DTP, Digital Technology Poland to zespół pasjonatów nowoczesnych technologii. Firma tworzy innowacyjny software i hardware dla światowych liderów działających w obszarze Przemysłu 4.0. Jesteśmy częścią niemieckiej Friedhelm Loh Group, właściciela m.in. takich firm jak Rittal oraz EPLAN. Grupa posiada niemal 100 oddziałów na świecie, w których zatrudnia ponad 12 tys. osób.
DTP rozwija aplikacje chmurowe oraz lokalne wspomagające projektowanie, montaż i eksploatację infrastruktury w fabrykach. Systemy te mają zastosowanie głównie w obszarach elektrotechniki i sterowania oraz w zarządzaniu procesami produkcyjnymi poprzez ich cyfryzację. W ramach własnego zespołu badań i rozwoju firma realizuje także projekty od pomysłu do finalnego produktu rozwiązując problemy zgłaszane przez klientów. Integrujemy rozwiązania z obszarów takich jak elektronika, robotyka, automatyka oraz tworzymy rozwiązania oparte na AI w oprogramowaniu i urządzaniach nad którymi pracujemy.
Dzięki stałemu rozwojowi i zadowoleniu klientów, DTP urosło do przedsiębiorstwa zatrudniającego już ponad 300 osób. Główna siedziba DTP znajduje się w Zielonej Górze, a jej oddziały w Cieszynie, Poznaniu, Warszawie oraz Charkowie. Nasz cieszyński oddział mieści się przy ulicy Granicznej 79 (bezpośredni zjazd z S52).
Software development:
Pracujemy w metodykach zwinnych w małych, starannie dobranych zespołach, które wspólnie planują, omawiają i realizują zadania. Na pokładzie mamy inżynierów z dużym doświadczeniem, jak i młode, utalentowane osoby promujące najnowsze rozwiązania z branży. Nasze teamy tworzą Project Managerowie, Programiści, DevOpsi, UI/UX Designerzy oraz Testerzy oprogramowania - manualni i automatyzujący.
Nasz autorski program onboardingu – DTP Heroes Academy ułatwia wejście w realizowane przez nas zadania. Dzięki temu, nasi nowi pracownicy rozpoczynają pracę w docelowym projekcie bez stresu, a my możemy poznać ich jeszcze lepiej. Rozwój zawodowy jest dla nas ważny, dlatego umożliwiamy także dostęp do innych form szkoleniowych - zarówno w formie e-learningu jak i stacjonarnej.
Nasza kultura i benefity to:
- Innowacyjne i długofalowe projekty w dziedzinie Industry 4.0
- Praca z najnowszymi technologiami
- Stabilne środowisko biznesowe
- Zespół tworzący mieszankę doświadczenia z młodością
- DTP Heroes Academy - wewnętrzny system szkoleń
- Bezpłatny dostęp do platform e-learningowych
- Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie
- Finansowana przez firmę kafeteria MyBenefit (w tym: MultiSport / MultiLife)
- Lunche w biurze
- Praca w systemie hybrydowym lub stałe miejsce w biurze
- Krótsza praca w piątki
- Niekorporacyjna atmosfera i brak dress codu
- Wspólna celebracja sukcesów i innych wyjątkowych dni