O projekcie

Uzasadnienie
Pandemia Covid-19 w sposób istotny utrudniła funkcjonowanie ośrodków pomocowych, co niekorzystnie przekłada się na niektóre formy dostarczanej pomocy oraz jakość i dostępność usług społecznych. Pracownicy socjalni pogranicza PL-SK zwracają szczególną uwagę na deficyty kompetencyjne oraz potrzeby szkoleniowe w zakresie pracy z dwiema szczególnymi grupami klientów: seniorami (osoby w wieku 60+) oraz osobami bezdomnymi. Obie grupy wymagają szczególnych form wsparcia, a jednocześnie są szczególnie narażone na ryzyko zachorowania. Bardzo poważną barierą stała się obecnie komunikacja, zarówno w wymiarze fizycznym (dystans, izolacja, kwarantanna) jak i symbolicznym (komunikowanie kryzysowe, podatność na dezinformacje).
W trakcie epidemii osoby starsze są szczególnie narażone na niebezpieczeństwo i wymagają szczególnej aktywności oraz wsparcia służb publicznych/JOPS, a także wsparcia środowiskowego i organizowania skutecznych mechanizmów samopomocy. Znaczna część seniorów w związku z epidemią woli nie wychodzić ze swoich mieszkań, co niekorzystnie przekłada się na ich dobrostan, powoduje izolację. Druga grupa to osoby bezdomne. Pomoc im stanowi nowe wyzwanie dla JOPS; gdyż mimo dobrych praktyk obserwujemy poważne deficyty informacyjne w ww. zakresie.
Szczególnych form wsparcia wymagają sami pracownicy socjalni oraz pracownicy organizacji pomocowych. W 2019 roku NIK opublikował Raport, w którym czytamy: „Organizacja i warunki pracy pracowników socjalnych nie pozwalają w pełni na skuteczną realizację ich zadań w zakresie pomocy społecznej. Pracowników jest zbyt mało, są przeciążeni zadaniami, pracują w stresie, często narażeni na agresję fizyczną lub słowną. Bywa, że niektórzy podopieczni ośrodków uzyskiwali więcej w formie świadczeń z pomocy społecznej niż zarabiał pracownik socjalny” (Raport NIK, 2019). Obecna sytuacja jeszcze bardziej negatywnie przełożyła się na funkcjonowanie zawodów pomocowych, tym bardziej wymagają one różnych form wsparcia, zarówno w zakresie utrzymania własnego bezpieczeństwa, jak i strategii pomocy/interwencji w nowym kontekście. Pandemia ukazała m.in. poważny problem w zakresie styku instytucji/placówek dziejących na rzecz seniorów i osób bezdomnych a innych instytucji oraz usług społecznych (w tym pracy socjalnej). Przykładowo, przez lata domy pomocy społecznej uznawane były za miejsca bezpieczne, których mieszkańcy mogą korzystać z opieki lekarskiej jak wszyscy inni obywatele. Tymczasem w dobie pandemii okazało się, że DPSy (i potencjalnie inne instytucje oraz ośrodki wsparcia jak noclegownie) stają się miejscami szczególnej transmisji wirusa, z kolei ich pracownicy pozostali specjalistycznego wsparcia.
Poprzez udział w szkoleniach, uczestnicy będą mogli wykorzystać zasoby pogranicza w terapii i pracy z osobami starszymi – korzystając m.in. z zasobów przyrodniczych i kulturowych pogranicza, będzie można dobrać odpowiedni rodzaj aktywności i sposobów spędzania wolnego czasu.

Cel
Celem mikroprojektu jest podniesienie jakości edukacji (specjalistycznej i zawodowej) w zakresie specjalistycznego wsparcia szkoleniowego przedstawicieli instytucji oraz organizacji realizujących zadania pomocy społecznej.
Przeszkolenie 40 uczestników: pracowników socjalnych i pomocy społecznej - mieszkańców pogranicza polsko - słowackiego, związanych z JST. Projekt przyczyni się do podniesienia kwalifikacji, atrakcyjności na rynku, lepszego i bardziej wydajnego zapewnienia pomocy socjalnej i społecznej osobom w wieku senioralnym (60+, zarówno zamieszkałym w naturalnych środowiskach oraz korzystającym z DPS/ośrodków wsparcia) oraz osobom bezdomnym. Uczestnicy otrzymają certyfikaty udziału i podniesienie kompetencji. Istotną wartością dodaną będzie wymiana najlepszych/innowacyjnych rozwiązań implementowanych po obu stronach granicy oraz wymiana i w dalszej kolejności promocja (publikacja) dobrych praktyk. Szkolenia pozwolą znacznie lepiej wykorzystać zasoby przyrodnicze i kulturowe obszaru PL-SK pogranicza.
Projekt zakłada edukację podstaw prawnych funkcjonowania pomocy społecznej, w szczególności lokalnych pracowników administracyjnych i pracowników socjalnych oraz pomocy społecznej co pozwoli udoskonalić współdziałania tych podmiotów na PL-SK pograniczu. Wpłynie to pozytywnie na poszerzenie oferty edukacyjnej oraz zwiększenie liczby osób uczestniczących w mikroprojektach na rzecz uczenia się prze całe życie i umożliwi im zdobycie wiedzy specjalistycznej i naukę zawodu. Projekt uwzględnia element badawczy (w ramach przygotowań wsadu publikacji naukowej), który pozwoli na wypracowanie wspólnych procedur działania pomiędzy jednostkami świadczącymi pomoc społeczną po obu stronach granicy, przeprowadzenie akcji informacyjnej służącej poznaniu systemów pomocy społecznej obu państw, wzrost kompetencji kadr PL i SK pracowników socjalnych oraz lokalnych pracowników administracyjnych co pozwoli na lepszą możliwość współdziałania podczas zagrożeń transgranicznych.

Projekt pn. „SOCIALLY - Edukacja specjalistyczna pracowników socjalnych i pomocy społecznej na pograniczu polsko-słowackim w sytuacjach nadzwyczajnych, w tym pandemii COVID -19” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego Program Interreg V-A Polska - Słowacja 2014 – 2020 oraz ze środków budżetu państwa.