A-
Zmniejsz czcionkę
A+
Zwiększ czcionkę
Powiększ kursor
Pomniejsz kursor
Tłumacz migowy
Zmień kontrast
Przywróć ustawienia
Kierunek

PSYCHOLOGIA ZDROWIA I ROZWOJU - ZIELONE KOMPETENCJE - ONLINE

Zapisz się
 *
 *
 *
 *

 *


_____________________



Administratorem Twoich danych osobowych jest Akademia WSB. Więcej informacji znajdziesz TUTAJ


Celem studiów jest miedzy innymi zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu strategii budowania zdrowia psychicznego i dobrostanu w oparciu o interwencje psychologiczne i praktyki, które pozwolą skutecznie radzić sobie ze stresem i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu, pracować nad przekonaniami i emocjami, zadbać o postawy prozdrowotne swoim życiu i pracy, radzić sobie konstruktywnie w sytuacji konfliktu i kryzysu, dbać o odporność psychiczną swoją i zespołu, zwiększając jego efektywność.

Adresaci:

Studia adresowanie są do wszystkich osób zainteresowanych psychologią zdrowia i rozwoju w praktyce między innymi:

  • psychologów i psychoterapeutów;
  • nauczycieli, pedagogów,
  • coachów, trenerów,
  • pracowników służby zdrowia,
  • pracowników socjalnych,
  • psychologów chcących rozwinąć swoje kompetencje w obszarze psychologii zdrowia; właścicieli ośrodków wczasowo-sanatoryjnych,
  • menedżerów, dyrektorów, właścicieli małych i średnich firm,
  • pracowników działów HR,
  • doradców zawodowych.

 

  • Atuty

    W trakcie studiów dowiesz się JAK:

    •  poznać skuteczne strategie budowania zdrowia psychicznego i dobrostanu w oparciu o interwencje psychologiczne i praktyki, które dają poprawę samopoczucia
    •   skutecznie radzić sobie ze stresem i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu
    •   pracować nad przekonaniami i emocjami
    •   zadbać o postawy prozdrowotne swoim życiu i pracy a także wpływać na zmianę i korygowanie  tych niekorzystnych
    •   radzić sobie konstruktywnie w sytuacji konfliktu i kryzysu budując strategie użyteczne
    •   opanować praktyczne strategie ułatwiające zmianę
    •   zarządzać zmianą w organizacji i życiu osobistym
    •   poznasz istotę weelbeingu w organizacji
    •   dbać o odporność psychiczną swoją i zespołu, zwiększając jego efektywność;
  • Program

    PROMOCJA ZDROWIA

    1. Wstęp do psychologii zdrowia i rozwoju
    2. Zdrowie psychiczne - współczesne zagrożenia i możliwości wzmacniania
    3. Podejście salutogenetyczne i jego znaczenie dla psychologii zdrowia

    ROZWÓJ KOMPETENCJI OSOBISTYCH I EDUKACJI ZDROWONEJ

    1. Stres i jego wpływ na zdrowie człowieka

    2. Doskonalenie kompetencji zgodnych z założeniami psychologii pozytywnej

    3. Wymiary budowania odporności psychicznej i rezyliencji

    4. Inteligencja emocjonalna i jej kształtowanie

    5. Interwencje psychologiczne w kontekście wzmacniania zdrowia

       

    ROZWÓJ PROZDROWOTNEJ ORGANIZACJI I DOBROSTANU PRACOWNIKA

    1. Dbałość o dobrostan psychiczny jako narzędzie profilaktyki wypalenia zawodowego

    2. Wellbeing w organizacji

    3. Zarządzanie sprzyjające zdrowiu i wydajności pracowników  

    4. Zarządzanie zmianą i kryzysem       

    5. Relacje interpersonalne i sztuka rozwiązywania konfliktów

    6. Skuteczne rozwiązywanie konfliktów w organizacji warunkiem budowania kultury organizacyjnej

    7. Coaching zdrowia

    Liczba godzin - 160 godzin

    Informacje dodatkowe

    • Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
    • Czas trwania: 2 semestry
    • Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów
    • Dni odbywania się zajęć: soboty, niedziele.

    Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

  • Rekomendacje

    „Jeśli chcesz nauczyć się kontrolować jakość twoich myśli wykorzystując biologię w działaniu, radzić sobie z emocjami, poznać praktyki dające natychmiastową poprawę samopoczucia, wzmocnić swoje zdrowie psychiczne lub wprowadzić modele dobrostanu  do organizacji jako świadomy lider-te studia są dla Ciebie!”

    Natalia Kurzawa

    doradca filozoficzny, life coach

  • KADRA

    Roman Cieśla

    Manager z 20 letnim doświadczeniem zdobytym w korporacjach i prowadzeniu własnej firmy.

    Pracował jako manager ds. szkoleń i trener wewnętrzny w międzynarodowych korporacjach oraz mediator w organizacji.

    Obszar specjalizacji: coaching, mentoring, sprzedaż, kompetencje managerskie, komunikacja w biznesie, budowanie odporności psychicznej, praca z nawykami.

    Prowadził projekty doradcze, szkolenia i coaching dla firm sektora MISP i szkolenia dla firm sektora korporacyjnego jako freelancer firm szkoleniowych.

    Prowadzi szkolenia oraz coaching w obszarach zarządzania, rozwiązywania konfliktów,  budowania zespołu, komunikacji interpersonalnej, rozwiązywania konfliktów, mediacji, negocjacji, sprzedaży i obsługi klienta, podnoszenia efektywności osobistej, inteligencji emocjonalnej.

    Specjalizuje się w mediacjach transformatywnych, coachingu managerskim i zespołowym.

    Przeprowadził ponad 350 dni szkoleniowych m.in.: PZ Cusson, Diament Doradcy, Skandia SA, Deutsche Bank, Centrum Usług Finansowych, Wrigley Poland, Warta SA, Open Finance, Home Broker, Hager Polo, Tauron, ING Bank

    Posiada certyfikat: Practitioner Coach Diploma Noble Manhattan Coaching, Badania Odporności  Psychicznej testem MTQ48.

    Więcej

    Natalia Kurzawa

    Certyfikowany Trener VCC, mediator, coach

    Akredytowany trener i egzaminator VCC w modułach: Coaching, Negocjacje, Mediacje, doradca filozoficzny. Autorka nowatorskiej metody pracy w konfliktach Coaching konfliktu - budowanie porozumienia® oraz twórca  Akademii Profesjonalnego Mediatora™ programu rozwojowego dla mediatorów opartego na  rozwojowych metodach pracy w rozwiązywaniu konfliktów, mediacjach transformatywnych  oraz modelu Brief Mediation™

    Absolwentka studiów na kierunku filozofia, dzięki któremu ma opanowane uniwersalne sposoby rozwiązywania problemów, posiada zdolności aplikacji wiedzy do kwestii bardziej szczegółowych, umiejętność analitycznego myślenia. Filozofia uprawnia do pracy w dziedzinach wymagających kreatywności, samodzielności intelektualnej i twórczości.

    Studia magisterskie Pedagogika Pracy i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi: wyróżniona praca magisterska: Funkcje coachingu w rozwijaniu kompetencji społecznych i zawodowych. Ukończone liczne kursy i szkolenia: Wewnętrzy coach – najefektywniejsza forma rozwoju zasobów ludzkich, Szkoła Mediacji, Akademia coachingu – certyfikowany coach ICF, Szkoła Trenera, Studium Kompetencji Psychospołecznych, Negocjacje i mediacje w organizacji i biznesie.

    Doświadczenie zawodowe: Prezes Międzynarodowego Instytutu Rozwoju Mediacji i Komunikacji „Synergia”, właścicielka i dyrektor zarządzający Akademia Bliżej, wykładowca Uczelni wyższych, trener i egzaminator VCC Współautorka książki "Mediacje sądowe i pozasądowe"

    Więcej
  • Opłaty

    RATA WYSOKOŚĆ RATY TERMIN PŁATNOŚCI
    Wpisowe 300 zł w dniu zapisu
    I 1300 zł do 5 października 2024
    II 1300 zł do 5 listopada 2024
    III 1300 zł do 5 stycznia 2025
    IV 1300 zł do 5 lutego 2025
    Ogółem 5 500 zł  


    Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.

    Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie WNIOSKU

  • Kontakt

    Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń
    tel. 32 295 93 11
    tel. 32 295 93 95
    Koordynator Studiów: Iga Pytlas
    e-mail: ipytlas@wsb.edu.pl

    Rekrutacja
    tel. 32 295 93 10
    tel. 32 295 93 12
    tel. 32 295 93 88