A-
Zmniejsz czcionkę
A+
Zwiększ czcionkę
Powiększ kursor
Pomniejsz kursor
Tłumacz migowy
Zmień kontrast
Przywróć ustawienia

"Rola instytucji i organizacji w orientacji zawodowej w rejonie transgranicznym, w tworzeniu transgranicznej oferty edukacji zawodowej w sytuacji nadzwyczajnej np. pandemii COVID -19"

W dniach 28 i 29 października miało miejsce pierwsze z dwóch szkoleń zaplanowanych w ramach projektu "E-DUST - Orientacja zawodowa na pograniczu polsko – słowackim w sytuacjach nadzwyczajnych, w tym pandemii COVID-19”. Dwudziestu uczestników z Polski i Słowacji, wzięło udział w  zajęciach warsztatowych "Rola instytucji i organizacji w orientacji zawodowej w rejonie transgranicznym, w  tworzeniu transgranicznej oferty edukacji zawodowej w sytuacji nadzwyczajnej np. pandemii COVID -19". O projekcie i jego głównych założeniach opowiedzieli dr hab. Marek Walancik, prof. AWSB, główny pomysłodawca przedsięwzięcia oraz dr hab. Jerzy Kochanowicz, prof. AWSB, kierownik merytoryczny projektu. Tematykę szkolenia, tj. wymianę dobrych praktyk instytucji i organizacji w tworzeniu transgranicznej oferty edukacji zawodowej w sytuacji nadzwyczajnej z wykorzystaniem rozwiązań hybrydowych przez łącznie 16h omawiał trener Andrzej Tomeczek, wciągając uczestników w angażujące dyskusje, co z pewnością przełoży się na możliwość  wypracowania pola do dalszego zacieśnienia wzajemnej współpracy.

Projekt pn. „E-DUST - Orientacja zawodowa na pograniczu polsko – słowackim w sytuacjach nadzwyczajnych, w tym pandemii COVID -19” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego Program Interreg V-A Polska - Słowacja 2014 – 2020 oraz ze środków budżetu państwa.