Specjalność

PSYCHOLOGIA MENEDŻERSKA

Tryb: Stacjonarne Zapisz się
Tryb: Niestacjonarne Zapisz się
  • Czego się nauczysz?

    Specjalność psychologia menedżerska to odpowiedź na zapotrzebowanie środowiska biznesowego, w którym potrzebna jest wiedza z zakresu psychologicznych mechanizmów zachowań ludzkich, psychologii organizacji oraz psychologicznych podstaw skutecznego zarządzania. Specjalność łączy wiedzę z zakresu psychologii, marketingu i zarządzania. Podczas studiów masz możliwość pogłębić wiedzę m.in. z zakresu:

    • celów i obszarów psychologii menedżerskiej,
    • klasycznych i współczesnych typologii stylów kierowania,
    • coachingu jako instrumentu wykorzystywanego w zarządzaniu ludźmi,
    • celów, zasad i kryteriów ocen pracowniczych,
    • zasad i instrumentów motywowania pracowników,
    • przyczyn, przebiegu i zasad postępowania w sytuacji kryzysowej,
    • modeli i typów kultury organizacyjnej,
    • procesów i czynników wpływające na efektywność pracy.

    Ponadto studia pozwalają na wyposażanie w umiejętności, dzięki którym w pogłębionym stopniu potrafisz:

    • wykorzystać w procesie zarządzania zasobami ludzkimi i kierowania zespołem poznane teorie z zakresu psychologii zarządzania,
    • przygotować kompleksowy system motywacyjny,
    • zastosować w praktyce instrumenty i narzędzia motywacji pracowników,
    • podejmować podstawowe działania w sytuacji kryzysowej w organizacji, w szczególności posiada umiejętność skutecznej komunikacji,
    • ocenić wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie zasobami ludzkimi,
    • zaproponować adekwatne działania skierowane na modelowanie kultury organizacyjnej.

    Ponadto absolwent jest świadomy zastosowania aktualnej wiedzy psychologicznej w różnych sferach ludzkiej aktywności i dodatkowo cechuje się wysokim poziomem świadomości i odpowiedzialności zawodowej.

  • Uczymy praktycznie

    Ponieważ uczymy praktycznie jako absolwent będziesz dobrze przygotowany, aby móc dalej rozwijać się rozwijać się zawodowo we wszelkiego typu organizacjach, a w szczególności w biznesie. Studia dają teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy zawodowej i wyposażają w umiejętności pozwalające na: racjonalne podejmowanie decyzji, unikanie błędów przy szacowaniu i podejmowaniu ryzyka, budowanie stosunków w biznesie w zgodzie z zasadami etyki, skuteczne negocjowanie i rozwiązywanie konfliktów, motywowanie do działania, projektowanie skutecznej reklamy, aby dotarła do konsumentów.

    Zajęcia specjalnościowe w Akademii WSB prowadzą doświadczeni praktycy. Dzięki temu, studenci poznają aktualne trendy i najnowszą wiedzę z zakresu danej specjalności. Program specjalności regularnie konsultujemy z przedstawicielami otoczenia biznesu, w tym z pracodawcami. Dzięki temu wiemy, że przekazywane w ramach specjalności treści są aktualne i odpowiadają potrzebom rynku pracy. Oprócz tego, Uczelnia regularnie organizuje tzw. spotkania z praktykiem, dając tym samym możliwość poznania ciekawych ludzi, którzy z pasją opowiadają o swojej pracy.

  • Program specjalności

    Przykładowa tematyka przedmiotów realizowanych w ramach specjalności obejmuje:

    • coaching zespołowy i elementy facylitacji pracy zespołowej,
    • psychologia podejmowania decyzji,
    • kształtowanie i badanie kultury organizacyjnej w praktyce,
    • psychologia kierowania ludźmi,
    • rozwój odporności psychicznej,
    • diagnoza i ocena kompetencji pracowników,
    • komunikacja w sytuacjach kryzysowych.
  • Rekomendacje

    Psychologia przenika świat biznesu w każdym jego wymiarze. Pozwala rozumieć zachowania ludzi, sposób podejmowania decyzji, zasady komunikowania się. Szuka odpowiedzi na pytania jak motywować pracowników, jak tworzyć organizacje i angażujące środowisko pracy. Pozwala nam lepiej zrozumieć funkcjonowanie naszych współpracowników, szefów i zespołów. W ramach programu studiów studenci poznają m.in. nowe koncepcje i narzędzia podnoszenie efektywności osobistej ale także efektywności całej organizacji. Dobrym przykładem są warsztaty  diagnozy i rozwoju odporności psychicznej, w ramach których nasi studenci mogą zdiagnozować swój poziom odporności za pomocą testu MTQ48 oraz praktycznie trenować jak wzmacniać kompetencje przydatne do radzenia sobie ze stresem, wyzwaniami i presją.

    Dr Sabina Ratajczak 
    Prorektor ds. Rozwoju
    Dyrektor Centrum Jakości i Innowacji

  • Opłaty

    Zarządzanie - studia II stopnia Semestr 1 Rata miesięczna Semestr 2 Rata miesięczna Semestr 3 Rata miesięczna Semestr 4 Rata miesięczna
    Studia dzienne (stacjonarne) i studia zaoczne (niestacjonarne) 350 zł 100 zł* 440 zł 440 zł 440 zł
    Czesne w miesiącach: lipiec, sierpień 220 zł 220 zł 220 zł 220 zł
    Opłata rekrutacyjna + legitymacja 107 zł      
    *Studia dofinansowane w ramach programu "Wsparcie na starcie - za Twoje studia płaci pracodawca"

     

Sprawdź dostępność miejsc
 *
 *
 *
 *


Na stronach internetowych Akademii WSB stosowane są pliki cookies zgodnie z polityką prywatności.

Akceptuj Więcej informacji