Studia kierowane są do zainteresowanych zdobyciem kompetencji i kwalifikacji do pracy w służbach BHP zgodnie z zasadami ESG oraz zielonej gospodarki.
Adresatami studiów Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy są zarówno osoby posiadające już doświadczenie w pracy w służbach BHP, jak i te, które dopiero zamierzają rozpocząć pracę w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy, świadome ogromnej roli pracowników służb BHP w strategii zrównoważonego rozwoju.
Unikatowy program kształcenia umożliwia zdobycie niezbędnych kompetencji pozwalających na realizację zadań służby BHP przy jednoczesnym jasnym wskazaniu ról i zadań absolwentów „zielonych” studiów BHP, jakie stawia przed specjalistami BHP zielona gospodarka.
Absolwenci zyskują kwalifikacje starszego inspektora BHP,a po rocznym stażu pracy w służbach BHP – specjalisty BHP. „Zielone” studia BHP są szansą dla zielonej gospodarki na wykształcenie świadomych specjalistów realizujących zadania BHP w każdej branży.
CEL STUDIÓW
Celem studiów jest przygotowanie Słuchaczy do pracy zgodnej ze współczesnymi wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zdobycie kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zawodu m.in. specjalisty ds. BHP w nowoczesnym przedsiębiorstwie lub instytucji.
Studia umożliwiają także zdobycie kwalifikacji niezbędnych dla osiągnięcia wyższych szczebli awansu zawodowego w służbie BHP. Podczas studiów Słuchacze zdobywają wiedzę w zakresie problematyki bezpieczeństwa w zakładach pracy, obowiązujących w krajach Unii Europejskiej zasad zarządzania bezpieczeństwem, nabywają praktyczne umiejętności w zakresie rozpoznawania i interpretacji zagrożeń. Uczą się samodzielnego wykonywania oceny i analizy ryzyka zawodowego oraz nabywają praktyczną wiedzę w zakresie zarządzania służbami BHP. Absolwenci studiów uzyskują: uprawnienia do zajmowania kierowniczych stanowisk w służbach BHP oraz kwalifikacje specjalisty do spraw BHP, a także kompetencje do prowadzenia szkoleń w zakresie BHP oraz uprawnienia Audytora wewnętrznego systemu zarządzania BHP.
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. na stanowiskach starszego inspektora oraz specjalisty, starszego specjalisty i głównego specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy mogą być zatrudnione osoby posiadające m.in. studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Możliwość udziału w szkoleniu i zdobycie certyfikatu Audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania BHP zgodnego z wymaganiami normy ISO 45001:2018 .*
Praktyczne ćwiczenia i analiza case study w zakresie bezpieczeństwa i oceny ryzyka i zagrożeń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Wśród wykładowców specjaliści z zakresu inspekcji pracy, ochrony przeciwpożarowej, pierwszej pomocy oraz praktycy biznesu w zakresie zarządzania bezpieczeństwem pracy.
Możliwość uzyskania uprawnień Inspektora ochrony przeciwpożarowej*.
* dodatkowa opłata
System ochrony pracy w Polsce i w UE.
Wdrażanie przepisów ogólnych i branżowych bezpieczeństwa higieny pracy.
Strategia i kultura bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy.
Czynniki szkodliwe i niebezpieczne w środowisku pracy.
Wymagania BHP dotyczące budynków i pomieszczeń pracy.
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
Systemy zarządzania bezpieczeństwa i higieny pracy – projektowanie, wdrażanie, funkcjonowanie, certyfikacja.
Audyt systemu zarządzania bezpieczeństwem i higiena pracy.
Dokumentacja systemu BHP.
Dydaktyka ogólna oraz metodyka szkoleń BHP.
Psychologia pracy.
Zasady udzielania pierwszej pomocy.
Ochrona przeciwpożarowa w środowisku pracy.
Zielone kompetencje - Zrównoważony rozwój i ochrona środowiska, Wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju, ESG obszar społeczny, Zrównoważone łańcuchy dostaw, Environment, Systemy i przepisy zarządzania środowiskowego i ochrony środowiska, ESG obszar ładu korporacyjnego, Dobre praktyki z zakresu ochrony środowiska.
Liczba godzin: 200
Informacje dodatkowe
Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
Czas trwania: 2 semestry.
Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów.
Dni odbywania się zajęć: soboty, niedziele.
Zajęcia realizowane w formule online.
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.
Zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy stale rośnie. Wynika to z faktu, iż pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Niestety, z uwagi na wielość i niejednoznaczność przepisów w zakresie BHP, a także stałą ich aktualizację, spełnienie określonych obowiązków nastręcza wiele trudności. Sprostać im może jedynie odpowiednio przygotowana służba bezpieczeństwa i higieny pracy. Stąd pracodawcy poszukują specjalistów, którzy w sposób profesjonalny i odpowiedzialny pomogą zapewnić odpowiednie warunki do pracy na terenie zakładu. Studia podyplomowe w Akademii WSB odpowiadają na to zapotrzebowanie, przede wszystkim w zakresie rozwiązywania praktycznych problemów, jakie często pojawiają się w codziennej działalności służby BHP.
dr Damian Czoik Dyrektor ds. Pracowniczych i Ekonomicznych KWK Sośnica w Gliwicach
dr Adrian Cierpioł
Prowadzi działalność jako trener i konsultant w zakresie międzynarodowych standardów systemowego zarządzania przedsiębiorstwem w zakresie jakości, ochrony środowiska naturalnego, bezpieczeństwa i higieny pracy, bezpieczeństwa informacji, bezpieczeństwa żywności, bezpieczeństwa łańcucha dostaw oraz zarządzania jakością w procesach badań laboratoryjnych. Współwłaściciel firmy „SCM Systemy Zarządzania Sudara i Wspólnicy” Spółka Jawna z siedzibą w Sosnowcu. W ostatnich 12 latach przeprowadził proces wdrożenia wybranych z wymienionych systemów zarządzania w kilkudziesięciu organizacjach o różnym profilu działalności. Wykładowca Akademii WSB oraz innych uczelni w zakresie zarządzania przedsiębiorstwami, narzędzi zapewnienia i zarządzania jakością, auditów wewnętrznych, metod statystycznych sterowania procesem produkcyjnym.
Ekspert i praktyk w obszarze prawa pracy i zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Autor publikacji z tych zakresów. Od wielu lat pracownik górnictwa, na różnych stanowiskach pracy. Był zatrudniony między innymi jako Pełnomocnik Dyrektora ds. Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy w KWK „Bielszowice (w tym okresie wdrażano i certyfikowano system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy). Następnie zajmował kolejno stanowiska: Kierownika Działu Zatrudnienia i Spraw Osobowych, Kierownika Zespołu Szkoleń, Dyrektora ds. Ekonomiczno - Pracowniczych KWK Sośnica w Gliwicach, Dyrektora ds. Pracowniczych KWK Ruda w Rudzie Śląskiej, a obecnie jest zatrudniony na stanowisku Dyrektora Departamentu Personalnego w PGG S.A.
Inspektor pracy, były pracownik i rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, trener wpisany do Banku Wykładowców Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu, biegły sądowy z zakresu czasu pracy, wykładowca prawa pracy z 14. letnim stażem w wielu renomowanych ośrodkach szkoleniowych w kraju i zagranicą, ekspert z zakresu prawa pracy wiodącego portalu prawnego biznes-firma.pl i Centrum Kształcenia HR.
Nauczyciel akademicki w Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej realizujący zajęcia m.in. z przyszłymi ratownikami medycznymi, studentami kierunku zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Funkcjonariusz Policji pełniący służbę w Wydziale Doboru i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Katowicach gdzie odpowiada za kształtowanie i realizowanie polityki szkoleniowej mającej na celu nabywanie i doskonalenie kompetencji policjantów garnizonu śląskiego w zakresie udzielania pierwszej pomocy, kwalifikowanej pierwszej pomocy i ratownictwa medycznego w Policji oraz koordynowanie ww. obszaru działań w skali Policji województwa śląskiego.
Ratownik medyczny, który pracuje w Zespołach Ratownictwa Medycznego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Rejonowego Pogotowia Ratunkowego w Sosnowcu.
Inspektor ochrony przeciwpożarowej. Absolwentka studiów w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Ukończyła kurs inspektora ochrony przeciwpożarowej w Centralnej Szkole Państwowej Straży Pożarnej w Częstochowie. Aktywnie realizuje zadania służby BHP.