Kierunek

AKADEMIA SKUTECZNEGO MENEDŻERA

Zapisz się
 *
 *
 *
 *

 *


_____________________



Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ


Uwaga! Możliwość uzyskania dofinansowania do 100% na studia MBA i podyplomowe w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego!

Chcesz uzyskać więcej informacji – wypełnij formularz zgłoszeniowy KLIKNIJ

Wszystkie dostępne bonifikaty obowiązujące w Akademii WSB dostępne są tutaj.

Celem studiów jest dostarczenie słuchaczom aktualnej, pogłębionej i usystematyzowanej wiedzy z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz kształtowanie umiejętności wykorzystania tej wiedzy w praktyce zawodowej menedżera. „Akademia Skutecznego Menedżera" to zaawansowany program edukacyjny, który nie tylko dostarcza teoretycznej wiedzy, ale także umożliwia praktyczne stosowanie umiejętności menedżerskich w realnym środowisku biznesowym. To inwestycja w rozwój zawodowy, skierowana do tych, którzy pragną odnosić sukcesy jako efektywni liderzy i menedżerowie.

Studia skierowane są do osób pełniących funkcje na stanowiskach kierowniczych i menedżerskich oraz do osób aspirujących do objęcia tych stanowisk. Program jest również idealny dla przedsiębiorców, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności zarządcze w kontekście dynamicznie zmieniającego się otoczenia biznesowego.

  • ATUTY

    • partner biznesowy kierunku: DPM Doradztwo Personalne
    • zajęcia prowadzone przez praktyków w formie interaktywnych warsztatów, case studies oraz symulacje biznesowe, co umożliwia uczestnikom bardziej praktyczne zrozumienie zagadnień  
    • certyfikaty wydane przez firmę DPM Doradztwo Personalne, potwierdzające udział w poszczególnych szkoleniach
    • program studiów stworzony przez praktyków w zakresie HR ekspertów DPM i innych zaproszonych do programu
    • zdobycie konkretnych i praktycznych umiejętności np.: projektowanie sesji AC, stworzenie projektu rekrutacyjnego, stworzenie opisu stanowisk pracy i zwartościowanie stanowiska pracy, zbudowanie budżetu personalnego dla danej organizacji, autoprezentacja i rozwój własny w tym zaplanowanie ścieżki kariery dla siebie i wybranej grupy pracowników
  • PROGRAM

    1. Warsztat budowania zespołu z elementami komunikacji interpersonalnej
    2. Prawo pracy z elementami ochrony danych osobowych
    3. Proces rekrutacji i selekcji personelu, w tym procesy on-line
    4. Kształtowanie systemu wynagrodzeń w firmie
    5. Oceny pracownicze
    6. System motywacji – planowanie, wyznaczanie celów, techniki motywacji, feedback
    7. Budowanie zaangażowanych zespołów - techniki zwiększające identyfikację zatrudnionych z organizacją
    8. Empowerment jako narzędzie usamodzielniania, w szczególności zwiększania zaangażowania pracowników
    9. Zarządzanie procesem rozwoju pracowników
    10. Proces Assesment i Development Center
    11. Coaching i mentoring w biznesie
    12. Szkolenia pracownicze
    13. Rola działu HR w strukturach projektowych
    14. HR Business Partner - partner strategiczny dla biznesu
    15. Etykieta pracy HR Managera
    16. Public speaking – prowadzenie prezentacji
    17. Trening umiejętności kierowniczych
    18. Autoanaliza własnego stylu zarządzania pracownikami
    19. Psychologia podejmowania decyzji i działania w sytuacjach kryzysowych

    Liczba godzin - 160 godzin

    Informacje dodatkowe

    • Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
    • Czas trwania: 2 semestry.
    • Podstawa zaliczenia: egzamin pisemny po każdym semestrze studiów.
    • Dni realizacji się zajęć: dwa razy w miesiącu: soboty, niedziele.

    Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

  • Kadra

    Przemysław Pogłódek

    Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy, wykładowca prawa pracy z 18-letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR.

    Więcej

    dr Edyta Nowak-Żółty

    Prodziekan Wydziału Zamiejscowego Akademii WSB w Cieszynie. Doktor nauk humanistycznych. Dyplomowany coach, tutor akademicki, trener rozwoju osobistego i konsultant w obszarze edukacji. Akredytowany trener metody Insight Discowery. Od 15 lat jest czynnym trenerem. Prowadzi warsztaty i szkolenia z zakresu: komunikacji międzyludzkiej, asertywności, negocjacji, zarządzania sobą w czasie, budowania zespołów, obsługi klienta, zarządzania coachingowego, savoir vivru w biznesie i urzędzie. Pasjonatka psychologii uczenia się, kształcenia i neurodydaktyki.

    Więcej

    Adam Stolarzewicz

    (CSA, EMCC, ICF, ICC)

    Uznany i certyfikowany Executive i Business Coach oraz Coach Superwizor. Pierwszy Polak akredytowany przez londyńską Coaching Supervision Akademy (Accredited CSA, EMCC, ICF app). Wieloletni ekspert w obszarze zarządzania organizacją i HR. Praktyk biznesu doświadczony trener kadry menedżerskiej, wykładowca w programach MBA i Executive MBA m.in. Oxford Brookes University. Były dyrektor HR największych banków – m.in. mBanku (Polska, Czechy, Słowacja), Multibanku, BRE Banku, Getin Noble Banku, odpowiadał również za rozwój pracowników jednej z największych spółek branży TELECOM, członek Komisji Etyki Bankowej przy Związku Banków Polskich. Członek-Założyciel Izby Coachingu (członek pierwszego prezydium Izby).

    Absolwent m.in. londyńskiej Coaching Supervision Academy (CSA, EMCC Accredited oraz ICF App), Oxford Brookes University (MBA), ICAN Institute/Harvard Business (Academy of Strategic Leadership), Szkoły Głównej Handlowej (Human Resource Management).

    Od ponad 23 lat poprzez coaching, konsulting i szkolenia wspiera rozwój menedżerów wielu krajowych i międzynarodowych korporacji (m.in. KGHM, Orlen, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, ArcelorMittal, Tauron, Vattenfall, PGE, Poczta Polska, Korona SA, BOŚ Bank, ING Bank, BASF, Answear.com, Medicine, AXA, DB Schenker, Panasonic, Eurocash, Urtica, UKE, Ministerstwa Cyfryzacji, Zdrowia, Rozwoju i wielu innych) oraz polityków i osób publicznych. Wykładowca i Prelegent polskich i zagranicznych uczelni m.in. Oxford Brookes University, WSB, WSZ POU, UŚL. Autor wielu publikacji poświęconych rozwojowi i zarządzaniu w książkach i uznanych czasopismach. Gość specjalny i prelegent wielu programów telewizyjnych oraz polskich i międzynarodowych konferencji (w tym również Forum Ekonomicznym w Krynicy, Internet Governance Forum, Kongresie KADRY, HR Strategies Summit i innych).

    Współtwórca, Opiekun  merytoryczny i Superwizor Akademii Profesjonalnego Coachingu oraz Master Coaching – zaawansowane narzędzia coachingowe (Akademia WSB) – rocznych studiów podyplomowych (ponad 300  Dyplomowanych Coachów)   i  Forum Coachingu i Superwizji.

    Więcej

    Agata Hagno

    Założycielka, udziałowiec i prezes spółki DPM Sp. z o.o., funkcjonującej na rynku 20 lat i specjalizującej się w rekrutacji na stanowiska wyższego i średniego szczebla w firmach oraz w consultingu personalnym. Od 23 lat związana z zagadnieniami dotyczącymi rynku pracy koordynując i czynnie prowadząc projekty rekrutacji i selekcji personelu z poziomu Executive Search. Partner w aspektach Zarządzania Zasobami Ludzkimi dla Klientów z całej Polski. Współorganizuje i współprowadzi projekty z obszaru konsultingu personalnego w tym projekty outplacementu indywidualnego jak i grupowego. Twórca outplacementu mobilnego. Członek zarządu Inicjatywy Firm Rodzinnych. Członek Rady Programowej fundacji Class Ladies. Wiceprezes Fundacji im. Prof. Józefa Pieter. Ambasadorka Przedsiębiorczości Kobiet z ramienia Polskiej Sieci Ambasadorów Przedsiębiorczych Kobiet.

    Więcej
  • REKOMENDACJE

    Program dostarcza zaawansowanych kompetencji w zakresie zarządzania zespołem oraz psychologii zespołu pracowniczego, umożliwiając menedżerom stosowanie narzędzi niezbędnych do budowania zaangażowanych zespołów. Słuchacze nauczą się profesjonalnego podejmowania decyzji i zarządzania w sytuacjach kryzysowych, opanują techniki wartościowej autoprezentacji i budowania marki osobistej. Poznają zasady holistycznego podejścia do procesu kadrowego, w tym rekrutacji, motywowana, kształtowania systemu wynagrodzeń, zarządzania karierami i talentami.

    dr Edyta Nowak-Żółty
    Prodziekan Akademii WSB Wydziału Zamiejscowego
    w Cieszynie, wykładowca Akademii WSB

  • OPŁATY

    RATA WYSOKOŚĆ RATY TERMIN PŁATNOŚCI
    wpisowe 300 zł w dniu zapisu
    I 900 zł do 5 marca 2024
    II 900 zł do 5 kwietnia 2024
    III 900 zł do 5 maja 2024
    IV 900 zł do 5 października 2024
    V 800 zł do 5 listopada 2024
    VI 800 zł do 5 grudnia 2024 
    Ogółem 5 500 zł  


    Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.

    Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie WNIOSKU

  • BONIFIKATY

    • PROMOCJA "ABSOLWENT"

      Absolwenci Akademii WSB oraz absolwenci studiów podyplomowych Akademii WSB mają prawo do 20% bonifikaty w opłatach czesnego, po przedstawieniu w dniu zapisu kserokopii dokumentu uprawniającego do zniżki.

    • Bonifikata dla firm

      Pracownicy firm i instytucji, stanowiący grupę co najmniej 5 pracowników jednej firmy (instytucji), otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł czesnego (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego) – należy przedstawić stosowne zaświadczenie o zatrudnieniu.

    • Bonifikata rodzinna

      Słuchacze studiów podyplomowych, których członek rodziny tj. ojciec, matka, syn, córka, brat, siostra, mąż, żona jest studentem studiów I-go lub II-go stopnia albo słuchaczem studiów podyplomowych w Akademii WSB, bądź równocześnie podejmują naukę, otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego) – należy przedstawić stosowny dokument.

    • Promocja dla służb mundurowych

      Pracownicy służb mundurowych, m.in.: żołnierze, pracownicy służby więziennej i policjanci, otrzymują bonifikatę w wysokości 10% zniżki w opłacie czesnego na wybrane studia podyplomowe.

    • Bonifikata "Ekipa z pracy"

      Bonifikata jednej ostatniej raty dla „Ekipa z pracy”*

      Bonifikata dla osób wspólnie rozpoczynających studia, stanowiących grupę co najmniej 5 pracowników jednej firmy - otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł czesnego (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego).

  • KONTAKT

    Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń
    tel. 32 295 93 11
    tel. 32 295 93 95
    Koordynator Studiów: Karolina Wilkus-Kaczor
    e-mail: kwilkus@wsb.edu.pl

    Rekrutacja
    tel. 32 295 93 10
    tel. 32 295 93 12
    tel. 32 295 93 88