• zarządzać kapitałem ludzkim, dostosowując działania do potrzeb organizacji i zmieniającego się rynku pracy
• projektować i wdrażać nowoczesne rozwiązania HR, wykorzystując technologię i dane w podejmowaniu decyzji
• planować rozwój pracowników i tworzyć ścieżki kariery wspierające rozwój kompetencji i przywództwa
• kształtować kulturę organizacyjną opartą na współpracy, zaangażowaniu i innowacyjności
• zarządzać zmianą, restrukturyzacją i procesami adaptacyjnymi w dynamicznym otoczeniu biznesowym
• budować pozytywny wizerunek pracodawcy i tworzyć dobre doświadczenia pracownika na każdym etapie zatrudnienia
• rozwiązywać problemy personalne i wspierać efektywną komunikację w zróżnicowanych środowiskach pracy
• korzystać z narzędzi analityki HR do oceny efektywności działań personalnych i wspierania decyzji zarządczych

Program specjalności na studiach II stopnia w Akademii WSB skierowany jest do osób chcących rozwijać się jako liderzy HR, doradcy strategiczni i menedżerowie ds. kapitału ludzkiego.

Kształcenie koncentruje się na zarządzaniu zmianą, tworzeniu polityk personalnych, rozwijaniu kultury organizacyjnej oraz podejmowaniu decyzji w oparciu o dane.

Program specjalności obejmuje między innymi zagadnienia:

• zaawansowane zarządzanie talentami i planowanie sukcesji,
• rozwój kompetencji przywódczych i mentoring strategiczny,
• analitykę HR oraz zarządzanie danymi kadrowymi,
• strategie employer brandingowe i przyciąganie kluczowych pracowników,
• projektowanie złożonych systemów wynagrodzeń, benefitów i wellbeing,
• zarządzanie zmianą, innowacjami i transformacją organizacyjną,
• prawo pracy w kontekście restrukturyzacji i zarządzania strategicznego,
• tworzenie globalnych strategii HR i zarządzanie zespołami międzynarodowymi.

Program odpowiada na potrzeby organizacji stawiających na rozwój ludzi jako filar przewagi konkurencyjnej. Absolwenci są przygotowani do pełnienia kluczowych ról zarządczych i konsultingowych w obszarze HR.

W Akademii WSB rozwijasz kompetencje strategiczne poprzez praktyczne projekty, symulacje i współpracę z biznesem.

W ramach specjalności:

• projektujesz kompleksowe strategie HR dla realnych organizacji,
• uczestniczysz w warsztatach z zarządzania zmianą, employer brandingiem i zarządzania różnorodnością,
• tworzysz modele analizy danych HR, KPI i raportowania efektywności działań HRM,
• prowadzisz symulacje negocjacji, mediacji i procesów restrukturyzacyjnych,
• budujesz sieć kontaktów zawodowych, uczestnicząc w spotkaniach z menedżerami HR i liderami biznesu.

Specjalność Zarządzanie kapitałem ludzkim na kierunku Zarządzanie II stopnia w Akademii WSB to wybór dla tych, którzy chcą zarządzać ludźmi na poziomie strategicznym, kształtować przyszłość organizacji i odpowiadać na wyzwania gospodarki opartej na wiedzy.

ZAPLANUJ SPOTKANIE REKRUTACYJNE

English language contact / Kontakt w języku angielskim: