Śląskie Laboratoria Analityczne

badaj.to Sp. z o.o. to sieć laboratoriów medycznych, które od ponad 30 lat – pod marką Śląskie Laboratoria Analityczne i badaj.to – wykonują badania laboratoryjne Klientom indywidualnym oraz podmiotom leczniczym. Wśród naszych Kontrahentów znajdują się zarówno szpitale, przychodnie jak i gabinety specjalistyczne.

Dzięki licznym punktom pobrań krwi, a mamy ich prawie 150 w 5 województwach, jesteśmy blisko naszych Klientów. My też bywamy pacjentami, dlatego oferujemy taką opiekę medyczną, jakiej sami oczekujemy. Każdego roku wykonujemy miliony badań diagnostycznych i jesteśmy dumni z tego, że nasza praca wpływa na zdrowie naszych Klientów i ich rodzin.

O sukcesach firmy decydują ludzie, którzy ją tworzą. Nasz zespół liczy ponad 500 pracowników. Łączy nas pasja i zaangażowanie z jakimi podchodzimy do swoich codziennych obowiązków. Dzielimy się wiedzą i szanujemy wzajemne poglądy i wartości. Los najbardziej potrzebujących nie jest nam obojętny, dlatego aktywnie włączamy się w akcje charytatywne (sla.pl/pomagamy).

Nasze usługi często ratują ludzkie życie. Każdego dnia, wydając wyniki badań, dajemy Pacjentom świadomość stanu swojego zdrowia. Czy może być coś bardziej motywującego do pracy?

Jeśli cenisz – tak jak my – etykę w działaniu, otwartość i uczciwość w relacjach ze współpracownikami, a ponadto szukasz niekorporacyjnej atmosfery to nie czekaj dłużej, zaaplikuj i dołącz do naszego zespołu!

Naszym pracownikom oferujemy:

• Atrakcyjny system wynagradzania
• Forma zatrudnienia dostosowana do potrzeb kandydata.
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych organizowanych przez pracodawcę
• Komplet narzędzi niezbędnych do efektywnego wykonywania pracy
• Zachęcający pakiet benefitów, w tym: wysokie zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie oraz Twojej najbliższej rodziny, ubezpieczenie grupowe, program rekomendowania pracowników, pakiety świadczeń socjalnych oraz możliwość uczestniczenia w inicjatywach dobroczynnych, karta MultiSport.

Aktualne procesy rekrutacyjne:

APLIKUJ

*REJESTRATOR MEDYCZNY MATERIAŁU - oferta dedykowana dla Pielęgniarek/Pielęgniarzy, Ratowników Medycznych, Położonych/Położników, Techników Medycznych i Opiekunów Medycznych.

Od kandydatów oczekujemy:

• Aktualnych uprawnień do poboru materiału biologicznego,
• Wykształcenia kierunkowego (pielęgniarka/pielęgniarz, położna, ratownik medyczny lub technik analityki medycznej),
• Komunikatywności i miłego usposobienia,
• Skrupulatności i cierpliwości w realizacji codziennych zadań.

*DIAGNOSTA LABORATORYJNY – oferta dedykowana dla osób zainteresowanych pracą w naszym Laboratorium Centralnym w Świętochłowicach.

Od kandydatów oczekujemy:

• warunek konieczny wykształcenie wyższe,
• Prawo Wykonywania Zawodu (PWZDL warunek konieczny) umiejętności pracy w zespole,
• nawiązywania kontaktów z ludźmi i rozwiązywania problemów,
• komunikatywności,
• dokładności,
• umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
• dyspozycyjności,
• samodzielności,
• dyscypliny wewnętrznej.

*BIOLOG/BIOTECHNOLOG - oferta dedykowana dla osób zainteresowanych pracą w naszym Laboratorium Centralnym w Świętochłowicach.

Od kandydatów oczekujemy:

• warunek konieczny wykształcenie wyższe (Biotechnologia lub Biologia),
• umiejętności pracy w zespole,
• nawiązywania kontaktów z ludźmi i rozwiązywania problemów,
• komunikatywności,
• dokładności,
• umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
• dyspozycyjności,
• samodzielności,
• dyscypliny wewnętrznej.

*PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY – teren woj. Łódzkiego oraz śląskiego

Od kandydatów oczekujemy:

• Umiejętności sprzedażowe,
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Pozytywne nastawienie do pracy z ludźmi oraz silna motywacja do osiągania sukcesów zawodowych,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży medycznej/farmaceutycznej),
• Prawo jazdy kat. B.

*SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC -  do naszego Działu Personalnego w Świętochłowicach

Od kandydatów oczekujemy:

• znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych,
• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku,
• znajomość programu kadrowo – płacowego ENOVA (będzie dodatkowym atutem),
• znajomość pakietu MS Office – zwłaszcza MS Word i Excel,
• skrupulatność, dokładność oraz dobra organizacja pracy.