pl 
Wybierz miasto: Dąbrowa Górnicza 
Search
A-
Zmniejsz czcionkę
A+
Zwiększ czcionkę
Powiększ kursor
Pomniejsz kursor
Tłumacz migowy
Zmień kontrast
Przywróć ustawienia
Kierunek

PSYCHOLOGIA PRZYWÓDZTWA - ONLINE

Zapisz się
Online
Online
 *
 *
 *
 *

 *


_____________________



Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ


Dr Mateusz Grzesiak zaprasza na studia w Akademii WSB

 

Psychologia przywództwa to autorski program stworzony przez dr. Mateusza Grzesiaka.

Studia stanowią odpowiedź na zapotrzebowanie rynku pracy na wszechstronnie wykształconych, interdyscyplinarnych i efektywnych przywódców organizacji XXI wieku. To intensywny, kompleksowy program z obszaru psychologii biznesu dla top managerów, zarządzających przedsiębiorców oraz samodzielnej kadry średniego szczebla.

Program jest mocno osadzony biznesowo, praktyczny i dostosowany do realiów organizacji i otoczenia społeczno-gospodarczego. Jest nastawiony na kształtowanie i doskonalenie kluczowych postaw i kompetencji przywódczych - budowanie autorytetu lidera, umiejętność efektywnego zarządzania relacjami, angażowania zespołu i umacniania morale pracowników w dynamicznym otoczeniu biznesowym.

Słuchacze zdobywają wiedze i umiejętności z zakresu:

  • psychologii - stworzenie osobowości lidera, wyznaczanie celów, rozwiązywanie konfliktów, motywowanie, zarządzanie emocjami;
  • marketingu - storytelling, profilowanie grupy docelowej, personal branding, archetypy, tworzenie społeczności internetowych oraz prowadzenia grupy - precyzyjna komunikacja, delegowanie, konstruowanie i prowadzenie prezentacji, język ciała, zarządzanie głosem.

  • Atuty
    • studia prowadzone w partnerstwie z dr. Mateuszem Grzesiakiem,
    • studia dla menedżerów i przedsiębiorców, chcących udoskonalić swoje kompetencje przywódcze i poszerzyć wiedzę z zakresu psychologii biznesu oraz technik wywierania wpływu społecznego, opartych o najnowsze osiągnięcia nauki w tym zakresie,
    • program studiów kształtuje charyzmatycznych liderów, potrafiących wzbudzać zaangażowanie wewnętrzne pracowników, mistrzowsko prowadzić zespoły pracownicze oraz – jednocześnie – skutecznie zarządzać procesami,
    • praktyczne wykorzystanie narzędzi wspomagających realizowanie wyzwań stojących przed kadrą menedżerską,
    • szczególny program inspiracji i rozwoju osobistego liderów synergicznych, łączących wiele interdyscyplinarnych kompetencji i praktyczny sposób prowadzenia zajęć,
    • wykładowcy z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu grup polskich i zagranicznych, zróżnicowanych pod kątem wieku, płci, wykształcenia i wielkości.

  • Program

    Obszar 1: Tworzenie osobowości lidera

    • Zarządzanie międzypokoleniowe
    • Zarządzanie międzykulturowe
    • Zarządzanie międzypłciowe
    • Zarządzanie charyzmatyczne

    Obszar 2: Tworzenie grupy

    • Wizja i storytelling
    • Wartości i kodeksy
    • Zasady komunikacji
    • Zarządzanie procesami

    Obszar 3: Prowadzenie grupy

    • Precyzyjna komunikacja (feedback, delegowanie)
    • Rozwiązywanie konfliktów
    • Techniki motywacji
    • Konstruowanie i prowadzenie prezentacji

    Liczba godzin: 178

    Informacje dodatkowe

    • Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
    • Czas trwania: 2 semestry.
    • Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów.
    • Dni odbywania się zajęć: soboty, niedziele.
    • Studia prowadzone ONLINE.

    Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

  • Kadra

    dr Mateusz Grzesiak

    Adiunkt w Katedrze Zarządzania Akademii WSB, wykładowca w ramach studiów podyplomowych. Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i doktor nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika. Psycholog, konsultant, wykładowca i terapeuta. Ukończył studia magisterskie z prawa i psychologii. Szkoli międzynarodowo od blisko 20 lat w 7 językach, głównie na rynkach europejskich i amerykańskich. Pomaga ludziom i organizacjom osiągnąć zaplanowane cele osobiste i zawodowe poprzez dostarczanie kompetencji społecznych w obszarach biznesu i życia osobistego: marketingu, samorealizacji i zarządzania. Jego zainteresowania naukowe dotyczą personal brandingu,  mediów społecznościowych i kultury, a także kompetencji społecznych. Napisał 21 książek, jest autorem licznych artykułów publikowanych międzynarodowo.

    Więcej

    Dariusz Wylon

    Prawnik, business coach i facylitator, który od ponad 10 lat zajmuje się rozwojem zespołów i organizacji oraz wdrażaniem innowacyjnych praktyk z zakresu zarządzania i przywództwa. Pracował z menedżerami, kierownikami projektów i scrum masterami z ponad 20 krajów świata na dwóch kontynentach. Jest ekspertem od samoorganizujących się zespołów, turkusowych organizacji oraz zwinnego przywództwa i HR.

    Od 2011 roku, jako CCO (Chief Communications Officer), wdraża praktyki Agile i  Management 3.0 w Selleo jednej z najbardziej innowacyjnie zarządzanych firm informatycznych w Europie, oraz, jako Senior Consultant / Executive Coach w Simitri International, prowadzi coaching i szkolenia dla międzynarodowych korporacji takich jak Cisco, Unilever czy Credit Swiss. 

    Dariusz specjalizuje się w tematach dotyczących samoorganizacji, zwinnego przywództwa i HR, budowania zespołów, prowadzenia projektów, zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwoju organizacji. Jako ekspert od samoorganizujących się zespołów i turkusowych organizacji występuje na europejskich konferencjach m.in. Agile in the City, Agile Lean Europe, TopConf, Agile by Example, New Trends in Project Management, PAM Summit, TEDx, ScrumDay czy DareFest.

    W 2015 roku roku otrzymał nagrodę HR Dream Team za wykorzystanie koncepcji Agile oraz Management 3.0 w rekrutacji oraz za najbardziej innowacyjne zarządzanie doświadczeniami kandydatów, a w 2016 wyróżnienie EBStars za innowacje technologiczne w procesie rekrutacji. Dariusz jest także współautorem Agile HR Manifesto oraz twórcą modeli i narzędzi wykorzystywanych w budowanu kultury organizacyjnej oraz zwinnych procesów HR.

    Jako licencjonowany trener Management 3.0. prowadzi szkolenia z zakresu metodologii agile (posiada certyfikaty Agile Coach, Agile Master, Scrum Trainer, a także High Performance Leadership (Brian Tracy International) oraz Level 3 Award in Management (Institute of Leadership & Management)). Wspierał menadżerów i kierowników proejktów z takich firm jak Sabre, Comarch, ABB, PKO BP, Nielsen, CitiBank, Delphi czy Lufthansa, pomagając im adaptować metodykę Agile oraz zwinne podejścia do zarządzania jak Holakracja, Socjokracja 3.0 czy Management 3.0.

    Więcej

    Anna Cichowska

    Trenerka, mentorka i coach menedżerów oraz specjalistów, praktyk PRISM Brain Mapping. Wykładowczyni. Praktyk zarządzania i wspierania ludzi w rozwoju, bazującym na ich mocnych stronach. Ekonomistka w obszarze bankowości i rachunkowości z 20. letnim doświadczeniem biznesowym. Pracuje indywidualnie oraz z grupami między innymi w obszarze: przywództwa i psychologii przywództwa, coachingu kariery, coachingu i mentoringu menedżerskiego, zarządzania stresem i rozwoju kompetencji miękkich, wystąpień publicznych w biznesie. Bada predyspozycje behawioralne i pomaga w wykorzystaniu naturalnego potencjału ludzi w organizacji. Wspiera w kryzysie zawodowym, w odzyskaniu równowagi wewnętrznej oraz pokonaniu wypalenia zawodowego, odbudowaniu poczucia zawodowej wartości i sprawczości. Dyrektorka Rady Programowej w Stowarzyszeniu Profesjonalnych Mówczyń i Mówców i trenerka cyklicznych Otwartych Warsztatów Wystąpień Publicznych SPMiM. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej, Akademii Leona Koźmińskiego, Akademii Finansów, była studentka Uniwersytetu SWPS i obecnie w Akademii Humanistyczno Ekonomicznej.

     

    Więcej

  • Rekomendacje

    XXI wiek przyniósł nowe spojrzenie na kwestie zarządzania ludźmi – to przywództwo obecnie uważa się za jeden z najważniejszych czynników wpływających na skuteczne i efektywne zarządzanie zróżnicowanym, wielokulturowym zespołem. Współczesne przywództwo wymaga bycia elastycznym, gotowym i akceptującym dynamiczne zmiany oraz otwartym na różne, często zmienne oczekiwania pracowników. Dawniej uważano, że prawdziwy przywódca to ten, który ma talent. Obecnie to coś więcej niż tylko zbiór cech osobowościowych. Przywództwo to trudna sztuka, której jednak można się nauczyć. Na tym celu skoncentrowany jest proponowany program studiów podyplomowych.

    dr Mateusz Grzesiak
    Trener rozwoju osobistego, Coach, psycholog

  • Opłaty
    RATA WYSOKOŚĆ RATY TERMIN PŁATNOŚCI
    wpisowe 500 zł w dniu zapisu
    I 1800 zł do 5 października 2024
    II 1800 zł do 5 listopada 2024
    III 1800 zł do 5 stycznia 2025
    IV 1300 zł do 5 lutego 2025
    Ogółem 7 200 zł  


    Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.

    Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie WNIOSKU

  • Bonifikaty
    1. 4 500 zł - Bonifikata dla Członków Śląskiej Izby Lekarskiej - obowiązuje do 31 października 2024 r.
    2. 4 500 zł - Bonifikata dla Członków Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Katowicach, Beskidzkiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Częstochowie oraz Małopolskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych - obowiązuje do 31 października 2024 r.

    • PROMOCJA "ABSOLWENT"

      Absolwenci Akademii WSB oraz absolwenci studiów podyplomowych Akademii WSB mają prawo do 20% bonifikaty w opłatach czesnego, po przedstawieniu w dniu zapisu kserokopii dokumentu uprawniającego do zniżki.

    • Bonifikata dla firm

      Pracownicy firm i instytucji, stanowiący grupę co najmniej 5 pracowników jednej firmy (instytucji), otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł czesnego (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego) – należy przedstawić stosowne zaświadczenie o zatrudnieniu.

    • Bonifikata rodzinna

      Słuchacze studiów podyplomowych, których członek rodziny tj. ojciec, matka, syn, córka, brat, siostra, mąż, żona jest studentem studiów I-go lub II-go stopnia albo słuchaczem studiów podyplomowych w Akademii WSB, bądź równocześnie podejmują naukę, otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego) – należy przedstawić stosowny dokument.

    • Promocja dla służb mundurowych

      Pracownicy służb mundurowych, m.in.: żołnierze, pracownicy służby więziennej i policjanci, otrzymują bonifikatę w wysokości 10% zniżki w opłacie czesnego na wybrane studia podyplomowe.

    • Bonifikata "Ekipa z pracy"

      Bonifikata jednej ostatniej raty dla „Ekipa z pracy”*

      Bonifikata dla osób wspólnie rozpoczynających studia, stanowiących grupę co najmniej 5 pracowników jednej firmy - otrzymują bonifikatę w wysokości 300 zł czesnego (bonifikata dotyczy ostatniej raty czesnego).

    *Powyżej wymienione bonifikaty nie dotyczą studiów MBA i podyplomowych: Executive MBA, Master of Business Administration (Partner kierunku: EY), Master of Business Administration (MBA SME), ACCA po polsku - Zarządzanie finansami i rachunkowość w środowisku międzynarodowym i ACCA STRATEGIC PROFESSIONAL.

    * Bonifikata obowiązuje od kwoty całkowitej zamieszczonej w zakładce "Opłaty", która znajduje się na dole strony każdego z kierunków.

  • Kontakt

    Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń
    tel. 32 295 93 11
    tel. 32 295 93 95
    Koordynator Studiów: mgr Oliwia Dróżdż
    e-mail: odrozdz@wsb.edu.pl
    tel. 885 544 699; 32 111 01 11

    Rekrutacja
    tel. 32 295 93 10
    tel. 32 295 93 12
    tel. 32 295 93 88