Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa, oddział Dąbrowa Górnicza, wiceprezes Zarządu Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Katowicach, wiceprezes Zarządu Śląskiego Związku Pracodawców Lewiatan, członek Rady Programowej Krajowego Klastra Kluczowego „Silesia Automotive & Advanced Manufacturing” Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

    Za aktywność w zakresie kształtowania relacji pomiędzy nauką i biznesem odznaczony Srebrnym oraz Złotym Krzyżem Zasługi, Medalem Komisji Edukacji Narodowej oraz Złotą Odznaką Honorową za zasługi dla województwa śląskiego.

    Więcej

    dr Grzegorz Kądzielawski

    Doktor nauk prawnych. Adiunkt oraz Dyrektor Instytutu Badań nad Sztuczną Inteligencją w Akademii WSB. Wiceprezes Zarządu Grupy Azoty S.A. odpowiedzialny za inwestycje, innowacje oraz obszar badawczo – rozwojowy. Doświadczenie zawodowe zdobywał zarówno w administracji państwowej (Sejm RP, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego), jak też w sektorze pozarządowym (m.in. Fundacja Energia dla Europy, Tarnowskie Towarzystwo Naukowe, Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Chemicznego, Fundacja Giełdy Papierów Wartościowych).

    Posiada również bogate doświadczenie związane z pracą w organach nadzoru (m.in. Polskie Radio w Warszawie „RDC” S.A., Zakłady Górniczo-Metalowe „Zębiec” S.A. w Zębcu, H. Cegielski Poznań S.A., MPEC Chełm sp. z o.o.).

    Jest ekspertem europejskiego systemu akumulowania i przenoszenia osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET – European Credit System for Vocational Education and Training).

    Przewodniczący Rady Naukowej Instytutu Nowych Syntez Chemicznych w Puławach oraz Instytutu Ceramiki i Materiałów Budowalnych. Członek Rady Instytutu Biopolimerów i Włókien Chemicznych oraz członek Kolegium Doradców Sieci Badawczej Łukasiewicz. Przewodniczący Rady Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości. Wiceprezydent międzynarodowej organizacji branżowej Fertilizers Europe. Autor i współautor kilkudziesięciu artykułów naukowych dot. zarządzania, handlu i zagadnień technologicznych. Współautor publikacji książkowej: „Buduję swoją pierwszą drukarkę 3D”.

    Więcej

    dr Dariusz Wylon

    Prawnik, business coach i facylitator, który od ponad 10 lat zajmuje się rozwojem zespołów i organizacji oraz wdrażaniem innowacyjnych praktyk z zakresu zarządzania i przywództwa. Pracował z menedżerami, kierownikami projektów i scrum masterami z ponad 20 krajów świata na dwóch kontynentach. Jest ekspertem od samoorganizujących się zespołów, turkusowych organizacji oraz zwinnego przywództwa i HR.

    Od 2011 roku, jako CCO (Chief Communications Officer), wdraża praktyki Agile i  Management 3.0 w Selleo - jednej z najbardziej innowacyjnie zarządzanych firm informatycznych w Europie oraz, jako Senior Consultant / Executive Coach w Simitri International oraz Marshall Goldsmith Certified Executive Coach, prowadzi coaching i szkolenia dla międzynarodowych korporacji takich jak Cisco, Unilever czy Credit Swiss.

    W 2015 roku roku otrzymał nagrodę HR Dream Team za wykorzystanie koncepcji Management 3.0 w rekrutacji oraz najbardziej innowacyjne zarządzanie doświadczeniami kandydatów, a w 2016 wyróżnienie EBStars za innowacje technologiczne w procesie rekrutacji. Dariusz jest także współautorem Agile HR Manifesto, a współpracując z  organizacjami wdrażał i adaptował takie podejścia do zarządzania jak Holakracja, Socjokracja 3.0 czy Management 3.0.

    Od 2014 roku jest licencjonowanym trenerem Management 3.0. Prowadzi szkolenia z zakresu metodologii agile, posiada certyfikaty Agile Coach, Agile Master, Scrum Master oraz Scrum Trainer, a także High Performance Leadership (Brian Tracy International) oraz Level 3 Award in Management (Institute of Leadership & Management).

    Więcej
  • Rekomendacje

    Studia MBA Akademii WSB i EY Academy of Business dają absolwentom programu pewność, że posiadają oni wiedzę o absolutnie najnowszych trendach w zarządzaniu wdrażanych w wiodących światowych firmach. Najważniejszą korzyścią z uczestnictwa w studiach MBA jest uzyskanie globalnego spojrzenia na funkcjonowanie przedsiębiorstwa na współczesnym rynku i zrozumienie istoty wszystkich procesów składających się na sukces w biznesie.

    Jarosław Olszewski
    Wykładowca na studiach MBA w Akademii WSB, FCCA, CFA, CIA, Senior Manager w EY Academy of Business

  • Opłaty

    RATA WYSOKOŚĆ RATY TERMIN PŁATNOŚCI
    wpisowe 1000 zł w dniu zapisu1
    I 1500 zł do 5 czerwca 2022
    II 1500 zł do 5 października 2022
    III 1500 zł do 5 grudnia 2022
    IV 1500 zł do 5 stycznia 2022
    V 500 zł do 5 lutego 2023
    Ogółem 7500 zł  

     

    Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.

    Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie wniosku