Zarządzanie kapitałem ludzkim

Kierunek

Zapisz się

Imię *

Nazwisko *

Email *

Telefon *

I'm a foreigner/Jestem obcokrajowcem

Wybierz jedno z dwóch poniższych pól *

Chcę dokończyć proces rejestracji 100% ONLINE

Chcę dostarczyć dokumenty osobiście

_____________________

Wyrażam zgodę na przedstawienie oferty edukacyjnej związanej z działalnością Akademii WSB w szczególności informacji o organizowanych wydarzeniach naukowych lub/i szkoleniach oraz przedstawienia informacji marketingowych i handlowych o innych wydarzeniach organizowanych przez Akademię WSB poprzez wiadomości SMS, wiadomości e-mail jak również pocztą tradycyjną.

Oświadczam, że Zapoznałam(-em) się z treścią obowiązku informacyjnego o warunkach przetwarzania danych osobowych, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych. *

Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ

Tylko teraz: do 15 stycznia 2025 r. bonifikata 1000 zł

Program studiów Zarządzanie kapitałem ludzkim powstał na bazie programu studiów podyplomowych - Zarządzanie zasobami ludzkimi i odpowiada współczesnym koncepcjom i najnowszym modelom zarządzania zespołami pracowników. Nowy program stanowi potwierdzenie tego, że kapitał ludzki to najważniejszy kapitał współczesnych organizacji, który - właściwie kierowany - może przyczyniać się do rozwoju biznesów, firm, organizacji i społeczności.

Studia adresowane są zarówno do kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla zarządzania w przedsiębiorstwie, m.in.: menedżerów, właścicieli firm, pracowników działów personalnych, jak i doradców personalnych, psychologów pracy oraz wszystkich tych, którzy chcą zdobyć umiejętności z zakresu zarządzania personelem, a w szczególności są zainteresowani tematyką: motywowania pracowników, systemów ocen pracowniczych, rekrutacji i selekcji personelu, szkoleń pracowniczych oraz planowania ścieżek karier.

Celem studiów jest przekazanie aktualnej wiedzy dotyczącej tematyki skutecznego kierowania kapitałem ludzkim w XXI, nauka praktycznej wiedzy z zakresu : procesów rekrutacji, praktycznej motywacji, organizowania profesjonalnych szkoleń pracowniczych, utrwalania pożądanych kwalifikacji i postaw wobec pracy, sprzedaży oraz rozwoju własnego, przynależność do koła HR przy AWSB z możliwością korzystania na stałe z wiedzy praktyków – partnerów studiów.

- partner biznesowy kierunku: DPM Doradztwo Personalne,
- zajęcia prowadzone przez praktyków w formie interaktywnych warsztatów,
- certyfikaty wydane przez firmę DPM Doradztwo Personalne, potwierdzające udział w poszczególnych szkoleniach,
- program studiów stworzony przez praktyków w zakresie HR ekspertów DPM i innych zaproszonych do programu
- zdobycie konkretnych i praktycznych umiejętności np.: projektowanie sesji AC, stworzenie projektu rekrutacyjnego, stworzenie opisu stanowisk pracy i zwartościowanie stanowiska pracy, zbudowanie budżetu personalnego dla danej organizacji, autoprezentacja i rozwój własny
- w tym zaplanowanie ścieżki kariery dla siebie i wybranej grupy pracowników.

1. Warsztat budowania zespołu z elementami komunikacji interpersonalnej,
2. Prawo pracy z elementami ochrony danych osobowych,
3. Proces rekrutacji i selekcji personelu w tym procesy on-line,
4. Zarządzanie procesem rozwoju pracowników,
5. Employer Branding - elementy budowania komunikacji w social mediach,
6. Proces Assesment i Development Center,
7. Coaching i mentoring w biznesie,
8. Kształtowanie systemu wynagrodzeń w firmie,
9. Oceny pracownicze,
10. Nowe trendy w zarządzaniu kapitałem ludzkim,
11. System motywacji - planowanie, wyznaczanie celów, techniki motywacji, feedback,
12. Szkolenia pracownicze,
13. Systemy IT w HR,
14. Rola działu HR w strukturach projektowych,
15. HR Business Partner - partner strategiczny dla biznesu,
16. Etykieta pracy HR Managera - Public speaking - prowadzenie prezentacji,
17. Controlling personalny,
18. System zarządzania kadrami.
Liczba godzin - 158 godzin

Informacje dodatkowe
- Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
- Czas trwania: 2 semestry.
- Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów.
- Dni odbywania się zajęć: dwa razy w miesiącu: soboty, niedziele.
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

Kadra

mgr Agata Hagno

Prezes zarządu DPM Doradztwo Personalne Menedżer sp. z o.o.
Specjalista z zakresu Zarzadzania Kapitałem Ludzkim. Od ponad 25 lat prowadzi rodzinną firmę DPM Doradztwo Personalne sp. z o.o. ze specjalizacją w rekrutacji średniego i wyższego szczebla zarządzania. Doradza w aspektach HR wielu organizacjom.
Od 14 lat dzieli się wiedzą praktyczną jako wykładowca i współtwórca studiów podyplomowych z obszaru Zarządzania Kapitałem Ludzkim oraz na poziomie studiów MBA w Akademii WSB. Prelegent na wielu konferencjach poświęconych rynkowi pracy i rozwoju pracownika.
Członek zarządu Inicjatywy Firm Rodzinnych a od 2014 roku Ambasadorka Przedsiębiorczości Kobiet z ramienia Polskiej Sieci Ambasadorów Przedsiębiorczych Kobiet. Wiceprezes zarządu Fundacji Józefa Pietera.

Więcej

dr Anna Syrek-Kosowska, Profesor AWSB

Psycholog biznesu, od 20 lat współtworzy sukcesy czołowych międzynarodowych korporacji i polskich firm jako Ekspert w obszarze oceny i rozwoju potencjału menedżerskiego w procesach Zarządzania Talentami jako Executive Coach, Menedżer projektów HR oraz Szkoleniowiec. Pierwsza Polka – Superwizor Coachingu akredytowany przez brytyjską Coaching Supervision Academy. Współautorka kilkudziesięciu publikacji (m.in. Personel i Zarządzanie, Wiedza i Praktyka, Coaching Review) i naukowych książek z obszaru rozwoju potencjału osobistego i zawodowego. Należy do Globalnego Zespołu Konsultantów i Coachów czołowej globalnej firmy konsultingowej The Center for Creative Leadership (Global TOP5 Executive Education). Partner Zarządzający ASK Expert (Bioss International Network).

Więcej

Przemysław Pogłódek

Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy, wykładowca prawa pracy z 18-letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR.

Więcej

Magdalena Wieczorek

Psycholog, trener, koordynator projektów z zakresu outplacementu, selekcji i rekrutacji personelu na stanowiska wyższego i średniego szczebla, konsultingu personalnego. Akredytowany konsultant narzędzia pomiaru osobowości Facet5. Z ramienia firmy DPM Sp. z o.o. efektywnie dobiera kapitał ludzki do organizacji oraz usprawnia jej procesy personalne. Współpracuje z małymi, średnimi i dużymi firmami, zarówno o zasięgu krajowym, jak i międzynarodowym m. in. w branży produkcyjnej, produkcyjno-usługowej, finansowej, IT, PR, spożywczej, hotelarskiej.

Więcej

Studia podyplomowe, oparte na partnerstwie z firmą Doradztwo Personalne Menedżer, to studia nastawione na rozwój wiedzy praktycznej, opartej na know-how konsultantów DPM oraz zaproszonych do projektu dyrektorów i specjalistów personalnych. Słuchacze zdobywają wiedzę w oparciu o analizę studium przypadku, ćwiczenia praktyczne, analizę wdrożonych w wybranych przedsiębiorstwach projektów z zakresu HR.

Agata Hagno
Prezes zarządu DPM Doradztwo Personalne Menedżer Sp. z o. o.

Bonifikaty
Bonifikata terminowa
- Studia MBA i podyplomowe w wysokości 1000 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
Pozostałe bonifikaty
- Bonifikata dla Członków Śląskiej Izby Lekarskiej w wysokości 4500 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
- Bonifikata dla Członków Izb Pielęgniarek i Położnych w wysokości 4500 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
- ACCA po polsku w wysokości 1000 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
- ACCA Strategic professional w wysokości 2400 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
- Executive MBA w wysokości 4500 zł obowiązuje do 15 stycznia 2025 r.^*
_{* Powyższe zniżki nie obowiązują dla kierunków: Badanie zdarzeń kolejowych. Prawo. Technika. Metody; Organizacja pracy komisji; Bocznice kolejowe i terminale intermodalne w kolejowych procesach przewozowych; Budowa i eksploatacja pojazdów szynowych; Infrastruktura i sterowanie ruchem kolejowym; Logistyka i spedycja w transporcie kolejowym; Zarządzanie bezpieczeństwem transportu w sytuacjach kryzysowych, Zintegrowany system zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym; Zarządzanie zrównoważonym rozwojem w przedsiębiorstwach transportowych.}
- Słuchacze studiów podyplomowych, których członek rodziny tj. ojciec, matka, syn, córka, brat, siostra, mąż, żona jest studentem studiów I-go lub II-go stopnia albo słuchaczem studiów podyplomowych w Akademii WSB, bądź równocześnie podejmują naukę, otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego) – należy przedstawić stosowny dokument.
_{* Powyższe zniżki nie obowiązują na kierunku: Executive MBA, Master of Business Administration, ACCA po polsku – Zarządzanie finansami i rachunkowość w środowisku międzynarodowym, ACCA Strategic Professional oraz Manager ESG}

_{* Bonifikata obowiązuje od kwoty całkowitej zamieszczonej w zakładce "Opłaty", która znajduje się na dole strony każdego z kierunków.}

RATA	WYSOKOŚĆ RATY	TERMIN PŁATNOŚCI
Wpisowe	300 zł	w dniu zapisu
I	1400 zł	do 5 marca 2025
II	1400 zł	do 5 kwietnia 2025
III	1400 zł	do 5 maja 2025
IV	1400 zł	do 5 czerwca 2025
Ogółem	5 900 zł

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM

Tylko teraz: do 15 stycznia 2025 r. bonifikata 1000 zł

Atuty

Partner

Program

Kadra

Rekomendacje

Opłaty

Bonifikaty

Bonifikata terminowa

Pozostałe bonifikaty

PROMOCJA "ABSOLWENT"

Bonifikata dla firm

Bonifikata rodzinna

Promocja dla służb mundurowych

Promocja w ramach programu "Karta Dużej Rodziny"

Promocja w ramach programu "Dąbrowska rodzinka pl" | dotyczy tylko miasta Dąbrowa Górnicza

Bonifikata "Ekipa z pracy"

Bonifikata dla pracowników firm partnerskich

Bonifikata urodzinowa

Bonifikata dla czynnych nauczycieli

Dwa dyplomy w Dwa lata

Kontakt