I dzień Konferencji - środa 25 marca 2021 r.
9.00-9.15 OTWARCIE KONFERENCJI
- Prof. dr hab. Marek Lisiński, Przewodniczący Rady Naukowej Konferencji, Akademia WSB
- Dr hab. inż. Janusz Zawiła-Niedźwiecki (Wydział Zarządzania Politechniki Warszawskiej)
9.15-10.45 WYKŁADY WPROWADZAJĄCE
Prowadzący: Dr hab. inż. Janusz Zawiła-Niedźwiecki, prof. PW (Wydział Zarządzania Politechnika Warszawska)
Motto: „Człowiek na każdym polu może dokonać znacznie więcej, jeżeli mu przyświeca wyraźnie wytknięty cel” (Aleksander Rothert) [1, s. 35]
- Prof. dr hab. Alojzy Czech (UE w Katowicach) „Aleksander Rothert – życie i dzieło”
- Prof. dr hab. Marek Lisiński (Akademia WSB) „Problemy tematycznych teoretycznych rozważań i badań empirycznych Aleksandra Rotherta w ontologii nauk o zarządzaniu i jakości"
- Gość honorowy - Dr hab. Agnieszka Rothert (Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych, Katedra Teorii Polityki i Myśli Politycznej) „Naukowy ród Rothertów”
10.45-11.00 Przerwa kawowa
W bloku po trzy wystąpienia, każde wystąpienie po 20 minut i 15 minut dyskusja
11.00-12.00 BLOK 1: „NAUKA ORGANIZACJI FABRYCZNEJ OPARTA O ZASADY” (sformułowanie Patrona konferencji, czyli uwspółcześniając - rozważania nad statusem, strukturą i aspektami metodologicznymi nauk o zarządzaniu)
Motto: „Dążenie do zwiększenia wydajności pracy w gruncie rzeczy oznacza zrozumienie znaczenia czasu. Wymaga ono opracowania szczegółowego planu robót w imię kardynalnego zalecenia naukowej organizacji, polegającego na przewidywaniu” (Aleksander Rothert) [3, s. 2]
Prowadzący: Prof. dr hab. Marek Lisiński (Akademia WSB)
- Dr hab. Marek Szarucki (UEK) „Ewolucja metodologii nauk o zarządzaniu i jakości z perspektywy rozwiązywania problemów przedsiębiorstwa przemysłowego”
- Dr hab. Grzegorz Maciejewski (UE w Katowicach) „Badania empiryczne w rozwiązywaniu problemów współczesnego zarządzania”
- Prof. dr hab. Mieczysław Morawski (WZ PW) „Nauka a praktyka zarządzania w kontekście Czwartej Rewolucji Przemysłowej"
- Dyskusja
12.00- 13.00 BLOK 2: ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ
Motto: „Wszelkie, dające się usunąć przeszkody i możliwe do usunięcia straty czasu należy przez odpowiednią organizację pracy i ułatwienie jej usunąć, tak, aby robotnik mógł całą swą energię poświęcić produkcyjnej pracy” (Aleksander Rothert) [1, s. 36]
Prowadzący: Prof. dr hab. Marek Lisiński (Akademia WSB)
- Dr hab. inż. Anna Kosieradzka (WZ PW) „Zarządzanie produkcją - wczoraj, dziś, jutro”
- Dr inż. Cezary Szwed (WZ PW) „Współczesne narzędzia informatyczne wspomagające zarządzanie produkcją”
- Dr inż. Justyna Smagowicz (WZ PW) „Doskonalenie procesów produkcyjnych z wykorzystaniem modelowania symulacyjnego”
- Dyskusja
13.00 – 13.30 Przerwa na lunch
13.30-14.50 BLOK 3: PŁACE I ZASOBY LUDZKIE
Motto: „Zdobyczą ostatnich lat w dziedzinie nauki o sposobach opłacania robotników jest przekonanie, że nie tyle sam system płacy decyduje o osiągnięciu mniej lub więcej korzystnych rezultatów, ile sposób stosowania tego systemu, oparty na znajomości psychologii robotnika” (Aleksander Rothert) [1, s. 43]
Motto 5: „Kalkulacja następna jest ważnym działem organizacji. Obok stwierdzenia kosztów własnych produktu, kalkulacja powinna możliwie prędko dawać rezultaty tak ułożone, by pozwoliły trzymać rękę na pulsie przedsiębiorstwa, aby w każdej chwili móc skontrolować, czy wszystko jest w porządku, czy idzie ku lepszemu czy też pogarsza się” (Aleksander Rothert) [3, s. 4]
Prowadzący: Dr hab. inż. Janusz Zawiła-Niedźwiecki, prof. PW (Wydział Zarządzania Politechnika Warszawska)
- Prof. dr hab. Janusz Czekaj (UEK) „System premiowania współzależnego Aleksandra Rotherta i jego współczesne ujęcie”
- Prof. dr hab. Stanisław Kasiewicz (SGH) „Dylematy współczesnego zarządzania ryzykiem”
- Dr hab. Małgorzata Sidor-Rządkowska (WZ PW) „Kontrowersje wokół finansowego motywowania pracowników”
- Dyskusja
14.50-15.05 Przerwa kawowa
15.05 – 16.05 BLOK 4: INNOWACYJNOŚĆ A ZARZĄDZANIE
Motto 6: „Taylor daje robotnikowi dokładne instrukcje, jak ma wykonać poruczoną mu robotę (…). W takich warunkach każda robota musi być wykonana w najpraktyczniejszy i najracjonalniejszy sposób, i nic nie jest pozostawione widzimisię robotnika, którego słuszne uwagi i ulepszenia są natomiast życzliwie przyjmowane i nagradzane” (Aleksander Rothert) [1, s. 36]
Prowadzący: Dr hab. inż. Janusz Zawiła- Niedźwiecki, prof. PW (WZ PW)
- Dr inż. Danuta Rojek (WZ PW) „Innowacyjność w dorobku Aleksandra Rotherta”
- Dr hab. inż. Katarzyna Rostek, prof. PW i dr hab. Agnieszka Skala, prof. PW (WZ PW) „Nowe formy innowacyjności i przedsiębiorczości w polskich przedsiębiorstwach”
- Dyskusja
16.05- 16.30 DYSKUSJA PODSUMOWUJĄCA
Motto 7: „Pierwszą zasadą dobrej organizacji powinno być przewidywanie wszystkiego i unikanie niespodzianek, psujących wykonanie ułożonego z góry planu” (Aleksander Rothert) [2, s. 9]
Prowadzący:
- Prof. dr hab. Marek Lisiński (Akademia WSB)
- Dr hab. inż. Janusz Zawiła-Niedźwiecki, prof. PW (WZ PW)
Cytaty według:
[1] Aleksander Rothert, 1921. Jaki system płacy stosować w dzisiejszych warunkach? Warszawa: Wydawnictwo „Ligi Pracy”.
[2] Aleksander Rothert, 1932. Organizacja gospodarki materiałowej w przemyśle i handlu, Warszawa: Instytut Naukowej Organizacji Pracy.
[3] Aleksander Rothert, 1934. Prawidłowa organizacja przedsiębiorstw, „Przegląd Organizacji” Nr 1, s. 1-6.