22 lutego, 18:00-19:00 UWAGA ZMIANA GODZIN SZKOLENIA
Prawo pracy w 2024 roku - wybrane zagadnienia
SZKOLENIE ONLINE
Szkolenie obejmuje wybrane zagadnienia prawa pracy związane z nowelizacjami obowiązującymi od 2023 roku (work life balance, praca zdalna, monitoring trzeźwości, odwołanie stanów, zmiany w zakresie przepisów związanych z bhp przy pracach związanych z obsługą monitora ekranowego).
22 lutego, 17:00-18:00
Strach, trema, wycofanie. Podstępne typy w Twojej codzienności. Jak się nauczyć z nimi bić albo omijać z daleka?
ZAPISY ZAKOŃCZONE
SZKOLENIE STACJONARNE
Wstęp na szkolenie będzie weryfikowany na podstawie okazania wiadomości mailowej z Akademii WSB, potwierdzającej możliwość udziału w szkoleniu.
W związku z bardzo dużym zainteresowaniem wykładami stacjonarnymi informujemy, iż w salach audytoryjnych w Akademii WSB będzie realizowany przekaz na żywo danego szkolenia.
Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą skutecznie stawić czoła trzem trudnym przeciwnikom życia codziennego. Uczestnicy poznają tajniki rozpoznawania i przekształcania strachu, trenowania technik radzenia sobie z tremą przed wyzwaniami oraz dowiedzą się, jakie są strategie przełamywania wycofania. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie pokonywać te trzy trudności, ale również jak unikać ich wpływu na życie. Zdobędą umiejętność świadomego zarządzania własnymi reakcjami i nauczą się, jak osiągnąć równowagę pomiędzy konfrontacją a unikaniem.
22 lutego, 17:00-18:30
Ochrona danych w miejscu pracy w związku z rozwojem nowych technologii
SZKOLENIE ONLINE
W związku z szybkim rozwojem nowych technologii ochrona danych w miejscu pracy staje się coraz bardziej istotna. Nowoczesne narzędzia i rozwiązania technologiczne oferują wiele korzyści jednocześnie stwarzając nowe wyzwania związane z prywatnością i bezpieczeństwem danych pracowników.
Podczas szkolenia Uczestnicy dowiedzą się o:
- zasadach monitoringu i kontroli w miejscu pracy
- projektowaniu ochrony danych osobowych przy uchwalaniu regulaminów pracy
- przetwarzaniu danych biometrycznych i geolokalizacyjnych w związku z zatrudnieniem
- wytycznych EROD, stanowiska sądów polskich i europejskich oraz decyzje PUODO w związku z przetwarzaniem przez pracodawców danych osobowych z użyciem nowych technologii