
W ramach projektu zaplanowano następujące formy wsparcia:
1) Indywidualne poradnictwo zawodowe – wsparcie dla Uczestników/czek projektu mające na celu podniesienie kompetencji w zakresie świadomego kształtowania kariery zawodowej, rozwoju samoświadomości oraz doskonalenia zawodowego. Poradnictwo ukierunkowane będzie na kompleksowe wsparcie w rozwiązywaniu problemów zawodowych Uczestników/czek projektu poprzez identyfikację ich mocnych stron, określenie obszarów do rozwoju oraz zaplanowanie dalszych kroków kariery zawodowej. Podczas spotkań doradcy zawodowi przeprowadzą pełną diagnozę, wykorzystując odpowiedni test dopasowany do potrzeb Uczestników/czek projektu, spośród następujących: MTQPlus, PROKOS lub CliftonStrengths 34.
2) Program mentoringowy – wsparcie dla Uczestników/czek projektu w zakresie podniesienia kompetencji w obszarze świadomego i skutecznego kształtowania kariery zawodowej w wybranej branży, z uwzględnieniem kluczowych kompetencji i wymagań rynkowych. W ramach Programu mentoringowego zapewnione będą niezbędne informacje oraz wsparcie, które pozwolą Uczestnikom/czkom projektu rozwijać umiejętności zawodowe i podejmować świadome decyzje dotyczące dalszej kariery zawodowej. Podczas spotkań Uczestnicy/czki projektu uzyskają informacje na temat wymagań w danej branży, kompetencji niezbędnych do rozwoju kariery oraz certyfikatów, które mogą zwiększyć ich atrakcyjność na rynku pracy.