Search
Kierunek

ZARZĄDZANIE SOBĄ W ZMIANIE - WEBINARIUM

Akademia WSB zaprasza na szkolenie "Zarządzanie sobą w zmianie" prowadzone w formie webinarium (transmisja online na żywo) poprzez platformę ClickMeeting. Uczestnicy szkolenia będą mieli możliwość zadawania pytań  poprzez chatbox.

Certyfikaty potwierdzające ukończenie szkolenia zostaną wysłane pocztą.

Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia w formule zamkniętej, tj. dla grupy min. 10 osób. Dostosowujemy wówczas program oraz termin do potrzeb zamawiającego. Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.

Miejsce szkolenia: webinarium (szkolenie online)

Zarządzanie sobą w zmianie to w dzisiejszych czasach najbardziej pożądana kompetencja, której każdy z nas może się nauczyć! Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy na temat mechanizmów rządzących procesem wdrożenia zmian organizacyjnych, wykształcenie u uczestników pozytywnego stosunku do zmian oraz uświadomienie uczestnikom roli i zadań menedżera w przeprowadzaniu zespołu przez zmiany. Podczas warsztatów słuchacze poznają również narzędzia pozwalające na skuteczne komunikowanie się podczas procesu zmian, a także doskonalenie umiejętności konstruktywnego oddziaływania na zespół w czasie zmian.

Agnieszka Żarecka

Agnieszka Żarecka

Certyfikowany trener standardu HRD BP, inspektor ochrony danych osobowych, audytor wewnętrzny PN-ISO/IEC 27001:2017, coach i mentor biznesu, konsultant biznesowy, doświadczony manager oraz doradca zawodowy. Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, gdzie ukończyła również studia podyplomowe na kierunkach Rachunkowość oraz Psychologia Managera. Studentka Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu na kierunku Bezpieczeństwo i higiena pracy. Posiada 20-letnie doświadczenie biznesowe z zakresu rachunkowości, ubezpieczeń oraz bankowości. Przez ponad 10 lat pracownik międzynarodowej korporacji finansowej, gdzie przez okres 6 lat z sukcesami pełniła funkcje managerskie. Kierowała zróżnicowanymi i rozproszonymi zespołami sprzedażowymi, motywowała i inspirowała do rozwoju. Posiada doświadczenie w zarządzaniu macierzowym Dyrektorami oddziałów bankowych. Jako Manager Wydziału wsparcia i rozwoju sprzedaży odpowiadała m.in. za poszukiwanie oraz wdrażanie wartościowych zmian w procesach obsługi klienta oraz licznych usprawnień procesów biznesowych. Posiadając uprawnienia tzw. „Green Belt’a” prowadziła liczne grupy projektowe odpowiedzialne za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań wykorzystując metodologię lean managment oraz design thinking. Obecnie prowadzi liczne szkolenia oraz zajęcia ze studentami z zakresu rozwoju twórczego myślenia, kompetencji przywódczych i komunikacyjnych oraz z zakresu ochrony danych osobowych.

Więcej